オレンジタクシーは新規事業として立ち上がった職場のため、人間関係がフラットな状態からスタートできるので、他業種からの転職者や未経験者でも馴染みやすい環境です。
集客面では、配車アプリ「GO」と社内無線を軸に、乗車の半数以上がシステム経由で入ります。流し営業に頼らず安定して仕事が入るため、未経験からでも売上を作りやすく、結果として定着率の高さにもつながっています。
勤務体系は隔勤・日勤・夜勤のいずれにも対応しており、家庭の都合や副業スケジュールに合わせて相談可能です。年間休日120日・週休二日制に加え、誕生日休みの制度も用意されています。