カープタクシーグループが他のタクシー会社と大きく異なる点のひとつが、配車の仕組みです。2016年に配車システムを半自動化し、年功や縁故、人間関係を一切排除した公平な配車を実現しています。新人もベテランも同じ土俵で仕事を受けられる環境は、これからタクシードライバーに挑戦したい方にとって心強い条件です。
給与・賞与ともに歩合制を採用しており、自分の働きがそのまま収入に反映されます。不透明な人事評価や順番待ちの出世レースとは無縁で、頑張った分が正直に返ってくる仕組みです。
また未経験者への受け入れ体制が手厚く、近年の採用者の多くが未経験からのスタートです。採用実績は年々伸びており、女性ドライバーも積極的に採用しています。真面目に取り組む気持ちがあれば、経験・年齢を問わずチャレンジできます。
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