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【上場企業のグループ会社】安定企業◎建材・資材のルート配送

  • 正社員
  • 【月給】35万円〜
  • センコーエーラインアマノ株式会社
  • 東京都江戸川区西篠埼2-3-5

最終更新日2026年06月14日

求人PR

\2024年4月より基本給UP/経験がある方は、スキルを活かして働くことも出来ます! 少しでもご興味のある方は、ご応募・ご連絡ください。


■創業100年超えの安定企業

┗東証プライム市場上場企業である

 大手総合物流会社、

 センコーグループホールディングスの

 100%出資グループ会社です。


■未経験スタートでもキャリアアップ可

┗未経験からでも活躍している方多数!

 初めてでも丁寧に研修するのご安心下さい。


■各種手当充実

┗乗務手当、奨励手当、無事故手当、

 住宅手当(扶養手当)、食事手当などなど。

 詳細は給与備考欄をご確認下さい。


●○毎年昇給してます●○

従業員の待遇改善を意識してます!

「会社の利益に対して従業員に還元したい。」

そんな想いから毎年しっかり昇給してます!

頑張りがしっかり返ってくるのが嬉しいポイント。

長く安心感持って働ける環境があります。

募集要項

職種

大型トラックドライバー

雇用形態

正社員

仕事内容

《 13tウイング 》 ■取扱荷物 建材・資材など ■配送先 工場、現場、小売店など ■配送件数 原則1日1件 ※配送エリアによって2件回る日も ■積み降ろしについて フォークリフト、一部手荷役がある場合あり。 積込時は専門のスタッフさんが 対応してくれますが、荷降ろし時、 一部フォークリフト作業が発生する現場もあります。 ■研修内容 まずは座学からスタートし、 お仕事の流れやルールなどを理解していただいたら 同乗研修を行います。 ・未経験者:1ヵ月前後 ・経験者:2週間前後 同乗研修後、 担当トレーナーさんからのOKがでたら ひとりだちとなります!

こだわり条件

日勤夜勤シフト制週3から可能交通費支給女性活躍中

給与

【月給】35万円〜

給与詳細

※給与の違いは、  手当の支給額や残業時間となります。 ●昇給あり ┗毎年4月に  収入が安定するように  固定給の見直しを行っています。 ●賞与年2回 ●奨励手当あり:57,000円~ ●無事故手当あり:10,000円 ●乗務手当あり:15,000円 ●住宅手当あり →扶養家族(※配偶者):5,000円 →配偶者以外の扶養家族:3,000円/人 ●役職手当あり →トレーナー:2万円 →班長:2万円 →副班長:1万円 ●市場調整手当(勤続年数で変動あり) ■試用期間3ヵ月 雇用形態・月給共に変動なし

勤務時間

00:00 ( 実働8時間 / 休憩1時間 ) 現場・コースによって 勤務時間が変更する場合があります。 地場配送の場合は、 早朝スタートが多いですが、 中距離配送の場合は、 深夜1時、2時スタートなどもあります。

休日・休暇

交代制 ※シフト制 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■育児休暇(実績あり) ※各種休暇を用いて  1週間前後の長期休暇も可能です。

待遇・福利厚生

●昇給あり ●賞与あり(年2回) ※業績による ●奨励手当 ●無事故手当 ●住宅手当あり ●試用期間3ヵ月(給与・雇用形態共に同条件)  ●交通費支給※規定あり ●社会保険完備 ●資格取得支援制度 ● 車(マイカー)通勤OK ●制服貸与 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇(10日) ※6ヵ月経過後付与 ●育児休業取得実績あり ●退職金制度 確定拠出年金制度 ※3年以上勤務の方のみ ●定年制度(一律65歳迄) ●再雇用制度(70歳迄) ●屋内禁煙 ●食事手当 ●転勤なし

勤務地

東京都江戸川区西篠埼2-3-5

応募条件

学歴などは問いません。 ■必須資格 ・大型免許 ■歓迎 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・ドライバーとしてのお仕事経験のある方

企業情報

企業名

センコーエーラインアマノ株式会社

住所

東京都江戸川区西篠崎2丁目3‐5

会社紹介

貨物自動車運送事業、貨物軽自動車運送事業、貨物自動車利用運送事業 鉄道利用運送事業、航空利用運送事業、 貨物利用運送事業及び貨物運送取次業、倉庫業 など

情報提供元

採用ページコボット

センコーグループホールディングス㈱の傘下で、住宅輸送・重量物輸送・食品輸送・航空便輸送の4事業を全国7ブロックの拠点で手がける物流会社です。集荷から保管・荷役・梱包・流通加工まで一貫した物流機能を提供しており、従業員749名・保有車両542台を擁して東北から西日本まで幅広いエリアをカバーしています。 主に住宅物流を中心に暮らしを支えるフィールドで、安定した基盤と確かな信頼を築いてきた会社です。安全面では「安全宣言企業」を目指す方針を掲げ、2024年度の重大事故はゼロを達成。全国19会場・430名が参加したドライバー地区研修や、グループ研修施設「クレフィール湖東」を活用した実践訓練を継続して実施しており、無事故連続記録表彰制度で安全への取り組みが評価される仕組みもあります。 2025年10月にはビジネスカジュアルを導入し、DEI&B推進プロジェクトの発足や健康推進イベントの実施を通じて、誰もが自分らしく働ける職場づくりを進めています。

求人ID : WNCPWD6N

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