年休122日／福祉用具の配送・組立／奨学金代理返還制度アリ！

正社員
【月給】22万円〜
株式会社日本ケアサプライ　九州ブロック
福岡県久留米市御井町1684-7

最終更新日：2026年03月02日

求人PR

東証スタンダード上場企業だから安心安定。10年連続売上拡大！業容の拡大に伴う募集です。未経験者大歓迎！介護施設や病院などを回り、福祉用具の配送・現場で組み立て作業等を行います！お休みも十分取れます◎

募集要項

職種

その他配送ドライバー

雇用形態

正社員

仕事内容

▼お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣すでにお取引のあるお客様の元へ訪問し福祉用具(車いす･電動ベッド等)をお届けします！使用車両は主にハイエースなどのワンボックス車両(AТ車)です。他にも… 現場にて福祉用具の組立、解体レンタル品の回収　なども行います。電動ベッド等20キロ程度の重量物の取り扱いがあります。 ▼お仕事の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣＊レンタルされた福祉用具を搬入＊訪問は1日5~7件ほど

こだわり条件

交通費支給女性活躍中

給与

【月給】22万円〜25.3万円

給与詳細

月給22万円以上+時間外勤務手当＋賞与年2回上記はあくまで最低保証給です。経験・能力により決定します。 ※採用後6か月間は試用期間となります。　試用期間中の待遇に変更はありません。

勤務時間

09:00〜18:00 休憩：60分【1日のスケジュール例】 9時：出社･出発 10時：納品(2～3件) 12時：昼休憩 13時：納品(3～4件) 17時：帰社･荷下ろし・宵積み 18時過ぎ：退社

休日・休暇

土・日・祝日・完全週休2日 ■年休122日(2025年度) ■完全週休2日　月1回程土曜日出勤あり　(平日に振替休日を取得してもらいます) ■その他　年末年始／有給／慶弔／産前産後／育児･介護　※有給は入社3か月後に10日間付与します

待遇・福利厚生

▼福利厚生　 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備　(法定基準) ■交通費規定支給　(車通勤の場合は上限あり) ■時間外手当100％支給 ■確定拠出年金制度 ■健康診断 ■従業員持株会制度 ■同好会制度 ■奨学金代理返還制度　独立行政法人日本学生支援機構が実施する　「奨学金代理返還制度」を利用し、　毎月返還している奨学金返済額の　全部または一部を会社が社員に代わって　返還するものです。対象条件・上限額あり。　詳細は面接時にお問い合わせください。 ■資格取得支援制度　福祉用具専門相談員や　福祉住環境コーディネーター等　福祉系の専門資格も費用会社負担で取得できます｡　仕事や提案の幅を広げて　キャリアUPしたい方はぜひ！ ■子育て支援制度 ◇産前・産後休業　（産休復帰者多数！） ◇育児休業　（男女問わず取得の実績あり！） ◇子の看護休暇　（当該家族1人：5日、2人以上：10日　　　1時間単位で[有給]で取得可) ◇育児時短時間勤務　（1日最大3時間を超えない範囲で　　30分単位の短時間勤務可能。　　対象は小学3年生まで）

勤務地

福岡県久留米市御井町1684-7

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応募条件

＜必須＞普通自動車免許(AT限定可) ＜学歴＞高卒以上＜優遇＞ 2tトラックを運転できる方 ■未経験歓迎 ■業界知識はなくてOK ■異業種転職OK ▼こんな方にオススメ！ □社員デビューがしたい □持ち前の明るさを活かしたい □人や社会に役立つ仕事がしたい □将来性･安定性ある業界で働きたい

企業情報

企業名

株式会社日本ケアサプライ　九州ブロック

住所

東京都港区芝大門1丁目1番30号芝NBFタワー9階

会社紹介

福祉用具のレンタル卸および販売

情報提供元

採用ページコボット

福祉用具レンタル卸のリーディングカンパニーとして、全国に営業拠点を展開する株式会社日本ケアサプライ。東証プライム上場の安定基盤のもと、高齢者に必要な福祉用具を届けるインフラを作り・広げ・守ることを使命に事業を展開しています。中途採用比率は直近3年間で76〜81%と高く、異業種・未経験からのキャリアチェンジを積極的に受け入れています。物流職では1tライトバン（AT普通免許で運転可）を使用し、福祉用具貸与事業者やご利用者への自社商品の配送・回収・組立・解体を担当します。「商品を届けるだけ」でなくお客様や高齢者の方と直接関わりながら感謝される仕事で、社会貢献度の高さが特徴です。年間休日122日・賞与年2回（7月/12月）に加え、奨学金代理返還制度・資格取得奨励制度（最大10万円補助）・副業兼業制度・サバティカル休職制度など独自の福利厚生が充実。借上社宅制度も整備されており、九州ブロック各地で腰を据えて長期的に活躍できる環境です。

求人ID : 96XWXL4O

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