新着創業60年以上の安定企業／2トントラック／面接1回／夜勤／賞与年2回／充実の福利厚生／要準中免許
- 正社員
- 【年収】364万円〜、【月給】30万円〜
- 安立運輸株式会社（柏営業所）
- 千葉県柏市風早2-2-10
最終更新日：2026年03月26日
求人PR
未経験でも月給30万円～スタートできるルート配送ドライバーの募集です。
扱うのは食品がメイン。
カップ麺やお菓子、調味料、ペット用品などを千葉県内や東京23区、埼玉の一部エリアのスーパーへ届けるお仕事です。
重い荷物の手積みはなく、1個10kg以下の荷物を100～200個ほど積み込むだけ。
8割が置き配で再配達もほぼありません！
勤務は早朝3時スタート。荷積みから配送まで含めても早ければ11時には帰庫できます。
走行距離は100km以内で、1日10から15件のスーパーを回るシンプルなルート配送。
営業所が食品センター内にあるため、点呼後すぐに積み込める効率的な環境です。
研修は座学から始まり、先輩ドライバーとの同乗を経て独り立ちまでしっかりサポート♪
未経験なら3から4週間ほど助手席で同行し、運転や配送のコツを丁寧に教えます。
不安なまま独り立ちすることはありません。
年2回の賞与もあり、安定した収入が見込めます。
免許取得支援制度も完備しており、全額会社負担で2tから4tへステップアップも可能です！
休日は隔週土曜と日曜。有給取得率100%で、家族の行事や趣味の時間もしっかり確保できます。
誕生日一時金や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実。
30代から50代まで幅広い世代が活躍しており、女性ドライバーも在籍中です♪
創業60年以上の安定企業で、定着率が高く長く働ける環境が整っています。
募集要項
職種
準中型トラックドライバー
雇用形態
正社員
仕事内容
新聞輸送でNO.1の安立運輸株式会社！ そんな安定企業で、今回新しい仲間を募集します♪ 未経験でも月収30万円～も可能！ 「安定した転職先」として選んだメンバーも多数活躍中です！ ▼仕事内容 ドライバーとして、食品のルート配送業務をお任せします。 8割が「置き配」のため、再配達や長時間の荷待ちがほとんどありません。 検品作業も不要で、目の前にある荷物を積むだけの効率的なフローで 未経験の方でもすぐに慣れます♪ ▼配送について ＜運行する車両＞ 2トントラック ＜配送エリア＞ 千葉県内（柏市、松戸市、船橋市など）、 東京23区内、埼玉県の一部地域 ＜配送するもの＞ カップラーメン、お菓子、ペット用品など ＜配送先の業態＞ スーパーなどの店舗 ＜配送件数＞ 10～15件程度 ＜配送方法＞ 固定ルート ▼1日の流れ 例 3:00 出勤・点呼 アルコールチェックと健康確認、車両点検を行います。 4:00 積込 営業所が食品センター内にあるため、 点呼後すぐに積み込みが可能です♪ 荷物は細かい物もあるので、100～200個ほどで、 1つ10㎏以下と手積みができる重さです！ ※ピッキング作業はありません！ 5:00 配送スタート スーパーマーケットへ10件～15件配送します。 ※有料道路を使用OKです 8:00 休憩 9:00 配送再開 置き配がメインなので、作業もスピーディーに進みます。 11:00 帰庫・片付け 営業所に戻り、空き箱の整理などを済ませて業務終了です。 12:00 業務終了、お疲れ様でした♪ ▼当社の魅力 ○充実した福利厚生！ライフステージに沿った手当で安心！ ○男性・女性ともに育休取得・復職実績が多数あり！ ○産休・育休からの復職率は約7割と、定着率の高さ！ ○有給休暇がしっかり取れ、残業も少なめで働きやすい環境！ ○免許支援制度も充実しており、未経験からのスタートを応援！ 創業60年の安定基盤と手厚い福利厚生で、あなたの転職を応援します！ 将来まで見据えたプロドライバーへの一歩を共に踏み出しませんか？ 少しでも気になった方は、まずはお気軽にエントリーください♪
こだわり条件
給与
【年収】364万円〜、【月給】30万円〜
給与詳細
月給 300,000円～340,000円 ※上記額にはみなし残業代を含みます。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（規定あり） ・みなし残業代（月 90,653円／57時間分） ※超過分は全額支給いたします ・家族手当（配偶者4,000円、子ども4,000円/1人、扶養家族の親3,000円など） ・安全運転手当（評価に応じて月4,000円～8,000円） ・資格手当（運行管理者や整備士などの資格保有者に月5,000円を支給） ・役職手当（主任(2万円)、係長(3万円)など） ・誕生日一時金（誕生月に5,000円支給） ・結婚一時金（1～5万円） ・出産一時金（3万円） ・入学一時金（1万円） ・弔慰金・見舞金あり ・永年勤続表彰（10年／2.2万円、～45年／27.5万円 など） ・ドライバー選出表彰（年1回／33,000円授与） ・優良ドライバー表彰（年1回／3.3万円～5.5万円授与）
勤務時間
3:00～12:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・残業あり ・早ければ11:00に帰庫する事も可能です！ 「時短勤務制度あり」 週休3日制の導入や1日4時間の短時間勤務など、 多様な働き方を選べます♪
1日の流れ
午前3時、柏営業所へ出勤します。まずは点呼で健康状態の確認とアルコールチェックを実施。体調面も含め、安心して一日をスタートできる体制が整っています。
午前4時からは荷積み作業です。旭食品株式会社東関東支店センター内に営業所があるため、点呼後すぐに積み込みが可能。カップラーメンやお菓子、ペット用品などのドライ食品を100個から200個ほど積み込みます。一つ10キロ以下の手積みできる重さなので、体への負担も少なめです。ピッキング作業は不要で、目の前にある荷物を積むだけの効率的なフローになっています。
午前5時、いよいよ配送スタート。2トントラックで、千葉県内（柏市、松戸市、船橋市など）、東京23区内、埼玉県の一部地域のスーパーマーケットへ食品を届けます。配送先は10件から15件で、走行距離は100キロ以内。有料道路を使うので時間のロスも少なく、スムーズにルート配送ができます。配送先の8割が置き配対応のため、再配達や長時間の荷待ちはほとんどありません。検品作業も不要で、効率よく回れるのが魅力です。
早ければ午前11時、遅くとも正午には帰庫。実働8時間、休憩60分のメリハリある勤務で、午後は自分の時間をしっかり確保できます。未経験の方は3週間から4週間ほど先輩ドライバーが同乗してサポートするので、運転に自信がなくても安心してスタートできる環境です。
入社後の流れ・研修制度
入社後はまず2日間の座学研修からスタートします。社内規則やドライバーとしての心構え、設備や機材の操作方法、タイヤ交換やチェーン取り付けといった実技、危険予知トレーニングなど、ドライバーとして必要な知識と技能をじっくり身につけていただきます。業務の基礎が学べるオリジナルマニュアルも完備しているので、未経験の方でも安心です。 座学研修が終わったら、いよいよ実践的な研修へ。先輩ドライバーが運転するトラックの助手席に乗り、実際の配送ルートや作業の流れを見ながら学びます。この横乗り研修では、運転中のポイントや配送先でのコツなどを丁寧に教えてもらえるので、夜勤の生活リズムにも少しずつ慣れていけます。 次のステップでは、先輩ドライバーが助手席に同乗する形で、自分でトラックを運転します。新聞の積み込みから配送、日用品の荷積みと配送まで、実際に自分の手で行いながら仕事の流れを体に覚えさせていきます。運転に自信がない方や元ペーパードライバーの方でも大丈夫。面倒見の良い先輩たちが、一人ひとりのレベルに合わせてみっちり練習に付き合います。 その後、仮運転見極め、本運転見極めを経て、教育担当者が独り立ちしても問題ないかをチェック。不安な状態での独り立ちは一切ありませんので、ご安心ください。慣れたタイミングで独り立ちとなり、晴れて一人前のドライバーとしてスタートを切ります。 また、入社後は免許取得支援制度を活用して、準中型や中型、大型免許などの資格取得も可能です。取得費用は会社が全額負担し、講習は勤務時間中に受けられるようシフトを調整します。予約のサポートもあるので、無理なくキャリアアップを目指せます。 未経験者の受け入れ実績も多数あり、現在活躍中のドライバーの約3割が未経験からのスタートです。研修期間は約1ヶ月が目安ですが、それぞれのペースに合わせて延長も可能。しっかりとした教育制度とサポート体制のもと、安心して新しいキャリアを築いていけます。
休日・休暇
隔週休2日制（日曜日＋隔週土曜日） ・月6日休み ・有給休暇あり（昨年度有給休暇取得率100％） ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 男性の育休取得実績もあり、復職率は約7割と非常に高いです♪
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆インフルエンザ予防接種の全額補助 ◆社内イベントあり（社員総会、同好会、ゴルフコンペ、野球観戦など） ◆制服貸与 ◆設備充実（仮眠室完備、シャワー室完備、女性専用トイレの増設、血圧計設置など） ◆免許取得支援（中型・大型免許などの取得費用を全額会社が負担） ◆退職金制度あり（勤続3年目から対象。最大45年勤務で940万円を支給） ◆永年勤続表彰（10年（2.2万円）～45年（27.5万円）など） ◆ドライバー選出表彰（年1回／33000円授与） ◆優良ドライバー表彰（年1回／3.3万円～5.5万円授与） ◆誕生日一時金 ◆結婚一時金 ◆出産一時金 ◆入学一時金 ◆弔慰金・見舞金あり ◆家族手当 ◆安全運転手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆通勤手当 ◆マイカー・バイク通勤可能 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種休暇あり ◆有給休暇（有給休暇取得率100％） ◆時短勤務制度あり ◆再雇用制（60歳の定年後も70歳まで現役で働ける環境）
勤務地
〒277-0924 千葉県柏市風早2-2-10
アクセス
JR常磐線「柏駅」車20分 ※マイカー・バイク通勤可能
受動喫煙防止のための取組み
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
応募条件
必須条件
＜必須条件＞ 準中型自動車免許（平成19年6月以前に普通免許取得も可） ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・女性ドライバー歓迎 ・学歴不問 ・誠実な方 ・運転が好きな方 ・日中の時間をプライベートや用事に活用したい方 ・配送ドライバーのご経験がある方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・20代30代の若手も活躍中！ ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください！
必要免許
準中型
必要資格
なし
選考プロセス
【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）
GOジョブ編集部からのおすすめポイント
創業60年を超える安定企業、安立運輸で「最後の転職」をしませんか？
運ぶのは食品や日用品。
重い荷物はほとんどなく、配送先も千葉や東京近郊の決まったルートだけ♪
深夜スタートだからこそ、お昼過ぎには仕事が終わり、午後はまるごと自分の時間に使えます。
未経験でも月収30万円からスタートでき、手厚い家族手当や賞与で、あなたの大切な生活をしっかり支えます。
30代～50代まで、幅広い世代が「ここなら長く続けられる」と実感している職場です♪
◆体への負担が驚くほど少ない
運ぶのは10kg以下の軽い食品や雑貨が中心。
さらに配送先の8割が「指定場所への置き配」のため、
再配達や長時間の荷待ちによるストレス、体力の消耗がほとんどありません。
◆未経験でも安心の「3〜4週間」研修
まずは座学から始め、その後は先輩の助手席でルートを覚えるところから。
運転に不安がある方は、敷地内での練習も納得いくまで付き合います。
独り立ちまで決して見捨てない環境です♪
◆お昼には「お疲れ様！」が言える生活
早朝3時にスタートし、スムーズにいけば11時や12時には退社可能です。
役所や病院の用事を済ませたり、家族との夕食をゆっくり囲んだりと時間を有効活用できるのが最大の魅力です。
◆充実しすぎている「家族・生活手当」
配偶者や子供への家族手当はもちろん、入学一時金や誕生日一時金まで完備！
有給取得率も100％なので、お子さんの行事や趣味の旅行も遠慮なく休める社風が根付いています。
こんな人におすすめ
◎家族や自分の時間を今より大切にしたい人
残業が月平均15時間未満と非常に少なく、お昼過ぎには帰宅できるため
家事の分担や趣味の時間をしっかり確保したい方に最適です。
◎「運転は好きだけど、重労働は避けたい」という人
手積みできる程度の重さの荷物のみを扱うため、腰痛などの不安がある方や
体力に自信がない50代の方でも無理なくプロのドライバーとして活躍できます。
◎定年まで見据えて長く落ち着いて働きたい人
昇給・賞与・退職金制度が整っており、60歳の定年後も70歳まで働ける再雇用制度があります。
「一度入ったら長く勤めたい」という安定志向の方にぴったりです。
◎人間関係で余計な気を使いたくない人
ルート配送は一度出発すれば一人の時間。
それでいて営業所に戻れば気さくな仲間が声をかけてくれる、ほどよい距離感の温かさがある職場です。
企業情報
企業名
安立運輸株式会社営業所
柏営業所
住所
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里2-20-4
会社紹介
安立運輸株式会社は、創業60年以上の歴史を持つ物流企業です。高度経済成長期の1960年代に誕生し、新聞輸送のトップクラス企業として東日本エリアを中心に事業を展開してきました。 同社が大切にしているのは、配送量やスピードで競うことではなく、お客様の想いにひたむきに寄り添うこと。大手新聞社のパートナーとして印刷工場と販売店を結ぶ新聞輸送を中心に、アパレル、日用品、食品など一般貨物の輸送も手がけています。創業以来60年以上、顧客との長い信頼関係を築きながら着実に成長を続けており、事業の安定性は社員からも高く評価されています。 同社の特徴は、何よりも働く人を大切にする姿勢です。定着率が非常に高く、勤続10年以上の社員が全体の約35％を占め、1978年入社という大ベテランも在籍。定年後も再雇用制度を利用して70歳まで働き続ける社員が多く、長く安心して働ける環境が整っています。 福利厚生も充実しており、年2回の賞与、退職金制度、家族手当、結婚・出産・入学祝い金、誕生日お祝い金など、ライフステージに応じたサポート体制を完備。産休・育休の取得率は100％で、復職率は約7割と高く、男性社員の育休取得実績もあります。有給休暇取得率も100％を達成しており、家族との時間や趣味を大切にできる働き方が可能です。
求人ID : CI8J0EZ2
