西武ハイヤー株式会社の採用担当者にインタビュー

Q：貴社が求める人材像について

業務した分稼げるのがタクシーのいい所です。積極的に稼ぎたい意欲がある方、ガッツがある方、接客が好きな方はぜひ応募いただきたいです。

Q：職場の雰囲気や特徴について

営業所毎に規模感や雰囲気が異なり、ルール面は他社に比べて少し厳しいところはあるものの、その分社員が安心して働ける制度や福利厚生は充実しています。例えば福利厚生で言うと、西武グループ施設にあたるプリンスホテル・遊園地・八景島シーパラダイス・品川アクアパークなどの割引優待が使えます。またタクシー会社にしては珍しく退職金制度があり、他にも財形制度・社員交流会・入社時の給与保証（30万）などもあります。先輩ドライバーの添乗研修が弊社は10日間あるので、未経験の方でも安心して飛び込んで来れる環境です。

Q：入社後の成長やキャリアパスについて

入社して実績を積み、周囲から信頼される立場になった方には、新人運転手の研修を担当する立場である班長をお願いしております。また、職種変更も可能です。例えば、タクシー運転手からハイヤー運転手への移行や、運行管理を行う事務職への異動も実現できます。

Q：ドライバーとして働く魅力を教えてください

スキルを吸収すれば経験や年齢に関わらず稼げる仕事です。自分の頑張り次第で給料がUPします。後は直接お客さまから感謝されたり、指名を頂いたりすることもあり、そのような事が励みになっているドライバーもおります。

Q：ドライバーが安全に働けるための工夫などは何かありますか

入社してから約1ヶ月程で1人立ちになるのですが、そこに至るまで社外研修・社内研修を経てしっかりとサポートします。また安全面で言うと入社後3ヶ月・6ヶ月・1年・3年の区切りで研修があり、安全について学び直すようにしております。もし事故を起こしてしまったときには、その度に原因究明と再発防止のための研修もございます。

Q：未経験者で入社する方にどのようなサポートがありますか

先輩ドライバーによるマンツーマンの研修が10日間あります。また、必ず約10名ほどの「班」に所属し、それをまとめる班長とよくコミュニケーションがとれる体制となっているので、何かあればいつでも相談できる環境です。それから、二種免許の取得にかかる教習費用は全額会社が負担します。※規約あり

Q：応募者へのメッセージ

ドライバーとしての職務経験がある方ももちろん歓迎ですが、経験がない方でも普通免許さえあれば入社後に二種免許を取得するところからサポートがありますので安心して始めていただけます。 二種免許を取得した後1人立ちするまで、社内・社外の研修もありますし、配属先の営業所に行った後も先輩ドライバーからのサポートを受けながら仕事ができます。 若い方だと20代前半でタクシー運転手になり、営業所のトップクラスになる程稼いでいる人もいますので、希望を持って安心して飛び込んで頂けます。何か疑問や不安な点があれば説明会にだけご参加頂く形でも大歓迎なので、是非ご連絡いただけますと幸いです。