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日勤のみ!各種手当充実。上場企業グループのフォークリフト

  • 正社員
  • 【月給】23.6万円〜
  • センコーエーラインアマノ株式会社
  • 滋賀県甲賀市水口町泉1259 積水化学 セキスイボード株式会社内

最終更新日2026年03月16日

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\2024年4月より基本給UP/特別な資格やスキルは不要ですので未経験の方も大歓迎!  気軽にお問い合わせください。


■創業100年超えの安定企業

┗東証プライム市場上場企業である

 大手総合物流会社、

 センコーグループホールディングスの

 100%出資グループ会社です。


■未経験スタートでもキャリアアップ可

┗未経験からでも活躍している方多数!

 初めてでも丁寧に研修するのご安心下さい。


■各種手当充実

┗乗務手当、奨励手当、無事故手当、

 住宅手当(扶養手当)、食事手当などなど。

 詳細は給与備考欄をご確認下さい。


●○毎年昇給してます●○

従業員の待遇改善を意識してます!

「会社の利益に対して従業員に還元したい。」

そんな想いから毎年しっかり昇給してます!

頑張りがしっかり返ってくるのが嬉しいポイント。

長く安心感持って働ける環境があります。

募集要項

職種

フォークリフトオペレーター

雇用形態

正社員

仕事内容

・外壁材の梱包 ・仕分け など 具体的には、 倉庫・構内にて 主に大手ハウスメーカーの外壁材等の梱包、 トラックへの荷積・荷卸等をお願いします! フォークリフト免許をお持ちの方には、 リフト作業などを お願いすることもあります。 また、免許をお持ちでない方は 会社負担で リフト免許の取得も可能です。

こだわり条件

週3から可能シフトが選択可交通費支給女性活躍中外国籍の方活躍中

給与

【月給】23.6万円〜24.6万円

給与詳細

・昇給あり ┗毎年4月に  収入が安定するように  固定給の見直しを行っています。 ・賞与あり(規定あり) ・家族手当(規定あり) 【月収例】 ・入社7か月以降 →月収約24.6万円程 職位が上がると 別途手当やベースアップもあります。

勤務時間

08:30〜17:30 (実働8時間、休憩1時間) 【1日の流れ】 08:30 出社    朝礼後作業開始    ▼    倉庫に届いた外壁材の格納作業など    ▼    昼休憩    ▼    外壁材の仕分け・梱包出荷作業など 17:30 退社   ※上記は一例となります。

休日・休暇

祝日・交代制 ※週休2日 ※週の間の祝日は出勤なります ・有給休暇(10日)  ※入社より6ヵ月経過後付与 ・育児休業実績あり ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日)

待遇・福利厚生

●管理手当:10,000円~50,000円 ●成果手当:入社~6ヵ月59,400円       7ヵ月目以降69,300円 ●家族手当(規定あり) ●交通費支給 ※規定あり(月上限:50,000円) ●退職金制度(勤続3年以上) ●資格取得支援制度あり ●試用期間3ヶ月(同条件) ●研修期間あり(1ヶ月程度) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●定年制度(一律65歳迄) ●再雇用制度(70歳迄) ● 車(マイカー)通勤可能 ●駐車場完備 ●夏季休暇(3日) ●年末年始休暇(5日) ●有給休暇あり  ※6ヵ月経過後付与(10日) ●育児休業取得実績あり ●屋内禁煙(喫煙室あり) ●転勤なし

勤務地

滋賀県甲賀市水口町泉1259 積水化学 セキスイボード株式会社内

応募条件

【必須】 ・普通自動車免許 実務経験がない方も 親切・丁寧にしっかり研修を 行いますのでご安心下さい。 【歓迎】 ・未経験の方 ・経験のある方 ・ブランクのある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方大歓迎! 学歴・経験など特には問いませんので、 気軽にお問い合わせください。

企業情報

企業名

センコーエーラインアマノ株式会社

住所

東京都江戸川区西篠崎2丁目3―5

会社紹介

貨物自動車運送事業、貨物軽自動車運送事業、貨物自動車利用運送事業 鉄道利用運送事業、航空利用運送事業、 貨物利用運送事業及び貨物運送取次業、倉庫業 など

情報提供元

採用ページコボット

センコーグループホールディングス㈱の傘下で、住宅輸送・重量物輸送・食品輸送・航空便輸送の4事業を全国7ブロックの拠点で手がける物流会社です。集荷から保管・荷役・梱包・流通加工まで一貫した物流機能を提供しており、従業員749名・保有車両542台を擁して東北から西日本まで幅広いエリアをカバーしています。 主に住宅物流を中心に暮らしを支えるフィールドで、安定した基盤と確かな信頼を築いてきた会社です。安全面では「安全宣言企業」を目指す方針を掲げ、2024年度の重大事故はゼロを達成。全国19会場・430名が参加したドライバー地区研修や、グループ研修施設「クレフィール湖東」を活用した実践訓練を継続して実施しており、無事故連続記録表彰制度で安全への取り組みが評価される仕組みもあります。 2025年10月にはビジネスカジュアルを導入し、DEI&B推進プロジェクトの発足や健康推進イベントの実施を通じて、誰もが自分らしく働ける職場づくりを進めています。

求人ID : Y0FH4HGP