京成タクシーイーストの大きな特徴は、社員定着率90%以上という数字に表れています。入社者の約7割が未経験スタートで、20代から70代まで幅広い年齢層が在籍。女性ドライバーも増加しており、経験・年齢・性別を問わない採用姿勢を実績で証明してきた会社です。
未経験者の定着を支えているのは、具体的な制度の積み重ねです。2種免許の取得費用は全額会社負担、乗務開始後は定着支援金制度で収入面をサポートします。ノルマは一切なく、事故時の賠償金負担もゼロ。有給休暇は100%取得可能です。
「長く安心して働ける条件」を制度として整備していることが、業界随一の定着率につながっています。
募集中の求人2件