「タクシーの仕事って、本当に自分にできるだろうか」。そんな不安をお持ちの方にも、安心してスタートできる環境がフジ・グループにはあります。
在籍する乗務員の多くが未経験からスタートしており、2種免許の取得費用は会社が負担。ハイヤー協会の研修と社内研修で約2週間かけてしっかり学べる体制が整っています。
さらに、未経験者には入社日から1年間の給与保障制度があり、収入面の不安なく仕事を覚えることができます。給与は完全歩合ではなく固定給＋歩合給＋時間外手当の積み上げ方式。配車アプリ「GO」や無線配車を活用した安定した集客により、無理なくお客様を獲得できる環境です。
就業時間の繰り上げ・繰り下げや休日の振替にも対応しています。子育てや介護と両立しながら働く乗務員も多く、有給休暇取得率は80%以上。札幌市「ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証を受けた、働きやすさを大切にする職場です。
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