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ルート配送トラックドライバー!福利厚生充実/未経験可/正社員

  • 正社員
  • 【月給】33.3万円〜
  • 中越通運株式会社
  • 宮城県岩沼市下野郷字菱沼56番5

最終更新日2026年03月02日

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スーパーへの店舗配送業務です。普通自動車免許で応募可能!大型免許は会社負担で取得可能。業界大手なので安定して働けます。


資格取得支援制度あり▼

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一般的な大型免許取得費用

【約30万円】の全額を会社負担します。

働きながらスキルアップが可能です!

※条件あり


仕事をしながら

資格取得もできますよ。


安心の業界大手企業▼

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最新の設備があり、

安全第一・法令遵守にも厳格です。


業務量のバランスを取り、

勤務時間も厳守しています。


でも細かいルール等はないので

縛られることなくのびのび働けるのも

働きやすいポイント。


人間関係良好!▼

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幅広い年代のドライバーが

多数活躍しております。


社員一人一人を大切にする

社風と雰囲気で

とても働きやすい環境が整っています。

募集要項

職種

大型トラックドライバー

雇用形態

正社員

仕事内容

スーパーへの店舗配送 大型トラックを運転し、 宮城県内及び近県店舗へ 日用品や食品類などを配送します。 <主な仕事の流れ> ▼配送製品をパワーゲート、台車やカーゴで積荷。  ※手積み手降しはほぼなし ▼岩沼市物流センターを出発 ▼宮城県内及び近県店舗へ  1日3~5件ほど、まわります。 <働きやすいポイント> ■配送エリアは宮城県内及び近県のみ ■遠距離・泊りなし ■新潟市に本社を置く安定基盤の物流大手 <ご入社後の流れ> ▼1ヶ月目 先輩のトラックに同乗して 業務を手伝いながら学びます。 ▼2ヶ月目 トラック運転開始 先輩社員が同乗なので、 分からないことは 何でも質問してください。

こだわり条件

シフトが選択可交通費支給

給与

【月給】33.3万円〜33.9万円

給与詳細

下記手当含む▼ 固定残業代:30,000円 若干の固定残業超過分時間外手当 350円 ~ 1,200円 業績給 9680円(業績により変動) 通勤費 9,500円(通勤距離により変動) 地域手当16,500円 ■昇給あり ※年齢等、条件により決定 ※試用期間有り ■支払い方法 月1回

勤務時間

00:00〜09:00、03:00〜12:00、13:00〜22:00 週5日以上 / 1日8時間以上 シフトによる交代制 ※1年単位での変形労働時間制 (週40時間以内) 休憩時間:60分 実働時間:1日あたり8時間 平均所定労働時間:1ヵ月あたり171時間 ※希望シフトにより変動の場合がございます。 ※フルタイム勤務者の場合

休日・休暇

交代制 シフト制 ※1年単位での変形労働時間制 (週40時間以内) <休日> 週休2日制(会社カレンダーによる) ※年間休日107日+有給休暇 ※休み希望はご相談下さい

待遇・福利厚生

●昇給年1回(4月)※社内規定による ●賞与年2回(7月・12月)※社内規定による ●各種社会保険完備 ●年次有給休暇 ●誕生日休暇 ●リフレッシュ休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後特別休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●通勤費(通勤距離による定額制 上限17,000円まで) ●退職金制度(対象:5年以上継続勤務者) ●残業代全額支給 ●資格取得支援制度 ●制服貸与 ●労働組合制度 ●健康診断(年1~2回) kkw_dm2203

勤務地

宮城県岩沼市下野郷字菱沼56番5

応募条件

■普通免許取得後  3年以上経過していれば  どなたでも応募可能 ■学歴不問 ■未経験OK ■主婦(夫)さん ■フリーターさん <歓迎> ■大型自動車免許あれば尚可 ■経験者優遇

企業情報

企業名

中越通運株式会社

住所

新潟県新潟市中央区日の出3丁目4‐15

会社紹介

プラットフォーム事業 情報システム 物流コンサルティング 物流センター事業 陸上輸送事業 鉄道輸送事業 倉庫事業 移転事業

情報提供元

採用ページコボット

中越通運株式会社は1970年の創業から半世紀以上、新潟を拠点に陸上輸送・鉄道輸送・倉庫・引越移転・物流センターと幅広い事業を展開してきた総合物流企業です。 2024年12月期の売上高245億円、従業員1,261名、事業用車両258台、本社1拠点・ブロック7・営業所24と、しっかりとした事業基盤を持っています。「物流の使命を全うし、お客様と社会の信頼に応える」を経営理念に掲げ、社員とその家族の人生を豊かにすることも大切にしています。 入社後はドライバー研修会など業務別の研修が社内で実施されるほか、運行管理者・整備管理者といった資格取得の費用補助制度も整っており、長く活躍できる環境があります。組織体制と業務の割り振りを見直した残業削減の取り組みや、上長が率先して有給消化を促すなど、休みを取りやすい環境づくりを積極的に進めています。産休・育休を取得後に職場復帰した社員も多くいます。越後湯沢の保養所を割安で利用できるなど、オフの充実もサポートしています。

求人ID : LO9MEN1I