富山交通がドライバーの働きやすさにおいて特徴的なのは、職場環境の整備を第三者認証のレベルで進めている点です。2023年に運転者職場環境良好度認証制度の認証マーク（2つ星）を取得しており、完全週休2日制、育児・介護休暇、産休・育休復帰支援、65歳定年後の再雇用制度（70歳まで）など、制度面の裏付けがあります。
配車面では、無線配車・アプリ配車に対応し、全車カーナビが配車システムと連動しています。お迎え場所がナビに自動表示されるため、土地勘のない新人ドライバーでもスムーズに営業を始められます。
また、昭和36年に全国で初めて女性タクシー乗務員を雇用した会社でもあり、現在も複数の女性乗務員が在籍しています。産休・育休が取得しやすく、子どもが小さい間はパート勤務、落ち着いたらフルタイムへと、ライフステージに合わせた働き方を選べます。組合が設置されており、社員が意見を出しやすい環境があることも特徴です。
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