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【大型】月収35以上も可能/充実の福利厚生/一般貨物配送

  • 正社員
  • 【月給】29万円〜
  • センコーエーラインアマノ株式会社
  • 静岡県袋井市奏90

最終更新日2026年03月16日

求人PR

東証一部上場グループ企業なので経営基盤やお仕事量は安定しています!


■創業100年超えの安定企業

┗東証プライム市場上場企業である

 大手総合物流会社、

 センコーグループホールディングスの

 100%出資グループ会社です。


■未経験スタートでもキャリアアップ可

┗未経験からでも活躍している方多数!

 初めてでも丁寧に研修するのご安心下さい。


■各種手当充実

┗乗務手当、奨励手当、無事故手当、

 住宅手当(扶養手当)、食事手当などなど。

 詳細は給与備考欄をご確認下さい。


●○毎年昇給してます●○

従業員の待遇改善を意識してます!

「会社の利益に対して従業員に還元したい。」

そんな想いから毎年しっかり昇給してます!

頑張りがしっかり返ってくるのが嬉しいポイント。

長く安心感持って働ける環境があります。

募集要項

職種

大型トラックドライバー

雇用形態

正社員

仕事内容

大型ウィングドライバー募集! 【具体的には…】 ■取り扱い商品 ・飲料がメインとなります。 ■配送エリア・件数 ・東海エリア ・神奈川県 上記エリアをメインに、 センター間配送を行っていただきます。 ■積み降ろしについて ・フォークリフトを使用 ・バラ積みはほとんどなく、  パレットでの取り扱いとなります。 入社後は 先輩ドライバーとの 同乗研修からスタートし、 仕事の流れ・コツなど 一人立ち出来るようになるまで 丁寧に教えます。

こだわり条件

週3から可能シフトが選択可交通費支給女性活躍中

給与

【月給】29万円〜

給与詳細

※給与の違いは、 手当の支給額や配送エリアとなります。 ■昇給あり ■賞与年2回(業績ににより) ■奨励手当あり:57,462円 ■乗務手当:15,000円 ■無事故手当あり:10,000円 ■住宅手当あり  →扶養家族(※配偶者):5,000円  →配偶者以外の扶養家族:3,000円/人 ■研修期間あり  →条件変動なし ■役職手当あり

勤務時間

04:00〜20:00 (実働8時間) ※配送先により出勤時間変動あり ※残業時間:平均20~30時間/月 【 1日の流れ 】 05:00 出社/点検/出発  ▼  現場へ向かいます  ▼  現場到着     現場の作業員さんの 荷降ろし作業の補助などお願いします  ▼  休憩  ▼  次の配送現場へ  ▼  現場到着・荷物を降ろします  ▼  翌日分の荷物を積みに戻ります 16:00 積み込み完了     業務日報が終わったら退社◎

休日・休暇

日・祝日・交代制 ・有給休暇(10日) ※6ヵ月経過後付与 ・育児休業取得実績あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇  他就業カレンダーに準ずる

待遇・福利厚生

■昇給あり ■賞与あり(年2回) ※業績による ■奨励手当 ■無事故手当 ■住宅手当あり (配偶者5,000円、子ども3,000円/1人) ■試用期間3ヵ月(同条件)  ■交通費支給※実費支給 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■車通勤OK ■制服貸与 ■研修期間あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(10日) ※6ヵ月経過後付与 ■育児休業取得実績あり ■退職金制度 ※3年以上勤務の方のみ ■定年制度(一律65歳迄) ■再雇用制度(70歳迄) ■屋内禁煙 ■食事手当 ■転勤なし

勤務地

静岡県袋井市奏90

応募条件

【必須】 ・要大型免許(AT限定不可) ・フォークリフト免許 【歓迎】 ・未経験の方 ・経験者の方 ・ブランクのある方 ・玉掛け免許をお持ちの方 ・移動式クレーン免許をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・地元へのUターンでお仕事を  探している方

企業情報

企業名

センコーエーラインアマノ株式会社

住所

東京都江戸川区西篠崎2丁目3―5

会社紹介

貨物自動車運送事業、貨物軽自動車運送事業、貨物自動車利用運送事業 鉄道利用運送事業、航空利用運送事業、 貨物利用運送事業及び貨物運送取次業、倉庫業 など

情報提供元

採用ページコボット

センコーグループホールディングス㈱の傘下で、住宅輸送・重量物輸送・食品輸送・航空便輸送の4事業を全国7ブロックの拠点で手がける物流会社です。集荷から保管・荷役・梱包・流通加工まで一貫した物流機能を提供しており、従業員749名・保有車両542台を擁して東北から西日本まで幅広いエリアをカバーしています。 主に住宅物流を中心に暮らしを支えるフィールドで、安定した基盤と確かな信頼を築いてきた会社です。安全面では「安全宣言企業」を目指す方針を掲げ、2024年度の重大事故はゼロを達成。全国19会場・430名が参加したドライバー地区研修や、グループ研修施設「クレフィール湖東」を活用した実践訓練を継続して実施しており、無事故連続記録表彰制度で安全への取り組みが評価される仕組みもあります。 2025年10月にはビジネスカジュアルを導入し、DEI&B推進プロジェクトの発足や健康推進イベントの実施を通じて、誰もが自分らしく働ける職場づくりを進めています。

求人ID : HRCBFWMN