平均勤続年数は10年以上、30年以上在籍するドライバーもいます。定着率の高さを支えているのが、ドライバーの働き方と健康への手厚い投資です。
月9日の公休に加え、残業代・交通費は全額支給。無事故手当や退職金制度も整備されており、安定した待遇のもとで長く働ける仕組みがあります。
健康管理面では、SAS(睡眠時無呼吸症候群)検査費用を全額会社負担するなど、安全運行を支える取り組みにも力を入れています。
勤務形態も柔軟で、個々の生活スタイルに合わせた働き方を選択できます。仕分けスタッフから中型・大型ドライバーへステップアップした社員もおり、キャリアの幅が広い点も特徴です。
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