ゆいかじ交通が力を入れているのが、ドライバーが安心して働ける報酬・労務の仕組みです。未経験からでも収入の不安なくスタートできるよう、乗務を始めてから軌道に乗るまでの期間は保障給制度を用意しています。
また、事故を起こした際の自己負担（いわゆる事故引き）を設けていない点や、残業代・深夜手当を法令どおり支給する透明性の高い労務管理も特徴です。配車アプリの利用にともなう手数料負担も、原則ドライバーに求めない方針を掲げています。
営業面では複数の配車アプリを積極的に導入し、経験や勘に頼らずお客様を見つけられる仕組みづくりを進めています。勤務は4勤1休をベースに、沖縄の行事や家族との時間を大切にできる働き方を目指しており、これから新しい環境でタクシードライバーに挑戦したい方に向いています。
