【平均勤続年数10年以上】賞与年2回／最短入社可能／日勤＆日曜休み／安定した働き方／2〜3tトラック

職種

準中型トラックドライバー

雇用形態

正社員

仕事内容

地元に根差した当社で、2～3ｔトラックドライバーを募集いたします！ ★2024年問題に向けた働き方改革に力を入れています★ 「地元で働きたい」「安定した正社員で長く働きたい」 「運転が好き」「車が好き」理由はなんでもOK！まずは、お気軽にお問合せください♪ ○２～３ｔトラックを使った配送業務を行っていただきます。 【具体的に】 ・取扱商品は主に建材資材です。 ・建築現場への配送 ・配送エリアは、千葉県および東京都内が中心 （地場輸送中心） ・１名体制ですが、研修中は先輩が同乗して教育します。 【一日のスケジュール例】 6:00　出社、点呼、運行前点検、１件目出発 8:00　現場着　荷卸し 10:00　２件目積み込み開始（営業所） 12:00　休憩 13:00　現場へ出発！ 14:00　現場着　 荷卸し 15:30　積込開始　（明日の配送準備） 16:00　積込終了　退社 ※配送件数は２件～５件程度 ※積み込み・仕分け作業は、他のドライバーさんや荷受人の応援のもと行います。 ～教育～ ★安全研修 ★同乗研修（一か月） ★未経験歓迎／ブランク歓迎 業界未経験にて活躍中！ ～トラック～ ＊全社規模にて新車入れ替え中！ 　 新車に乗るチャンスが巡ってくるかも♪ ＊ドラレコ／デジタコ完備！ 　無事故継続のドライバーには５年ごとに表彰がございます。 　中には、30年無事故を達成したドライバーも！ ◇年間休日105日以上！ 会社カレンダー／有休奨励日を活用し、計画的に有休取得が可能です。 年末年始休暇／夏季休暇等まとまった休みもございます。 ◇2024年問題への対策！ 給与改定、評価制度の刷新等、2024年に向けた働き方改革を実施しております。 ◇平均勤続年数10年以上！ 安定した事業基盤があるから、長く腰を据えて働いて頂けますよ♪

こだわり条件

給与

月給25万円〜35万円 年収300万円〜420万円

給与詳細

月給　250,000〜350,000円 ・昇給　年１回 ・賞与　年２回 ・交通費支給（上限なし）

勤務時間

【勤務時間】 6:00～16:00（※うち休憩60分） ※運行スケジュールによって勤務時間は変動します。

休日・休暇

日祝休み（週休二日制） ※会社カレンダーによります。 ・土曜（※月1～2回出勤があります） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 【年間休日105日】

待遇・福利厚生

・昇給　年１回 ・賞与　年２回 ・交通費支給（上限なし） ・社会保険完備 ・定年制有（一律60歳）再雇用有 ・制服貸与 ・スマートフォン貸与 ・マイカー通勤可 ・慶弔見舞金制度 ・無事故表彰制度 　（無事故を継続していただいたドライバーさんには、1年ごとの無事故表彰、5年ごとの特別表彰があります！）

勤務地

〒289-1113 千葉県八街市八街へ199-1691

アクセス

総武本線 八街駅 から 車15分

受動喫煙防止のための取組み

敷地内禁煙

必須条件

【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【採用優遇】 ・中型免許　、　フォークリフト免許 ＊未経験歓迎！もちろん、運送業界・配送業界でご活躍されていた経験者も大歓迎です！これまでの経験とスキルを活かして働いていただける環境です。

必要免許

普通第一種AT限定

必要資格

なし

選考プロセス

【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→会社説明会参加→面接→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）

企業名

営業所

千葉営業所

住所

〒877-0077 大分県日田市南友田町910

会社紹介

1968年創業の総合物流企業。建材物流のプロフェッショナルとして50年以上の実績を持ち、国内外に40拠点を展開。 【当社の強み】 - 建材物流における長年の実績とノウハウ - 4大都市圏を中心とした広域ネットワーク - 品質重視の教育体制 - IT活用による先進的物流サービス 【特徴的な取り組み】 1. 環境への取り組み - モーダルシフト（フェリー活用） - グリーン経営認証取得 - エコドライブ推進 2. 従業員支援 - 業界初の高血圧オンライン診療導入 - 充実した安全教育体制 - 女性活躍推進（管理職比率7.2%） - 育児休業取得推進（男性取得率33.3%） 3. 品質向上への取り組み - 独自の品質レベル認定制度 - 事例・標準書のデータベース化 - 定期的な安全講習会実施 企業理念：「思いをつなぎ、思いを届ける」 持続可能な社会の実現に向け、建材ラストワンマイル共同配送やDX化など、革新的な取り組みを進めている。