【未経験で応募可能なコープみえの配送ドライバー】完全週休2日制／昇給制度年3回／車通勤OK
- 正社員
- 【年収】338万円〜、【月給】26.7万円〜
- 株式会社アシスト（桑名事業所）
- 三重県桑名市城山台82 コープみえ 桑名センター内
最終更新日：2026年08月12日
求人PR
・桑名事業所(西別所駅から徒歩10分)でコープみえ商品の宅配
・1.5t小型トラックで担当制ルート配送、不在時は置き配
・月給26万円～、昇給制度年3回・各種手当充実
・完全週休2日制(土日休み)、産休育休取得実績あり
・普通免許(AT限定可)のみで応募可、学歴不問
募集要項
職種
小型トラックドライバー
雇用形態
正社員
仕事内容
食の安全・安心を追求する生協と共に利用者拡大に貢献してきた株式会社アシスト。 今回、利用者様増加に伴い、生協の宅配ドライバーを募集します。 ▼仕事内容 普通免許で運転可能な1.5トンの小型トラックで、 コープみえの商品を地域のご自宅・ご利用者様へお届けします。 ご利用者様が不在の場合はお約束の場所に不在置きでOKで、 担当制のルート配送なので、残業時間は少な目で、 すぐに慣れてスムーズに配達が進むようになります◎ ▼1日の仕事の流れ ・出社、点呼／朝礼 ・商品の積み込み ・担当エリアに配送へ ・休憩（小まめに何度も） ・残りの配送へ ・帰社 ・荷台の片付け、配布チラシの準備などの事務作業 ・退社 ▼配送について ＜配送エリア＞ 営業所近隣の担当エリア ＜配送先＞ コープみえを利用されている方のご自宅 ＜配送する商品＞ コープ商品（野菜、お肉、冷凍食品、日用品など） ＜配送パターン＞ 担当制のルート配送 ＜積み込み方法＞ 手積み手降ろし （重たい商品は無く、箱に入った商品なので未経験でも安心！） ▼当社のおすすめポイント ○土日休みで、プライベートも充実！ ○最短1年でキャリアアップができるなど、長期に活躍できる！ ○20代30代の若手活躍中！ ○AT限定普通免許で運転ができるので、未経験でも安心！ ○残業時間は少な目で、家族との時間も充実！
こだわり条件
給与
【年収】338万円〜、【月給】26.7万円〜
給与詳細
月給 267,172円 〜 ・昇給制度年3回（定期昇給 年1回／評価査定昇給 年2回） →定額（4月）4,000円（＋固定残業代1,305円）の月給UP！ →考課（1月・7月）評価により昇給可 ・管理職から別途賞与支給あり ・固定残業代45時間分を含む（65,610円／超過分は別途支給） ・交通費支給（規定に基づき支給） ・扶養手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円） ・調整手当 ・歩合手当（配送歩合） ＜年収例＞ ●338万円／1年目／20歳・独身 配送歩合含 ●384万円／3年目／27歳・既婚 諸手当・配送歩合含 ●468万円／8年目／33歳・既婚・実務リーダー 賞与（12月） ・研修期間：6～8週間（前後の可能性あり） ＜研修期間中の給与＞ ・入社〜2週間は日給9,312円（8時間） ・3週目〜月末は日給12,222円（固定残業2時間分含む） ※入社月に2週間経過の場合は翌月から月給制に自動移行
勤務時間
8:00〜17:00 ・実働8時間／休憩1時間 ※出勤時間は固定です
1日の流れ
＜定時退社の例＞
8:00 出社・朝礼
・お届け商品や取り組みに関する注意事項・共有など
・安全運転や天候への注意事項の共有
9:00 配送準備
・担当エリアの商品積み込み
・車両点検
9:30〜16:00 配送業務
・決まったルートで生協商品のお届け
・ご利用者様との交流、商品案内
・休憩は小まめに何度も取るのか基本です（計1時間）
16:00〜17:00 帰着作業
・伝票整理、取り組み報告
・翌日の準備、車両清掃
・チーム内での情報共有
17:30 退社
※研修（業務引継）期間（6～8週間）は先輩ドライバーに同乗して業務を学びます
※土日は完全にお休み、残業は少なめで、プライベートとの両立が可能です
※ルート配送なので道を覚えやすく、顔なじみのご利用者様との会話も楽しみの一つです
入社後の流れ・研修制度
■入社直後（6～8週間）の研修 ・初任者研修やビジネスマナー研修を実施 ・OJTは最短1ヶ月、先輩ドライバーに同乗して研修 ・業務引継期間中は先輩と一緒のため、不安な点などは質問ができる環境です ■充実した教育・サポート体制 ・チームワークを重視し、1人で悩まない環境作り ・乗務員研修など継続的な教育プログラムを用意 ■キャリアアップ体制 ・6ヶ月～2年で管理職へステップアップ可能 ・評価制度が整備され、頑張りを正当に評価 ・配送スタッフからリーダー職・管理職へのキャリアパス明確 ・他事業部（運輸・旅客・飲食）への異動も可能
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み） ・年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産休育休制度（※男女共に取得実績あり） ◆有給・特別休を合わせて5日以上の連続休暇取得！
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金) ◆交通費全額支給※規定内 ◆扶養手当（配偶者1万円、子1人につき5,000円） ◆歩合手当 ◆表彰制度 ◆制服貸与 ◆携帯電話定額貸与 ◆昇給制度年3回 ・定額（4月）4,000円（＋固定残業代1,305円）の月給UP！ ・考課（1月・7月）評価により昇給可 ◆夏季支給（ファン付きベスト、毎日飲料２L) ◆健康診断（毎年10月実施＋インフルエンザ予防接種） ◆結婚・出産祝い金 ◆副業OK ◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務地
〒511-0923 三重県桑名市城山台82 コープみえ 桑名センター内
アクセス
三岐鉄道北勢線「西別所駅」から徒歩10分 ※マイカー・バイク通勤可能
受動喫煙防止のための取組み
敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所あり）
応募条件
必須条件
＜必須条件＞ ・年齢39歳まで →若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を行なっています。 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問/職種未経験/業種未経験/社会人未経験/第二新卒 ・人と接することが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい ・仕事も家庭も大切にしたい ・営業・販売・サービス業経験者多数
必要免許
普通第一種 普通第一種AT限定
必要資格
なし
選考プロセス
【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→面接1回→職場体験(同乗)→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 業務体験歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）
GOジョブ編集部からのおすすめポイント
■ 三重県桑名市のコープみえ拠点から、暮らしの必需品を届ける配送業務
株式会社アシストは、運輸・旅客・飲食の3事業を手がける総合サービス企業です。全国で約730名の社員が在籍し、生協の宅配事業を中心に30年以上の実績を持っています。安全運行への取り組みを全国の拠点で推進しており、安全意識が組織全体に浸透しています。
桑名市は三重県北部に位置するエリアです。桑名事業所はコープみえの施設内に設けられ、小型トラックドライバーとして桑名市やその周辺のご家庭へ食品・日用品をお届けします。
配送先は担当制で固定されているため、数週間で道順や各家庭の特徴を把握できます。箱詰め商品が中心のため重量物の扱いはほとんどなく、体への負担を抑えながら業務に取り組めます。入社後は先輩との同乗研修があり、商品の積み込みから配送先での対応まで実務を通じて学べます。
こんな人におすすめ
①自分で段取りを考えて効率よく仕事を進めるのが好きな方
宅配ドライバーの1日は、朝の積み込みに始まり、配送ルートの確認、実際の配達、帰着後の事務作業と続きます。この一連の流れを自分のペースで組み立てていける点が、この仕事の魅力です。配送先の順序や休憩の取り方など、小さな工夫が業務効率に直結するため、考えながら動くことが好きな方にはぴったりです。
営業職のようにノルマに追われることはなく、決められた件数を丁寧にこなすことが求められます。几帳面な性格の方や、計画通りに物事を進めることに達成感を覚える方に向いています。桑名市エリアで、自分なりの工夫を活かして働きたい方に適した環境です。配送先での丁寧な対応を重ねることで、地域のお客様から信頼されるドライバーへと成長できます。
②仕事とプライベートの両立を最優先に考えている方
配送業務は日勤のみで、土曜・日曜は毎週確実に休みです。家族の予定に合わせて週末を過ごしたり、平日の退勤後に自分の時間を確保したりと、生活全体にゆとりを持てる勤務体系になっています。有給休暇の取得率も高く、連続休暇の取得も制度として整備されています。
子育て中の方はもちろん、趣味や学びの時間を大切にしたい方にとっても、決まったスケジュールで動ける配送業務は生活と両立しやすい選択肢です。桑名市を拠点に、無理のない働き方で長く続けていきたい方に向いています。扶養手当や勤続手当など、家族を持つ方が安心して働ける制度も充実しています。
企業情報
企業名
株式会社アシスト営業所
桑名事業所
住所
〒121-0813 東京都足立区竹ノ塚2-32-13
会社紹介
株式会社アシストは、「届けること」を通じて人々の暮らしを支える会社です。 1985年の創業以来、運輸・旅客・飲食の3事業を展開し、地域に根ざしたサービスを提供してきました。 主力の運輸事業では、生活協同組合やオイシックス株式会社などの宅配パートナーとして全国各地で事業を展開。 安全・安心を大切にしながら、教育体制や働きやすい環境づくりにも力を入れ、今後も地域社会に必要とされる企業を目指してまいります。 【事業の特徴】 ・運輸事業：生協やらでぃっしゅぼーやの個人宅配を中心に、年間1,000万件近くの配送実績 ・全国で約730名の社員、約640台のトラックを保有 ・Gマーク（安全性優良事業所）認定の取得を全国で推進中 【企業文化・職場環境】 ・チームワークを重視し、ドライバーの孤立を防ぐ環境づくり ・充実した研修制度（初任者研修、乗務員研修、OJT最短1ヶ月） ・ワークライフバランスを重視（土日休み、残業少なめ） ・年齢に関係なくキャリア選択が可能 ・事業間異動による新たなキャリア開発の機会あり 【安定性】 ・3事業展開による経営の安定性 ・生協との長期的な取引関係（1992年から継続） ・全国10の生活協同組合から委託を受け、18万名以上の組合員にサービス提供 【社会貢献】 ・地域コミュニティへの貢献（見守り活動等） ・「届けること」を通じて人々の豊かな暮らしに貢献 ・安全・安心な配送サービスの提供
求人ID : C8401JE9
