【年間休日126日！大手上場企業の100%子会社】賞与年2回／未経験歓迎／ルート配送／若手活躍中

職種

大型トラックドライバー

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、静岡県中西部を拠点とする総合物流企業です。 特種東海製紙（東証プライム上場）の100％子会社として安定した環境が整っています。 そんな当社で一緒にご活躍いただける仲間を募集中！ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください♪ ▼仕事内容 大型トラックで、紙製品の製造・保管に関わる輸送業務をお任せします。 未経験の方でも安心して始められるよう、先輩社員がマンツーマンで指導します◎ ▼配送について ＜配送先＞ 　静岡県近郊 ＜配送荷物＞ 　・紙製品（パレット製品およびロール製品） 　・紙製品の製造に必要な原料 ＜配送先の業態＞ 　工場、倉庫 ＜配送件数＞ 　1日あたり 5～8件ほど ＜配送パターン＞ 　原則ルート配送 ＜積み込み方法＞ 　パレット積み ▼当社のおすすめポイント ○年間休日126日！夏季休暇や年末年始休暇でプライベートも充実！ ○業界でも高水準の賞与！前年度実績100万円以上！ ○全車両にGPS・ドライブレコーダー・デジタルタコグラフを搭載！ ○荷扱い・トラック点検・リフト操作など様々な講習を実施！ 人気求人のため、定員に達し次第応募終了！ぜひお早めにエントリーください♪

こだわり条件

給与

月給24.7万円〜 年収400万円〜

給与詳細

月給　247,600円〜306,315円 ・昇給制度あり（前年度実績／1月あたり1,000円〜9,000円） ・賞与年2回（前年度実績／114万円〜134万円） ・交通費規定支給（5,000～27,000円 ※距離による） ・固定残業代 69,600円〜86,315円（30～50時間分 ※超過分は別途支給） ・家族手当（15,000円～ ※条件あり） ・職務手当（8,000円～ ※条件あり） ・出来高給（58,000円～ ※直近3ヵ月平均、毎月作業回数による） ・無事故無違反運転者表彰あり（10,000円～30,000円贈呈） ・給料支払い日 当月25日

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） ・運行表による ・実働8時間／休憩1時間 ・月平均労働日数 19.9日 ・月平均時間外労働時間 45時間程度 ＜勤務時間例＞ 　8:00〜17:00

休日・休暇

週休2日制（日曜＋その他） ・シフトによる ・年間休日126日 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※工場の稼働状況により、長期休暇中に出勤になる可能性あり

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆昇給制度 ◆賞与年2回 ◆各種手当 ◆定期健康診断 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆福祉会による慶弔給付 ◆職場活性化制度による上限10,000円給付 ◆無事故・無違反運転者表彰（10,000～30,000円贈呈） ◆制服貸与 ◆交通費規程支給 ◆再雇用制度あり（上限65歳まで） ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK

勤務地

〒411-0932 静岡県駿東郡長泉町南一色881‐1

アクセス

JR御殿場線「下土狩駅」車で約10分 ※マイカー・バイク通勤OK

受動喫煙防止のための取組み

敷地内禁煙

必須条件

＜必須条件＞ ・大型自動車免許 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ ・フォークリフト運転技能者 ・未経験者活躍中 ・学歴不問 ・フリーター／ブランクOK ・運転が好きな方 ・配送ドライバーのご経験がある方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中 ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください！

必要免許

大型第一種

必要資格

なし

選考プロセス

【エントリー後のプロセス】 GOジョブから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）

企業名

営業所

本社

住所

〒411-0932 静岡県駿東郡長泉町南一色881-1

会社紹介

信頼と挑戦で地域物流を支える総合物流企業 静岡ロジスティクス株式会社は、1982年の創業以来、静岡県駿東郡長泉町を拠点に地域物流を支え続けてきた総合物流企業です。東証プライム上場企業である特種東海製紙株式会社の100％子会社として、安定した経営基盤のもと、物流業界で確かな実績を積み重ねています。 「価値ある仕事づくり」で社会に貢献 「価値ある仕事づくりで社会に貢献する」を企業理念に掲げ、単なる「運ぶだけ」の業務を超えた「物流の総合プロデューサー」として、新しい価値を提案し続けています。お客様の「こんなことができたらいいな」という要望に対し、「こんなこともできます」と応える柔軟なサービスで、「静ロジブランド」の確立に取り組んでいます。 安全と品質への徹底したこだわり 安全管理・品質管理を徹底し、Gマーク（安全性優良事業所認定）を取得。全車両に最新の安全装備（GPS・ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ）を搭載し、安心して働ける環境整備に注力しています。荷扱いやトラック点検、フォークリフト操作など、様々な講習を実施し、スキルアップをサポートしています。 「働く人の喜び」を大切にする企業文化 「働く人の喜びを増大させ続ける」をミッションステートメントに掲げ、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに努めています。入社後は半年～1年間のマンツーマン指導により、未経験者でも安心してステップアップが可能。資格取得支援制度（費用全額会社負担）や無事故表彰など、頑張りをしっかり評価する制度も充実しています。 年間休日126日、夏季休暇・年末年始休暇でプライベートも充実。社員旅行やリゾート施設法人会員など福利厚生も整い、アットホームな職場環境で相談しやすい雰囲気が自慢です。前年度賞与実績100万円以上と、業界でも高水準の待遇を実現しています。 これからも地域とともに成長を続ける 物流業界が大きな変革を遂げる中、環境保全への取り組みや新しい物流ニーズに対応しながら、「人にお届けする」物流の仕事に誇りを持ち、多くのお客様に喜んでいただけるよう挑戦を続けています。経験の有無を問わず、ドライバーとして地域物流を支える仲間として、共に成長していける環境が静岡ロジスティクスにはあります。