株式会社サンワグループ

サンワの強みは、長年の実績を支える「人を大切にする文化」です。ドライバーとして入社し役員に上り詰めたスタッフや、配車係からスタートして専務として会社を牽引するスタッフなど、現場出身者がキャリアを切り拓いた実例があります。「頑張った人が報われる」という姿勢を、言葉ではなく実際の人事で体現している会社です。

安全面では「危険予知トレーニング（KYT）」を継続的に実施し、事故防止の意識を現場に根付かせています。大型免許・中型免許の取得費用も会社が負担するため、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。

年間休日115日、賞与年2回。安定した待遇のもとで、長く腰を据えて働けます。