羽田交通が他のタクシー会社と異なるのは、未経験者の受け入れ体制と収入に直結する評価の仕組みです。在籍ドライバーの80%以上が未経験からのスタートで、入社後12か月間の給与保障制度により、収入面の不安を抑えながら独り立ちを目指せます。
収入面では、平均年収600万円以上、最高年収700万円以上の実績があります。賞与は年3回支給され、努力や工夫がそのまま収入に反映される歩合制です。企業型確定拠出年金制度も導入しており、長期的な資産形成にも対応しています。
勤務体系は隔日勤務制を採用しており、まとまった休みが取りやすく、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
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