
【平均勤続年数10年以上】賞与年2回/日勤/日祝週休2日/安定した働き方/充実の福利厚生/未経験活躍
- 正社員
- 【年収】228万円〜、【月給】19万円〜
- 株式会社NBSロジソル(テクノ鈴鹿事業所)
- 三重県鈴鹿市東玉垣町300-1
最終更新日:2026年06月29日
求人PR
・未経験歓迎、自動車部品のフォークリフト入出庫業務
・テクノ鈴鹿事業所(千代崎駅から徒歩約17分)勤務
・月収19万〜21万円、昇給年1回・賞与年2回
・日祝休みの週休2日制、9時〜18時の日勤
・フォークリフト資格取得は全額会社負担で支援
募集要項
職種
倉庫作業員
雇用形態
正社員
仕事内容
創業50年以上のノウハウで、物流サービスを軸に成長してきた NBSロジソルで、一緒に活躍いただける仲間を募集中! 2024年問題に向けてはもちろん、働き方改革に注力しており、 社員の平均勤続年数は10年以上と長く安定して働ける環境です♪ 充実の福利厚生でワークライフバランスにも配慮しています。 ▼仕事内容 自動車部品を扱う倉庫内で、リーチ式フォークリフトを使用した 入庫・出庫業務を担当していただきます。 必要な免許は、取得支援制度を利用できるため未経験でも安心です! ▼1日の流れ 例 9:00 出勤・朝礼 9:15 午前の入庫作業 入荷した自動車部品の検品、フォークリフトで運搬・格納作業 12:00 休憩♪ 13:00 午後の出庫作業 出荷指示書に基づき、必要な部品のピッキング、フォークリフトでのトラックへの積み込み準備・作業 16:00 在庫管理・整理 17:45 片付け・業務報告 18:00 退勤♪お疲れ様でした♪ ▼当社のおすすめポイント ○年間休日105日以上! 会社カレンダー・有休奨励日を活用し、計画的に有休取得が可能です。 年末年始休暇や夏季休暇など、まとまった休みも取得できます♪ ○平均勤続年数10年以上! 安定した事業基盤があるので、長く腰を据えて働いて頂けます♪ ○社員の半数が未経験スタート! 資格取得支援制度だけではなく、マニュアル・同乗研修・安全研修など 未経験でもスタートできる安心の研修体制が整っています♪ 〇物流企業ならではのサポート体制を整備! 男性労働者の育児休業取得率は年々上昇し、2024年度は40.0%を達成しています♪ 「地元で働きたい」「安定した正社員で長く働きたい」「運転が好き」 「車が好き」理由はなんでもOK!まずは、お気軽にお問合せください♪
こだわり条件
給与
【年収】228万円〜、【月給】19万円〜21万円
給与詳細
月給 190,000円~210,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(上限なし)
勤務時間
【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
1日の流れ
9:00 出勤・朝礼。
本日の作業内容や安全に関する情報の確認をします。
9:15 午前の入庫作業
入荷した自動車部品の検品、フォークリフトで運搬・格納作業
12:00 休憩♪
気の合うメンバーとランチを楽しむなど、リフレッシュタイム。
13:00 午後の出庫作業
出荷指示書に基づき、必要な部品のピッキング、フォークリフトでのトラックへの積み込み準備・作業
16:00 在庫管理・整理
翌日の作業効率を高めるための倉庫内の整理整頓、簡単な在庫チェック。
17:45 片付け・業務報告
使用したフォークリフトの点検、終業報告。
18:00 退勤♪お疲れ様でした♪
入社後の流れ・研修制度
入社後は、先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、あなたのペースでゆっくりとお仕事を覚えていただける環境が整っています。 倉庫作業スタッフとして入社後は、自動車部品などの入出庫業務を中心に、リーチ式フォークリフトを使った作業を段階的に習得していきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、様々な仕事を一つひとつ丁寧に教える研修体制を整えており、焦らず自分のペースで業務に慣れていくことができます。 また、フォークリフト運転技術者などの必要な免許や資格については、資格取得支援制度を用意しています(全額会社負担、※条件あり)。未経験から物流業界でキャリアをスタートしたい方も、会社が全面的にバックアップする体制が整っていますので、安心してチャレンジしていただけます。 職場には総勢約50名近くの幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、女性が多く活気のある賑やかな雰囲気が特徴です。気さくな仲間ばかりで、わからないことも気軽に相談できる環境ですので、入社後も孤立することなくチームの一員として成長していけます。先輩ドライバーや倉庫スタッフへの情報収集や相談がしやすい風土があり、小さな疑問もすぐに解決できるため、スキルアップも早く実感できるでしょう。 さらに当社では、エンゲージメントサーベイの導入や各種研修制度、階層別研修など、従業員の成長を全力で応援する教育制度が充実しています。学ぶことの楽しさを感じながら、自ら成長できる環境づくりに力を入れていますので、入社後も継続的にスキルを磨いていくことが可能です。
休日・休暇
日祝休み(週休2日制) ※年2回土曜日出勤あり ・有給休暇あり ・各種休暇あり(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇など)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◆制服貸与 ◆スマートフォン貸与 ◆慶弔見舞金制度 ◆無事故表彰制度 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費規程支給 ◆有給休暇 ◆各種休暇あり(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇など) ◆定年制度あり(一律60歳) ◆再雇用制度あり ◆マイカー、バイク、自転車通勤OK ◆無料駐車場完備
勤務地
〒513-0814 三重県鈴鹿市東玉垣町300-1
アクセス
近鉄名古屋線「千代崎駅」から徒歩約17分 ※マイカー通勤可能
受動喫煙防止のための取組み
敷地内禁煙
応募条件
必須条件
<必須条件> とくになし!未経験者活躍中! <歓迎条件> ・フォークリフト運転免許をお持ちの方 ・配送業務経験者の方は採用面で優遇あり ・未経験者大歓迎 ・フリーター/ブランクOK ・運転が好きな方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中! ・40代50代からはじめた未経験者も活躍中! ・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非! ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
必要免許
なし
必要資格
なし
選考プロセス
【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→面接→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 (職業紹介事業許可番号:13-ユ-318527)
GOジョブ編集部からのおすすめポイント
■ 免許不要で始められる物流の仕事。リーチフォークリフトで自動車部品を扱う倉庫業務
NBSロジソルは1968年創業の建材物流を主軸とする総合物流企業で、全国40拠点を展開しています。テクノ鈴鹿事業所では自動車部品の入出庫業務を担い、リーチ式フォークリフトを使った倉庫作業が日常の中心です。
職場は総勢約50名が在籍し、女性スタッフが多く活気のある雰囲気です。ランチを一緒に楽しんだり、季節のイベントに参加したりとチーム内の距離が近い環境が特徴です。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えるため、フォークリフト未経験の方でも自分のペースで作業に慣れていくことができます。
鈴鹿市は東海地方の工業地帯に位置し、自動車関連産業が集積するエリアです。倉庫作業員としてこの地域で物流の一端を支える仕事には、日々の出荷を通じて製造現場とつながる手応えがあります。
こんな人におすすめ
①チームの中で協力しながら着実に業務をこなしたい方
倉庫内の入出庫作業は一人で黙々と進める場面もありますが、出荷指示の確認や在庫の整理など周囲との連携が欠かせません。わからないことがあれば気軽に声をかけ合える風土があり、一人で抱え込まず相談できることに安心感を覚える方に適しています。
例えば、前職で接客や飲食業を経験した方であれば、周囲の動きを見ながら自分の役割を果たすという感覚をそのまま活かせます。フォークリフトの資格がなくても全額会社負担で取得できるため、新しいスキルをゼロから身につけたいという意欲があれば十分です。鈴鹿市エリアで仲間と支え合いながら働きたい方に向いています。
②生活リズムを安定させながら物流の現場で手に職をつけたい方
勤務時間が9時から18時に固定されている日勤の倉庫業務は、朝の時間や夕方以降のプライベートを計画しやすい働き方です。夜勤や変則シフトに不安がある方にとって、毎日同じリズムで通勤できる環境は日々の暮らしの安定につながります。
リーチ式フォークリフトの操作技術は一度身につければ物流業界全体で通用するスキルです。自動車部品という定型の荷物を扱うことで積載パターンに慣れやすく、作業精度を高めていく過程に成長実感を得られます。前職で製造業や小売業の日勤シフトを経験した方であれば、決まった時間に出退勤する習慣をそのまま活かすことができます。鈴鹿市エリアで長く続けられる仕事を見つけたい方に向いています。
企業情報
企業名
株式会社NBSロジソル営業所
テクノ鈴鹿事業所
住所
〒877-0077 大分県日田市南友田町910
会社紹介
1968年創業の総合物流企業。建材物流のプロフェッショナルとして50年以上の実績を持ち、国内外に40拠点を展開。 【当社の強み】 - 建材物流における長年の実績とノウハウ - 4大都市圏を中心とした広域ネットワーク - 品質重視の教育体制 - IT活用による先進的物流サービス 【特徴的な取り組み】 1. 環境への取り組み - モーダルシフト(フェリー活用) - グリーン経営認証取得 - エコドライブ推進 2. 従業員支援 - 業界初の高血圧オンライン診療導入 - 充実した安全教育体制 - 女性活躍推進(管理職比率7.2%) - 育児休業取得推進(男性取得率33.3%) 3. 品質向上への取り組み - 独自の品質レベル認定制度 - 事例・標準書のデータベース化 - 定期的な安全講習会実施 企業理念:「思いをつなぎ、思いを届ける」 持続可能な社会の実現に向け、建材ラストワンマイル共同配送やDX化など、革新的な取り組みを進めている。
求人ID : 321C5ON9


