新着【大手JPグループ！10トントラックの幹線輸送ドライバー】実務経験必須／賞与年2回／年間休日110日

職種

大型トラックドライバー

雇用形態

正社員

仕事内容

JPグループの中核企業である当社は、全国にネットワークを持ち、 物流サービスを通して世の中を支えてきました。 そんな当社で、一緒にご活躍いただける仲間を大募集中です！ 安定して働きたい方にはピッタリです♪ぜひお気軽にご応募ください♪ ▼仕事内容 10トントラック（大型）に乗務し、山陽、九州方面などへの深夜運行（支店間輸送）のお仕事をお任せします。 これまでの大型トラック乗務経験を活かしてご活躍いただけます◎ ご入社後はOJT研修からスタート！一連の物流業務を経験しながら、焦らず職場に慣れていける環境です。 ▼配送について ＜配送先＞ 各拠点・支店間（山陽・九州方面など／担当路線による） ＜配送荷物＞ 常温で取扱うことができる食品、工業製品（段ボール箱やパレット物など） ＜積み込み・業務＞ フォークリフト、手積み手降ろしなど ※フォークリフト免許必須 ▼さまざまな従業員が活躍中 JPロジスティクスでは20代～60代と幅広い年代のドライバーが在籍しており、 家族的で和気あいあいとした雰囲気の良い環境で、あなたもすぐに馴染めます♪ ▼当社のおすすめポイント ○安定のJPグループ＆入社時から正社員採用で安心して長期的に働ける！ ○年間休日110日！シフト制でしっかり休暇がとれる環境！ ○月給35万〜40万円＆実績が安定しない月も「1日1万円」の給与保障あり！ ○資格取得支援制度（運行管理者や危険物取扱者など）でキャリアアップも可能！

こだわり条件

給与

【年収】420万円〜、【月給】35万円〜40万円

給与詳細

月給　350,000円～400,000円 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限50,000円／月） ・支店関連手当 ・時間外手当 ・業務手当（荷物の個数、重量、走行距離などにより算出） ・勤続年数手当（1,200円／月） ・家族手当（1名につき6,000円／月、規定あり） ・給与保証あり ※試用期間3か月（期間中も給与・待遇に変更はありません／給料保障1日10,000円あり）

勤務時間

16:00～翌0:42（実働7.7h） ※勤務計画によるシフト制 ※残業あり ※担当路線により異なる

休日・休暇

月8～9日 ・勤務計画によるシフト制 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆給与保証制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆退職金制度あり（確定拠出年金） ◆長期収入サポート制度あり ◆制服貸与 ◆休暇制度 ◆有給休暇 ◆各種手当 ◆賞与年2回 ◆交通費規程支給 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK

勤務地

〒859-3223 長崎県佐世保市広田4-5-21

アクセス

JR「早岐駅」より 徒歩15分 ※マイカー・バイク通勤可能

受動喫煙防止のための取組み

敷地内禁煙

必須条件

＜必須条件＞ ・大型自動車免許 ・直近5年以内に2年以上の10tトラック乗務経験必須 ・64歳以下（定年が65歳のため） ・フォークリフト免許取得している方 ＜歓迎条件＞ ・運転が好きな方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・女性活躍中！ ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中！ ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください！

必要免許

大型第一種

必要資格

フォークリフト運転技能者

選考プロセス

【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→面接、適性検査、実技試験→採用 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527） 【選考時の持ち物】 　1．履歴書（写真貼付） 　2．筆記用具 　3．運転免許証 　4．運転記録証明書（過去5年分、1ヶ月以内に発行されたもの） 　　※運転記録証明書は、最寄りの警察署や交番、自動車運転安全センターで取得してください。 ★運転免許証・眼鏡（必要な場合）など、運転に必要なものを お忘れの場合は、試験が実施できませんのでご注意ください。

企業名

営業所

佐世保支店

住所

〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-1

会社紹介

JPロジスティクスは、JPグループの企業間物流（BtoB）事業を担う中核子会社として、80年以上の歴史を持つ物流企業です。以下の特徴が挙げられます： 【企業規模・実績】 - 全国に自社拠点と輸送ネットワークを展開 - 特別積合せ事業を主軸とした国内物流サービスを提供 - 2023年4月より、ロジスティクス事業、国内輸送事業、国際輸送事業を統合した一貫物流体制を構築 【企業文化・働き方】 - 社員の長期定着率が高く、全社員の約45%が勤続10年以上 - 年齢層は40-50代が中心だが、10代から60代まで幅広い年齢層が活躍 - キャリアチェンジが可能な社内制度（ドライバーから営業職などの職種転換） - 未経験者の積極採用と充実した研修制度 【事業内容】 - 主要取扱品目：食品、飲料、工業製品、家電、美容品・医薬品、電子部品、建築資材など - 常温商品の企業間輸送が主体 - 完成品から原材料・中間材料まで幅広く対応 【地域展開】 従業員の地域分布： - 関西：34.4% - 関東：22.6% - 九州：21.9% - 中国・四国：11.0% - 東海：10.1%