新着業界高水準の賞与／創業118年の安定基盤／日勤／大型ドライバー／安心の研修制度／要大型免許

職種

大型トラックドライバー

雇用形態

正社員

仕事内容

創業118年、安定した基盤を築く岡上運輸株式会社で 日本製鉄構内外勤務の大型輸送ドライバーを募集します！ 安定した仕事量、実働は7時間15分で働きやすい勤務体系です◎ 給与は65歳の定年まで上がり続ける評価制度があり、 再雇用では基本給を維持したまま70歳まで活躍できます！ 様々な年齢の方が活躍中！手積み手降ろしは一切なく、体力的な負担も少なめです♪ ▼仕事内容 大型ドライバーとして、日本製鉄構内外へ輸送業務をお任せします。 まずは段階的に、座学→実技→横乗り→添乗など初めての方でも安心して 業務を始められる体制が整っています！ ▼1日の流れ 例 　 8:00　出勤・始業ミーティング 　 　アルコールチェックと体調確認。その日の作業内容や安全上の注意点をチームで共有します。 　 8:15　車両点検・運行開始 　 　乗車するダンプの日常点検を行い、構内または近郊でのピストン輸送を開始します。 　10:00　小休憩 　12:00　お昼休憩 　13:00　輸送業務再開 　 　石炭や土砂などの輸送を行います。手作業がないため、スムーズに回数を重ねられます。 　15:30　帰着・車両清掃 　 　高圧洗浄機を使い、愛車をきれいに保ちます。 　 　子会社の整備工場が隣接しているため、不調があればすぐに相談可能です。 　16:00　終業報告・日報作成 　 　本日の運行結果を報告し、翌日のスケジュールを確認します。 　16:15　退社 　 　残業がある日も無理のない範囲（月平均30時間程度）で調整されています。お疲れ様でした！ ▼配送について ＜運行する車両＞ 　10トンダンプ、大型トレーラー、大型タンクローリーなど ＜エリア＞ 　メインは「日本製鉄 瀬戸内製鉄所内」 　構外（公道）へ出る場合もあり ＜配送するもの＞ 　・バラ物（土砂・汚泥・石炭・原塩など） 　・石炭灰 　・液体（ピッチ・メタノールなど）　 ▼当社のおすすめポイント ○固定残業代制度ではなく、所定内時間を超えると別途残業代支給！ ○ステップを踏んだ独自の研修プログラム！1ヶ月間の丁寧な育成スケジュールで未経験の方も安心！ ○業界高水準の賞与！昨年度実績4.5ヶ月分で年収500万円も可能！ ○充実の福利厚生と安心の退職金制度で生活も安心！ ○再雇用制度で70歳まで活躍できます！様々な年齢の仲間がたくさん活躍中！ 「安定した正社員で長く働きたい」「資格を生かしたい」 「適度に体を動かす仕事がしたい」など理由はなんでもOK！ まずは、お気軽にお問合せください♪

こだわり条件

給与

月給28万円〜 年収336万円〜

給与詳細

月給　280,000円～310,000円 ※年齢・経験・能力による ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（車・バイクも規定支給） ＜各種手当あり＞ ・家族手当 ・住宅手当 ・技能手当（ステップアップ認定） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・深夜手当 ・年末年始手当（12月31日～1月3日） ・役職手当（5,000円～25,000円） ＜試用期間について＞ 　期間：3か月 　条件：雇用条件の変動なし ＜年収例＞ 25歳入社 ・勤続5年：440万円 ・勤続10年：480万円 35歳入社 ・勤続5年：450万円 ・勤続10年：490万円 45歳入社 ・勤続5年：460万円 ・勤続10年：500万円 ※年収例は残業月平均40時間 ※交通費除く

勤務時間

8:00～16:15(実働7時間15分／休憩1時間) ※残業あり（月平均／30～45時間程度、1日2時間程度） ※実働時間を超えると別途残業代支給 ※業務の都合により始業・終業時間の変更あり

1日の流れ

入社後の流れ・研修制度

入社初日から3日間は座学からスタートします。会社概要や就業規則といった基本的な説明に加え、日本製鉄瀬戸内製鉄所様の構内に入るために必要な新規入構者教育を受講します。危険体感研修では実際の施設内でインストラクターの指導のもと体験学習を実施し、健康診断や初任適性検査、eラーニングを通じて安全運転の基礎をしっかりと身につけます。 4日目は実習と座学の組み合わせで、車両点検やアルコールチェッカーの使い方といった実務的な内容を学習します。過去のトラブル事例や作業標準書をもとに、安全に作業を進めるための手順を一つひとつ丁寧に説明します。 5日目から7日目は大型車両研修場での実技訓練です。車両の運転操作や特性、右左折やバック走行、車庫入れなどの基本運転を習得し、最終日にはダンプ操作と運転技能確認評価試験を実施します。 8日目と9日目は横乗り研修として、先輩乗務員が運転する車の助手席に乗りながら実際の作業を見学するOJT形式で業務を覚えていきます。 10日目以降は添乗指導に入ります。指導員が同乗して実作業での習熟教育を行い、大型車両経験者は12日間、未経験者は20日間の添乗指導を経て一人作業の認定を受けます。その後さらに7日間の一人作業を経て習熟認定となります。 独り立ちまでの目安は10トンダンプ経験者で約24日間、未経験の方で約30日間です。専任指導員がマンツーマンでサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスキルを身につけられます。 入社後も月1回の安全勉強会やドライブレコーダーを使った研修、危険予知トレーニング研修などを定期的に実施しています。また新入社員から作業長層まで段階別のキャリアアップ研修制度があり、入社後も継続的に成長できる教育体制が整っています。 業務に必要な大型特殊免許や危険物乙4、牽引免許、車両系建設機械運転技能講習、運行管理者などの資格取得は会社が全額支援しており、計画的にスキルアップが可能です。 研修期間中は全日日勤での勤務となり、生活リズムを整えながら無理なく学べる環境です。

休日・休暇

シフト制（月7～8日休み） ・希望休は4日間まで可能 ・年間休日88日＋有休消化率80%以上（88日＋有休休暇15日＝実質103日ほど） ・有給休暇（入社時14日付与） ・福祉休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆資格取得支援制度あり（大型特殊、けん引、危険物取扱者、運行管理者など） ◆キャリアアップ支援あり ◆永年勤続表彰 ◆無事故表彰 ◆制服貸与 ◆各種休暇制度あり（福祉休暇、慶弔休暇、特別休暇） ◆有給休暇（入社時に付与） ◆退職金制度（勤続3年以上から対象） ◆昇給制度（65歳定年まで継続） ◆賞与年2回（昨年度実績 4.5ヶ月分） ◆年末年始手当（12月31日～1月3日） ◆役職手当（5,000円～25,000円） ◆残業・深夜手当あり（1分単位で全額支給） ◆家族手当あり ◆住宅手当あり ◆技能手当あり ◆交通費支給（規定あり） ◆マイカー通勤可 ◆再雇用制度（70歳まで）

勤務地

6711125 兵庫県姫路市広畑区富士町1 日本製鉄株式会社 瀬戸内製鉄所 広畑地区構内

アクセス

山陽電車網干線「広畑駅」車5分 ※マイカー・バイク通勤可能

受動喫煙防止のための取組み

敷地内禁煙

必須条件

＜必須条件＞ ・大型自動車免許 ＜歓迎条件＞ ・ドライバー経験のある方 ・けん引免許所持者優遇 ・ブランクのある方や未経験の方も大歓迎 ・フリーターOK ・運転が好きな方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中！ ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください！

必要免許

大型第一種

必要資格

なし

選考プロセス

【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→面接→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）

企業名

営業所

日本製鉄構内事業所

住所

6711125 兵庫県姫路市広畑区長町1丁目18-1

会社紹介

明治40年創業、110年以上の歴史を持つ岡上運輸株式会社は、日本の基幹産業である鉄鋼業を支え続けてきた物流企業です。日本製鉄株式会社瀬戸内製鉄所の構内物流を基盤に、時代の変化を捉えながら着実に成長を重ねてきました。 現在は一般貨物自動車運送事業を中心に、倉庫業、産業廃棄物収集運搬業など多角的に事業を展開。安全性優良事業所（Gマーク）の認定を受けるなど、安全への取り組みも高く評価されています。多種多様な車両と設備を保有し、永年培った技術力で幅広い輸送ニーズに対応しています。 従業員数115名、平均勤続年数14年8カ月と定着率が高く、20年、30年と永く働く社員も多数在籍。定年は65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能で、退職金制度も完備しています。未経験者でも安心して成長できる30日間の段階的研修制度や、資格取得支援制度（会社全額負担）、キャリアアップ研修など、人材育成に力を注いでいます。 年2回の賞与（2023年度実績4.5カ月）、複数査定による公平な評価制度、定年まで給与が上がり続ける昇給制度など、待遇面も充実。瀬戸内製鉄所協力会社の一員として、技能継承活動や職場改善活動にも積極的に参加し、安全・品質・コストを基盤に新しいチャレンジを続けています。