【未経験で応募可能な生協配送ドライバー】完全週休2日制／昇給年3回／有給取得率80%／車通勤OK
- 正社員
- 【年収】331万円〜、【月給】27.6万円〜
- 株式会社アシスト（横須賀事業所）
- 神奈川県横須賀市衣笠町44-1
最終更新日：2026年06月29日
求人PR
・普通免許(AT限定可)で始められる生協の宅配ドライバー
・横須賀事業所(衣笠駅からバス+徒歩)、三浦半島エリアの個人宅へ配送
・月収27万~42万円、昇給年3回
・完全週休2日制(土日休み)、有給取得率80%以上
・入社後1~2か月の同乗研修あり、面接1回
募集要項
職種
小型トラックドライバー
雇用形態
正社員
仕事内容
食の安全・安心を追求する生協と共に利用者拡大に貢献してきた株式会社アシスト。 今回、利用者様増加に伴い、生協の宅配ドライバーを募集します。 ▼仕事内容 普通免許で運転可能な1.5トンの小型トラックで、 コープの商品を地域のご自宅・ご利用者様へお届けします。 お客様が不在の場合は置き配でOKで、担当制のルート配送なので、 残業時間は少なく、すぐに慣れてスムーズに業務ができます◎ ▼1日の仕事の流れ ・出社、点呼／朝礼 ・商品の積み込み ・担当エリアに配送へ ・休憩 ・残りの配送へ ・帰社 ・荷台の片付け、配布チラシの準備などの事務作業 ・退社、お疲れ様でした♪ ▼配送について ＜配送エリア＞ 営業所近隣の担当エリア ＜配送先＞ コープを利用されている方のご自宅 ＜配送する荷物＞ コープ商品（野菜、お肉、冷凍食品、日用品など） ＜配送パターン＞ 担当制のルート配送 ＜積み込み方法＞ 手積み手降ろし （重たい荷物は無く、箱に入った荷物なので未経験でも安心！） ▼当社のおすすめポイント ○土日休みで、有給取得率80％とプライベートも充実！ ○営業や接客の要素がなく、ルート配送のみ！ ○最短1年でキャリアアップができるなど、長期に活躍できる！ ○20代30代の若手活躍中！ ○AT限定普通免許で運転ができるので、未経験でも安心！ ○残業が少なく、無理なく家族との時間も充実！ その他にも当社の魅力は盛りだくさん！ぜひお気軽にエントリーください♪
こだわり条件
給与
【年収】331万円〜、【月給】27.6万円〜42万円
給与詳細
月給 276,336円～420,000円 ・昇給年3回（定期昇給 年1回／評価査定昇給 年2回） ・管理職から別途賞与支給あり ・固定残業代45時間分を含む（67,725円／超過分は別途支給） ・交通費支給（規定に基づき支給） ・扶養手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円） ・勤続手当 ・年齢手当 ・調整手当 ・歩合手当（配送歩合） ＜年収例＞ ●344.4万円／1年目／20歳、独身（配送歩合含む） ●397.2万円／3年目／27歳、既婚（諸手当・配送歩合含む） ●490.1万円／8年目／33歳、既婚、実績管理者（年末賞与含む） ＜研修期間中の給与＞ ・期間：6〜8週間（月初入社の場合） ・入社〜2週間：9,632円 ・3週目〜月末：12,642円（残業2時間含む） ・翌月から月給制に移行
勤務時間
7:00～16:00 8:45～17:45 10:00～19:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・上記時間に配属して出勤時間は固定 ・月平均残業時間18時間程度
1日の流れ
8:00 出社・朝礼
・その日の配送ルートの確認
・安全運転や天候への注意事項の共有
8:30 配送準備
・担当エリアの商品積み込み
・配送ルートの最終確認
・車両点検
9:00〜16:00 配送業務
・決まったルートで生協商品のお届け
・お客様との交流、商品案内
・昼休憩あり（1時間）
16:00〜17:00 帰着作業
・伝票整理、売上報告
・翌日の準備、車両清掃
・チーム内での情報共有
17:00 終業
※研修期間（1〜2ヶ月）は先輩ドライバーに同乗して業務を学びます
※土日祝は完全休み、残業は少なめで、プライベートとの両立が可能です
※ルート配送なので道を覚えやすく、顔なじみのお客様との会話も楽しみの一つです
入社後の流れ・研修制度
■入社直後（1-2ヶ月）の研修 ・初任者研修やビジネスマナー研修を実施 ・OJTは最短1ヶ月、先輩ドライバーに同乗して研修 ・移動中に不安な点や質問ができる環境を整備 ・安心して運転できるまで同乗者とペアで行動 ■充実した教育・サポート体制 ・人財育成課による管理者研修を実施 ・チームワークを重視し、1人で悩まない環境作り ・乗務員研修など継続的な教育プログラムを用意 ■キャリアアップ体制 ・6ヶ月～2年で管理職へステップアップ可能 ・評価制度が整備され、頑張りを正当に評価 ・配送スタッフからリーダー職・管理職へのキャリアパス明確 ・他事業部（運輸・旅客・飲食）への異動も可能
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み） ・年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産休育休制度（※男女共に取得実績あり） ◆入社3年未満社員の有給取得率は80％以上！ ◆有給・特別休を合わせて5日以上の連続休暇取得！
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金) ◆交通費全額支給 ※規定に基づき支給 ◆扶養手当（配偶者1万円、子1人につき5,000円） ◆勤続手当/年齢手当/歩合手当/ルーキー手当 ◆表彰制度 ◆制服貸与 ◆携帯電話定額貸与 ◆制度年3回(定期昇給 年1回/評価査定昇給 年2回) ◆夏季支給（ファン付きベスト、毎日飲料２L) ◆健康診断（毎年10月実施＋インフルエンザ予防接種） ◆結婚・出産祝い金 ◆副業OK ◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務地
〒238-0025 神奈川県横須賀市衣笠町44-1
アクセス
横須賀線「衣笠駅」下車～京急バス「衣笠十字路」～「金子」下車 徒歩1分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可能
受動喫煙防止のための取組み
敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所あり）
応募条件
必須条件
＜必須条件＞ ・年齢45歳まで →若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を行なっています。 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問/職種未経験/業種未経験/社会人未経験/第二新卒 ・人と接することが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい ・仕事も家庭も大切にしたい
必要免許
普通第一種 普通第一種AT限定
必要資格
なし
選考プロセス
【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→面接1回→職場体験(同乗)→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）
GOジョブ編集部からのおすすめポイント
■ 三浦半島の暮らしを届ける、おうちCO-OP横須賀の宅配拠点。小型トラックドライバーとして神奈川県横須賀市で働ける求人
横須賀市衣笠町に位置する横須賀事業所は、おうちCO-OPの拠点施設内に事業所を構えています。1985年創業の株式会社アシストは全国で約730名の社員を擁し、生協やらでぃっしゅぼーやの個人宅配を中心とした運輸事業が柱です。1992年から生協との取引を続けており、30年以上にわたる信頼関係が事業の土台となっています。
横須賀市の住宅街を巡るルート配送では、毎日同じお客様のもとを訪れるため、配送先との顔なじみの関係が自然と生まれます。不在時は置き配で対応できるため、再配達の手間が少なく、配送業務に集中しやすい仕組みです。7時台から19時台まで複数の出勤時間帯があり、配属先に応じて固定シフトで勤務します。
こんな人におすすめ
①仕事とプライベートの両方を大切にしながら働きたい方
家族との時間や自分の趣味に使える時間を確保しつつ、安定した収入を得たいと考えている方に向いています。配送業務は日中に完結するため、夕方以降の時間を自由に使えます。担当エリアは固定されており、毎日の段取りが読めるようになると、心にも余裕が生まれます。
子育て中の方であれば、朝の出勤前に保育園への送りを済ませ、帰宅後に子どもと過ごす生活サイクルが描けます。産休育休は男女ともに取得実績があるため、長い目で見たライフプランにも対応できる職場です。平日の夜に習い事をしたり、週末に家族でお出かけしたりと、予定を立てやすい生活リズムが手に入ります。横須賀市エリアで仕事と家庭を両立させたい方に適しています。
②人と接することが好きで、地域に根ざした仕事がしたい方
毎日同じルートを回るうちに、配送先のお客様と自然に会話が生まれます。「いつもありがとう」という言葉を直接もらえる機会がある仕事です。営業ノルマや新規開拓はなく、届けることそのものがお客様との接点になります。
飲食店のホールスタッフやコンビニの接客経験がある方なら、お客様との距離感の取り方や気配りのスキルをそのまま活かせます。チームワークを大切にする社風で、困ったときは同僚や先輩に相談しやすい雰囲気があります。横須賀市の地域で顔の見える仕事を続けたい方に向いています。小型トラックドライバーとして、神奈川県内で地域密着の配送に取り組みたい方に適した職場です。
企業情報
企業名
株式会社アシスト営業所
横須賀事業所
住所
〒121-0813 東京都足立区竹ノ塚2-32-13
会社紹介
運輸、旅客、飲食の3つの事業を展開する総合サービス企業です。1985年の軽貨物運送「赤帽アシスト」から始まり、30年以上の歴史を持ちます。 【事業の特徴】 ・運輸事業：生協やらでぃっしゅぼーやの個人宅配を中心に、年間1,000万件近くの配送実績 ・全国で約730名の社員、約640台のトラックを保有 ・Gマーク（安全性優良事業所）認定の取得を全国で推進中 【企業文化・職場環境】 ・チームワークを重視し、ドライバーの孤立を防ぐ環境づくり ・充実した研修制度（初任者研修、乗務員研修、OJT最短1ヶ月） ・ワークライフバランスを重視（土日休み、残業少なめ） ・年齢に関係なくキャリア選択が可能 ・事業間異動による新たなキャリア開発の機会あり 【安定性】 ・3事業展開による経営の安定性 ・生協との長期的な取引関係（1992年から継続） ・全国10の生活協同組合から委託を受け、18万名以上の組合員にサービス提供 【社会貢献】 ・地域コミュニティへの貢献（見守り活動等） ・「届けること」を通じて人々の豊かな暮らしに貢献 ・安全・安心な配送サービスの提供
求人ID : C5LQJM6Z
