SBSゼンツウ株式会社

SBSゼンツウの大きな特徴は、国土交通省が創設した「働きやすい職場認証制度」において、エントリーした全10事業所が最高峰の三つ星を取得している点です。ドライバーの労働環境改善に対する本気度が、第三者認証という形で裏付けられています。

社員の70%以上が45歳以下で、中途入社も20〜30代が中心です。管理職も現場出身者が多く、業務の悩みを上司に相談しやすい風土が根づいています。

評価制度は主任→係長→課長→エリア長のキャリアルートが明確に設定されており、入社3年目で主任に就いた社員もいます。年功ではなく実績で昇格できる仕組みが、若手の多い組織の活気につながっています。