京成タクシーセントラルの営業スタイルは、都市部のように流し営業で走り続ける形ではありません。乗務時間の約半分は駅や病院などの待機場での待機時間となるため、体力的な負担が少なく、長く働き続けやすい環境です。
収入面では、入社後の選択制サポートとして「乗務開始後6か月間・月額30万円の給与保障制度」または「入社祝い金30万円支給制度」のいずれかを選べます。未経験からのスタートでも生活基盤を安定させながら仕事を覚えられる仕組みです。
65歳選択定年制・再雇用制度も整備されており、年齢を重ねても腰を据えてキャリアを積める会社です。
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