株式会社ワイキャブ

ワイキャブの特徴は、年功序列ではなく実力主義の給与体系を採用している点です。経験やキャリアの長さよりも日々の動き方が収入に直結するため、転職してすぐの方でも自分のペースで収入を伸ばせます。一般乗務員には賞与が年2回支給されます。

社員の声が会社の取り組みに反映される社風も特徴です。乗務員の発案から「チップDE義援金 ~今私たちにできることを探して~」という取り組みが生まれるなど、一人ひとりの意見が尊重される土壌があります。

横須賀営業所には自走式の立体駐車場と洗車場を完備し、日々の業務のしやすさにもこだわっています。