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【給与UP×手当充実】近畿圏でベッドの個人宅配送/2tドライバー

  • 正社員
  • 【月給】30万円〜
  • 久保運輸株式会社
  • 兵庫県西宮市西宮浜3-2-4

最終更新日2026年03月02日

求人PR

【2025年の秋スタート!】個人宅や催事の会場へのベッド配送のお仕事です。この度50,000円の給与アップを行いました。「年2回の賞与」「定期的な社内研修」「免許取得支援制度」など、誰でも活躍して稼げます。


その1:体力的な負担が少ない!

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「最近体力に自信がなくなってきた…」

そんな方でもご安心ください。


例えば、引越しなどと違って

ベッドは基本的には1件に1つ。

重いものを持ちながら

何回も行ったり来たりが少なく

体力的な負担も少なく働いて頂けます!



その2:チーム制なので皆で助け合い!

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1人でモクモク作業ではなく

必ず2人以上のチーム制での作業となります。


大きなベッドもチームの皆で助け合い。


1人で大変な思いをすることはありません。

チームで一丸となって回っていきます。



その3:最近給与アップしました!

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トラックの大きさで給与を差別化したくない。

レベルの高い仕事をしてくれる人にしっかり還元したい!


そんな担当者さんの想いや

お客様にいいサービスを提供し続けたいという会社の想いが

「給与」という形で反映されています。


ここまでの昇給率は初めてです・・・!

募集要項

職種

その他配送ドライバー

雇用形態

正社員

仕事内容

国内製造のベッド類を 個人宅や催事(イベントなど)の会場へ配送し、 組立を行う仕事です。 2~3人で1つのチームを組みます。 西は兵庫県姫路、東は滋賀県、と 基本的には近畿圏の配送となります。 <具体的な内容> ・配送エリア  →兵庫~滋賀の近畿圏 ・ベッドの大きさ  →シングル~キングまで様々 ・1件あたりにかかる時間  →養生テープの貼り付け~組立まで   1~2時間程度 ・1日の配送件数  →平均4~7件 ・主な配送先  →個人宅、ホテル、店舗、催事場、大型家具店など

こだわり条件

交通費支給女性活躍中

給与

【月給】30万円〜40万円

給与詳細

■月給30~40万円 ■研修期間あり ■昇給あり ■業務手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■休日出勤手当 ■能力給(5,000円~15,000円/月) ※社内の評価シートにより評価します。 *研修制度について*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スキル、経験によって期間の前後あり (2週間~1ヶ月で終了の過去実績もあり) ・横乗り期間中・・・時給1,100円~ ・横乗り期間後(実務期間中)・・・月給制

勤務時間

09:00〜18:30 ・実働:8時間 ・休憩:1.5時間 ※多少早出、残業あります。 ※配送先に応じて就業時間の変動あり

休日・休暇

交代制 ■週休2日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇あり ■GW休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

・賞与あり:年2回(業績による) ・昇給あり:年1回 ・研修期間あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・資格取得補助制度あり ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・転勤なし <研修制度について> ・スキル、経験によって期間の前後あり (2週間~1ヶ月で終了の過去実績もあり) ・横乗り期間中・・・時給1,100円~ ・横乗り期間後(実務期間中)・・・月給制 <トラックの設備も充実!> ・GPS機能付き ・デジタルタコグラフ付き ・バックモニターを完全搭載 ・ドライブレコーダー車両搭載 <感染症対策> ・マスク着用 ・アルコール除菌  ・検温 kkw_dm2203

勤務地

兵庫県西宮市西宮浜3-2-4

応募条件

<優遇!> ・中型自動車免許(旧普通免許) <こんな方は大歓迎!> ・正社員に挑戦したい ・運転が好き ・1人の時間が好き ・ドライバーに憧れている ・トラックに乗ってみたい ・免許は持ってるけどドライバー経験がない方 ・経験を活かして働きたい方 ・学歴はないけど正社員で働きたい方

企業情報

企業名

久保運輸株式会社

住所

兵庫県西宮市西宮浜3丁目2―4

会社紹介

配送、運輸

情報提供元

採用ページコボット

1963年創業、売上高23億円を誇る久保運輸株式会社は、兵庫県西宮市に本社を構え、茨城・神奈川・静岡・愛知・福岡と全国6拠点で事業を展開する総合物流企業です。10tトラックでの中長距離輸送から、2t・4tトラックによる近距離配送・家具の搬入組立設置まで、幅広い仕事の中からあなたに合った働き方が選べます。 同社が大切にしているのは「ドライバーファースト」の精神。高速道路の深夜割引にこだわらず時間が早くても降りてよいなど、1分でも長く休めるよう現場の声を大切にした職場環境づくりに取り組んでいます。定期的に行われるドライバーとのミーティングでは「どうすれば社員が働きやすくなるか」を議題とし、現場と経営層の距離が近い社風も特徴です。 入社後は先輩社員との横乗り研修があり、過去には2週間〜1ヶ月で終了した実績もあります。免許取得支援制度も整っているため、これからドライバーを目指す方や上位免許の取得を考えている方にも対応可能。2024年秋〜年末にかけてはドライバーの給与アップも実施しました。車通勤・駐車場利用も相談可能です。

求人ID : M1287MP8