【未経験で応募可能なコープ配送ドライバー】完全週休2日制／昇給制度年3回／車通勤OK
- 正社員
- 【年収】324万円〜、【月給】26.3万円〜
- 株式会社アシスト（上鳥羽支所）
- 京都府京都市南区上鳥羽西浦町233 生活クラブ京都エル・コープ 上鳥羽センター内
最終更新日：2026年08月12日
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・京都市南区の上鳥羽支所を拠点に生協商品の個人宅配
・上鳥羽駅から徒歩16分、1.5tトラックでルート配送
・月給26万円、昇給制度年3回・各種手当充実
・完全週休2日制(土日休み)、月平均残業5時間
・普通免許(AT限定可)のみで応募可、副業OK
募集要項
職種
小型トラックドライバー
雇用形態
正社員
仕事内容
食の安全・安心を追求する生協と共に利用者拡大に貢献してきた株式会社アシスト。 今回、利用者様増加に伴い、生協の宅配ドライバーを募集します。 ▼仕事内容 普通免許で運転可能な1.5トンの小型トラックで、 コープの商品を地域のご自宅・ご利用者様へお届けします。 ご利用者様が不在の場合はお約束の場所に不在置きでOKで、 担当制のルート配送なので、残業時間は少な目で、 すぐに慣れてスムーズに配達が進むようになります◎ ▼1日の仕事の流れ ・出社、点呼／朝礼 ・商品の積み込み ・担当エリアに配送へ ・休憩（小まめに何度も） ・残りの配送へ ・帰社 ・荷台の片付け、配布チラシの準備などの事務作業 ・退社 ▼配送について ＜配送エリア＞ 営業所近隣の担当エリア ＜配送先＞ 生活クラブ京都エル・コープを利用されている方のご自宅 ＜配送する商品＞ コープ商品（野菜、お肉、冷凍食品、日用品など） ＜配送パターン＞ 担当制のルート配送 ＜積み込み方法＞ 手積み手降ろし （重たい商品は無く、箱に入った商品なので未経験でも安心！） ▼当社のおすすめポイント ○土日休みで、プライベートも充実！ ○最短1年でキャリアアップができるなど、長期に活躍できる！ ○20代30代の若手活躍中！ ○AT限定普通免許で運転ができるので、未経験でも安心！ ○残業時間は少な目で、家族との時間も充実！
こだわり条件
給与
【年収】324万円〜、【月給】26.3万円〜
給与詳細
月給 263,018円 〜 ・昇給制度年3回（定期昇給 年1回／評価査定昇給 年2回） →定額（4月）4,000円（＋固定残業代1,305円）の月給UP！ →考課（1月・7月）評価により昇給可 ・管理職から別途賞与支給あり ・固定残業代45時間分を含む（64,575円／超過分は別途支給） ・交通費支給（規定に基づき支給） ・扶養手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円） ・調整手当 ・歩合手当（配送歩合） ＜年収例＞ ●324万円／1年目／20歳・独身 配送歩合含 ●356万円／3年目／27歳・既婚 諸手当・配送歩合含 ●433万円／8年目／33歳・既婚・実務リーダー 賞与（12月） ・研修期間：6～8週間（前後の可能性あり） ＜研修期間中の給与＞ ・入社〜2週間は日給9,168円（8時間） ・3週目〜月末は日給12,034円（固定残業2時間分含む） ※入社月に2週間経過の場合は翌月から月給制に自動移行
勤務時間
○7:00〜16:00（火～金） ○9:00〜16:30（月 ※配達なし） ・実働8時間／休憩1時間 ・月平均残業時間5時間程度 ※出勤時間は固定です
1日の流れ
＜配達のある火～金曜日の定時退社の例＞
7:00 出社・朝礼
・お届け商品や取り組みに関する注意事項・共有など
・安全運転や天候への注意事項の共有
8:00 配送準備
・担当エリアの商品積み込み
・車両点検
8:30〜15:00 配送業務
・決まったルートで生協商品のお届け
・ご利用者様との交流、商品案内
・休憩は小まめに何度も取るのか基本です（計1時間）
15:00〜16:00 帰着作業
・伝票整理、取り組み報告
・翌日の準備、車両清掃
・チーム内での情報共有
16:30 退社
※研修（業務引継）期間（6～8週間）は先輩ドライバーに同乗して業務を学びます
※土日は完全にお休み、残業は少なめで、プライベートとの両立が可能です
※ルート配送なので道を覚えやすく、顔なじみのご利用者様との会話も楽しみの一つです
入社後の流れ・研修制度
■入社直後（6～8週間）の研修 ・初任者研修やビジネスマナー研修を実施 ・OJTは最短1ヶ月、先輩ドライバーに同乗して研修 ・業務引継期間中は先輩と一緒のため、不安な点などは質問ができる環境です ■充実した教育・サポート体制 ・チームワークを重視し、1人で悩まない環境作り ・乗務員研修など継続的な教育プログラムを用意 ■キャリアアップ体制 ・6ヶ月～2年で管理職へステップアップ可能 ・評価制度が整備され、頑張りを正当に評価 ・配送スタッフからリーダー職・管理職へのキャリアパス明確 ・他事業部（運輸・旅客・飲食）への異動も可能
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み） ・年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産休育休制度（※男女共に取得実績あり） ◆有給・特別休を合わせて5日以上の連続休暇取得！
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金) ◆交通費全額支給※規定内 ◆扶養手当（配偶者1万円、子1人につき5,000円） ◆歩合手当 ◆表彰制度 ◆制服貸与 ◆携帯電話定額貸与 ◆昇給制度年3回 ・定額（4月）4,000円（＋固定残業代1,305円）の月給UP！ ・考課（1月・7月）評価により昇給可 ◆夏季支給（ファン付きベスト、毎日飲料２L) ◆健康診断（毎年10月実施＋インフルエンザ予防接種） ◆結婚・出産祝い金 ◆副業OK ◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務地
〒601-8145 京都府京都市南区上鳥羽西浦町233 生活クラブ京都エル・コープ 上鳥羽センター内
アクセス
近鉄「上鳥羽駅」より徒歩16分 ※マイカー・バイク通勤可能
受動喫煙防止のための取組み
敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所あり）
応募条件
必須条件
＜必須条件＞ ・年齢39歳まで →若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を行なっています。 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問/職種未経験/業種未経験/社会人未経験/第二新卒 ・人と接することが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい ・仕事も家庭も大切にしたい ・営業・販売・サービス業経験者多数
必要免許
普通第一種 普通第一種AT限定
必要資格
なし
選考プロセス
【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→面接1回→職場体験(同乗)→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 業務体験歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）
GOジョブ編集部からのおすすめポイント
■ 京都市南区の物流拠点から、生活クラブ京都エル・コープの商品を届ける
株式会社アシストは、運輸に加えて旅客・飲食の3事業を展開する企業です。全国で約640台のトラックを運行し、生協との取引は1992年から途切れることなく続いています。こうした長期的な取引関係が、ドライバー一人ひとりの雇用の安定を支えています。
京都市南区は名神高速道路の京都南IC周辺に位置する物流の要衝で、幹線道路が整備されたエリアです。上鳥羽支所は生活クラブ京都エル・コープの施設内にあり、ここから小型トラックドライバーとして京都市南区やその周辺のご家庭へ商品を届けます。
月平均残業が5時間程度と非常に少ないため、勤務後の時間を自分のために使いやすい環境です。副業も認められており、配送業務と並行して別の活動に取り組むことも可能です。ルート固定のため、業務に慣れるまでの期間も短く済みます。
こんな人におすすめ
①将来を見据えて正社員として安定した環境に身を置きたい方
契約社員やアルバイト、派遣社員として働いてきた方にとって、正社員としての雇用は生活設計の大きな転換点になります。社会保険完備に加え、扶養手当や勤続手当など、長く働くほど待遇が厚くなる仕組みが整っています。
生協の宅配は生活インフラとしての需要が安定しているため、仕事がなくなるという不安を感じにくい業種です。毎日の配送を丁寧にこなすことが評価される環境で、特別なスキルや資格がなくてもスタートできます。例えば、朝の積み込みでは商品の種類ごとに荷台を整理し、配送順に並べる工夫が自然と身についていきます。京都市南区エリアで、雇用の安定を最優先に働きたい方に向いています。
②異業種から配送業務への転職を考えている方
飲食・小売・製造・介護など、これまで物流とは異なる業界で働いてきた方も多く活躍しています。入社後の研修は先輩との同乗からスタートし、積み込みの順序や配送先ごとの対応方法を実践的に学べます。不安な点があれば移動中に質問できるため、疑問をその場で解消しながら進められます。
トラックの運転に特別な技術は求められません。普通免許があれば乗務できる1.5tの小型車両で、日常的に自家用車を運転している方であれば問題なく対応できるサイズです。業界の知識がゼロでも研修制度が手厚いため、段階を踏んで独り立ちまで進めます。京都市南区で、新しい職種に挑戦したい方に適しています。
企業情報
企業名
株式会社アシスト営業所
上鳥羽支所
住所
〒121-0813 東京都足立区竹ノ塚2-32-13
会社紹介
株式会社アシストは、「届けること」を通じて人々の暮らしを支える会社です。 1985年の創業以来、運輸・旅客・飲食の3事業を展開し、地域に根ざしたサービスを提供してきました。 主力の運輸事業では、生活協同組合やオイシックス株式会社などの宅配パートナーとして全国各地で事業を展開。 安全・安心を大切にしながら、教育体制や働きやすい環境づくりにも力を入れ、今後も地域社会に必要とされる企業を目指してまいります。 【事業の特徴】 ・運輸事業：生協やらでぃっしゅぼーやの個人宅配を中心に、年間1,000万件近くの配送実績 ・全国で約730名の社員、約640台のトラックを保有 ・Gマーク（安全性優良事業所）認定の取得を全国で推進中 【企業文化・職場環境】 ・チームワークを重視し、ドライバーの孤立を防ぐ環境づくり ・充実した研修制度（初任者研修、乗務員研修、OJT最短1ヶ月） ・ワークライフバランスを重視（土日休み、残業少なめ） ・年齢に関係なくキャリア選択が可能 ・事業間異動による新たなキャリア開発の機会あり 【安定性】 ・3事業展開による経営の安定性 ・生協との長期的な取引関係（1992年から継続） ・全国10の生活協同組合から委託を受け、18万名以上の組合員にサービス提供 【社会貢献】 ・地域コミュニティへの貢献（見守り活動等） ・「届けること」を通じて人々の豊かな暮らしに貢献 ・安全・安心な配送サービスの提供
求人ID : VQDQU23P
