最終更新日：2025年12月26日
「霊柩車ドライバーってどんな仕事？」「未経験でも本当に大丈夫？」そんな疑問をお持ちではありませんか。
株式会社ティアは、愛知県を中心に全国展開する東証上場の葬祭企業です。年間2万件以上の葬儀を手掛ける業界大手として、安定した基盤のもとで働けるドライバー職を募集しています。未経験でも普通免許さえあれば応募可能で、充実した研修制度と福利厚生が魅力です。
本記事では、株式会社ティアの霊柩車ドライバーについて、仕事内容から年収、働き方、応募方法まで、知っておくべき情報をすべて解説します。葬祭業界のドライバーとして新たなキャリアをスタートさせたい方は、ぜひ最後までご覧ください。
株式会社ティアは、愛知県名古屋市に本社を置く東証スタンダード上場企業です（※1）。葬儀会館「ティア」を全国に展開しており、中部地方初の葬祭上場企業として業界で存在感を示しています。現在は直営・フランチャイズ合わせて年間2万件以上の葬儀を手掛ける業界大手であり、地域に根ざした葬儀サービスを提供しています。拠点は名古屋・愛知県を中心に東京や大阪など関東・関西にも広がっており（※2）、安定した企業基盤のもとでドライバー職の求人も積極的に行われています。
株式会社ティアのドライバー求人として代表的なのは「寝台・霊柩車ドライバー」です。葬儀社特有の職種名ですが、簡単に言えば故人様を病院やご自宅からお迎えして搬送し、葬儀当日に霊柩車で火葬場までお送りする運転手のことです（※3）。
具体的には、病院やご自宅から故人様をお預かりする寝台車ドライバーとしての業務と、葬儀式場から火葬場へ故人様をお送りする霊柩車ドライバーとしての業務の両方を担います。株式会社ティアでは正社員の寝台・霊柩車ドライバーを募集しており、未経験でも普通自動車免許（AT限定可）さえあれば応募可能なのが大きな特徴です（※3）。
実際に求人票にも「未経験歓迎・普通免許でOK」と明記されており、異業種からの転職者も多数活躍しています（※4）。
ティアでは、フルタイムの正社員だけでなく、夜間や週末のみ働ける送迎ドライバー（搬送スタッフ）のパート求人も存在します。例えば本社勤務の夜間搬送スタッフは、週2日から勤務可能で故人様の搬送補助を行う仕事です（※3）。
深夜帯に病院等へお迎えに上がり、ご遺体の安置をサポートするといった業務で、力仕事はほぼなく未経験でも始めやすい内容になっています。このようにライフスタイルに合わせた働き方も用意されている点は、ティアの魅力と言えるでしょう。
ティアのドライバー求人の勤務地は、基本的に愛知県内の各葬儀会館となります。『GOジョブ』に掲載されている求人も愛知県名古屋市北区の「ティア黒川」および豊橋市の「ティア豊橋西」での募集です（※4）。
いずれも愛知県内ですが、ティア自体は東海地方を中心に多数の会館を展開しており、場合によっては岐阜・三重など近隣県の会館で募集が出る可能性もあります。また、東京や大阪など他地域にも拠点があるため、将来的に全国規模で活躍できるチャンスもあります。
【参考URL】 ※1 出典：株式会社ティア「会社情報」 https://www.tear.co.jp/company/profile/company.html ※2 出典：株式会社ティア「IR・会社情報」 https://www.tear.co.jp/company/
それでは、株式会社ティアの寝台・霊柩車ドライバーの具体的な仕事内容について詳しく見てみましょう。大きく分けて、葬儀の前後で行う「寝台車業務」と「霊柩車業務」、そして日常的に行う「車両管理業務」の三つの役割があります（※3）。それぞれ仕事内容が異なりますので、順に解説します。
まず寝台車ドライバーとしての仕事は、病院やご自宅などから故人様をお迎えし、安置先までお連れする搬送業務です。訃報の一報を受けたら、葬儀会館の寝台車で故人様のお迎え先（病院・介護施設・自宅等）へ向かいます（※3）。
到着後、故人様を専用のストレッチャーに丁寧に移し、ご遺族の方とともに希望の安置先（ご自宅やティアの会館など）まで搬送します。安置先に到着したら、ご遺体を安置するお手伝いをし、後から葬儀担当者が来訪する旨をお伝えして帰社する、という流れです。
このご遺体搬送業務は1日に数件程度発生し、夜間であってもご依頼があれば対応する重要な役割です。ティアでは夜間帯専従のパートスタッフも配置しているため、正社員ドライバーは交代制シフトで深夜業務を分担します。
なお、搬送には「寝台車」と呼ばれる専用車両を使用します。トヨタ・エスティマや日産エルグランド、トヨタ・ヴェルファイアといったストレッチャー搭載可能なワンボックス車が主力で（※3）、乗用車感覚で運転できるため特殊な大型免許等は必要ありません。普通免許（AT可）で運転できる範囲の車両なので、運転に自信がない方も安心です。
次に霊柩車ドライバーとしての仕事です。こちらはお通夜から葬儀・告別式を経て、式場から火葬場へ故人様をお送りする業務を指します（※3）。葬儀のクライマックスである出棺の際、霊柩車という特別な車両に棺を載せ、火葬場まで運転します。
助手席にはご遺族代表の方が同乗されることが多く、皆さま様々な想いで最後のお別れに臨まれます。そのため安全運転はもちろんのこと、ご遺族の心情に寄り添った丁寧な対応が求められる場面でもあります。
霊柩車での移動時間自体は30分から1時間程度と長くはありませんが、故人様との最後のドライブになる大切な時間です。運転手は道中の揺れや急ブレーキに細心の注意を払い、静かで穏やかな運行を心がけます。また、火葬場に到着したら霊柩車から棺を降ろすお手伝いも行います。
霊柩車業務は1日に多くても2〜3回程度です。例えば午前と午後に各1件ずつ葬儀があれば2回出棺対応し、夕方に病院へのお迎え（寝台車業務）を1件、といったスケジュールになります。1日の平均運転回数は3〜4回程度と求人票にも記載があり（※3）、長時間運転しっぱなしのタクシー業務などに比べると、一件一件の間に準備や待機の時間がある働き方です。
ティアのドライバー職には、上記の運転業務以外に車両の管理業務も含まれます（※3）。葬儀で使う寝台車・霊柩車は常に清潔かつ安全な状態を保つ必要があるため、日々の整備点検や清掃も大切な仕事です。
具体的には、毎出勤時にガソリンの給油や車体の傷・不具合チェックを行い、内部のカーペットや座席、ダッシュボード上の埃を掃除します（※3）。さらに月次点検・定期点検もマニュアルに沿って実施し、スタッドレスタイヤ等の備品管理、運行前点検表や運転日報の作成提出など、安全に運行するための記録管理も業務の一環です。
このように車両管理業務があるため、洗車や簡単な整備作業が苦にならない方が向いています。ただし専門的な修理はディーラー等に任せるので、プロの整備士のような高度な技術は不要です。あくまで日常的なメンテナンスと清掃、そして安全運転のための確認作業が中心となります。
安全運転については、ティアでは運転前後のアルコールチェックや定期的な安全運転研修なども行われており、ドライバー同士で声を掛け合って事故防止に努める社風です。
【参考URL】 ※3 出典：GOジョブ「株式会社ティア・ティア黒川の寝台・霊柩車ドライバーの求人」 https://gojob.go.goinc.jp/jobs/ESQRIZO1
次に、気になる給与や待遇面について見ていきましょう。株式会社ティアの霊柩車ドライバー求人は月給31.8万円から、年収ベースで約381万円からと明示されています（※3）。未経験OKのドライバー職としては高水準に思えますが、この月給には30時間分の固定残業代（約4.6万円）が含まれている点に注意が必要です（※3）。以下では、年収モデルや各種手当、勤務時間・休日、福利厚生まで詳しく解説します。
ティアの正社員ドライバーの給与内訳は、基準月給が約24.6万円に固定残業代約4.6万円を加えた月収約31.8万円という構成です（※3）。固定残業代は30時間分で、超過分は別途支給されます。
昇給は年1回（毎年10月）あり、賞与は年2回支給されています（※3）。昨年度実績では賞与合計が基本給の3.5ヶ月分となっており、これを月収に換算して年収はおよそ381万円以上が見込まれます（※3）。例えば初年度は月給24.6万円スタートでも、賞与込みで年収380万円前後となる計算です。
さらにティアでは各種手当も充実しています。基本の残業手当（固定残業超過分支給）や休日出勤手当、深夜勤務手当（22時〜5時の勤務に支給）はもちろん、子ども手当（一人当たり月5,000〜10,000円）や管理職手当（月50,000〜150,000円）といった家族・役職に応じた手当があります（※3）。
また、通勤手当も上限月5万円まで支給され、自家用車通勤の場合はガソリン代相当が支給されます。給与は本人の年齢・経験・スキルを考慮して決定すると明記されており、運転業務の経験者であれば初任給が多少優遇される可能性もあるでしょう。なお試用期間は3〜6ヶ月間ありますが、その間も給与や待遇に変動はありません（※3）。
ティアの正社員ドライバーの勤務時間はシフト制で、1日の実働7時間45分（休憩1時間）となっています。基本のシフトパターンは以下の通りです。
・日勤シフト：8時30分〜17時15分 ・遅番シフト：17時00分〜翌1時45分 ・夜勤シフト：0時00分〜8時45分
上記以外にも多少前後するシフトがあるようですが、フルタイム正社員の場合はおおむね日勤・遅番・夜勤の交代制と考えてよいでしょう。夜間帯の業務も発生しますが、深夜勤務手当が支給される他、希望に沿ってシフト調整も可能とのことで、家庭の事情などがあれば相談できます。
なお「夜勤なし」「シフト選択可」「休日が多い」といった働きやすさも求人のPRポイントになっており、深夜専門のスタッフとの協力でドライバーに過度な負担がかからないよう工夫されている様子が伺えます。
休日・休暇については、シフト制ではありますが年間休日は113日と比較的しっかり確保されています。月平均で9日前後の休みがある計算で、葬儀業界の中でも休日数は多めと言えます。
有給休暇も法定通り付与され、繁忙期以外であれば希望日に合わせてシフトを調整して休みを取得することも可能です（※3）。「土日祝休み」は葬儀の都合上難しい場合がありますが、平日に代休を取得する形で週休2日はほぼ確保できます。
また、特別休暇として慶弔休暇や育児・介護休業の制度も整っており（※3）、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
株式会社ティアは上場企業らしく福利厚生も非常に充実しています。まず社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）は当然として、退職金制度（確定拠出年金）や社員持株会制度も用意されています。
ユニークなものでは、ティアの顧客会員制度である「ティアの会」への新規入会手当が社員向け福利厚生に含まれており、ご家族や知人がティアの会に入会する際にはお祝い金的な手当が支給されるようです。
さらに福利厚生倶楽部（リロクラブ）にも入会でき、映画やレジャー施設、提携ホテルの割引、育児用品・介護用品の補助など多数の優待特典が受けられます。社員割引として自社の葬儀費用割引もあるとのことで、万一の際にも手厚いサポートが受けられるでしょう。
その他の待遇面では、制服貸与（オーダーメイドのスーツ2着を支給）やスマートフォン貸与もあります。車通勤の場合は無料駐車場を完備し、マイカー・バイク・自転車通勤もOKです。社用車の運転が主体の仕事ですが、通勤用のマイカーでも安心して通える環境が整っています。
また、インフルエンザ予防接種の補助や忘年会補助金といった細かい福利厚生も用意されており、社員を大切にする社風がうかがえます。
安全教育・支援体制については、ドライバー職に欠かせない安全運転教育についても、ティアでは基礎からしっかり学べる環境です。入社後にはOJT研修で業務フローや車両知識を習得しますが、その中で安全運転の心構えも先輩社員が丁寧に指導してくれます。（※3）
ティアのドライバー職は、未経験からでも安心して始められる手厚い研修・サポート体制と、長く働き続けられる安定した職場環境が魅力です。ここでは、未経験者向けの教育や現場の雰囲気、そして将来的なキャリアパスについて解説します。
「普通免許があればOK」と謳っている通り（※4）、ティアでは入社時に特殊な資格や経験は一切求められません。これは新人研修とOJTが充実しており、ゼロから専門知識・スキルを身に付けられるからです。
入社後はまず座学研修や先輩同行を通じて、葬祭業界の基礎知識（宗教・作法、お客様対応など）や業務の流れを学びます。その後、先輩ドライバーの運転に同乗して車両操作や搬送手順を覚え、一定の基準を満たしたら一人立ちという流れです。未経験入社の先輩が多いので新人指導にも慣れており、「一つずつ確実に習得できる研修だから心配いらない」と社員インタビューでも語られています。
また、社内には実際の葬儀式場と同じ設備を備えた研修施設があり、模擬的に葬儀の流れを体験しながら学べる環境があります。寝台車でのお迎えから安置、霊柩車での出棺まで、一連の流れを新人同士でロールプレイし、上司がフィードバックする実習も行われています。
これにより、「専門知識もしっかりお伝えしますので、自信をもってお客様の前に出ることができます」という状態になるまで育成してもらえます。つまり未経験スタートでもプロとして胸を張って現場に出られるよう、会社が全面的にバックアップしてくれるのです。
実際、全くの異業種から転職して活躍している先輩ドライバーも多数います。このように「未経験だから不安」という方でも、安心して挑戦できる風土と制度がティアには整っています。
葬儀社のドライバーというと男性中心のイメージを持たれるかもしれませんが、ティアでは女性ドライバーも活躍中です。求人情報にも「女性活躍中」と明記されており、性別に関係なく働きやすい職場であることが伺えます。
実際、病院へのお迎えなどデリケートな場面では女性ならではの気配りが喜ばれるケースも多く、会社としても女性ドライバーの採用・定着に力を入れているようです。制服は男女それぞれ体型に合わせたオーダーメイドスーツが用意され、見た目の印象もきりっと整います。ヘアカラーや髭・ピアスも過度でなければ容認されており（※3）、個性を活かしつつ上品さを保てる範囲であれば問題ありません。
職場のチーム体制としては、各葬儀会館ごとにドライバー数名プラス葬祭ディレクター（葬儀担当者）やアシスタントスタッフが在籍し、少人数で協力しながら葬儀を支える形です。社員同士の仲も良く、待機時間中に情報交換や雑談をしながらリラックスした雰囲気で働けるようです。
葬儀という厳粛な場を支える仕事ではありますが、バックヤードでは明るくチームワーク良くやっていこうという社風で、困ったときはお互い様で助け合う温かみがあります。
また「安全第一」の文化も根付いており、ドライバー同士で声掛け合って体調管理やヒヤリハットの共有を行っています。運転前には上長がアルコールチェックや体調確認を行い、無理な場合はすぐ休めるよう配慮されています。このように風通しが良く、お互いを思いやる職場環境なので、長期的に安心して働けるでしょう。
ティアのドライバー職は専門職ではありますが、キャリアパスの幅も用意されています。まず、経験を積むことでリーダー職や班長的な立場への昇格が可能です。ドライバーのまとめ役として新人指導やシフト調整にあたれば、管理職手当（月5万〜15万円）が支給され、収入アップにもつながります。
また、社内資格制度や研修を通じて葬祭ディレクター（セレモニースタッフ）への転向を目指すこともできます。実際、ティアでは社内で複数の職種を経験することで総合職的にキャリアを積める仕組みがあり、運転手から式典担当者へステップアップしたケースもあります。
さらに営業的な素養がある方であれば、受注手当や施行担当手当といったインセンティブを得るチャンスもあります。例えば、ドライバーとしてお客様と接する中で追加の葬儀プランや関連サービスをご案内し契約に至れば、その分が評価され手当に反映される仕組みです。
葬儀はチームで作り上げるものですから、ドライバーも単に運転するだけでなくサービス提供者の一員として活躍すれば、それがしっかり報われる環境と言えます。
会社全体としても成長を続けており、安定性・将来性は抜群です（※1）。全国展開を目指して新規会館オープンも相次いでおり（※2）、ベテランドライバーになれば新店立ち上げメンバーとして赴任を打診されることもあるでしょう。
将来的に地元に戻って働きたいという方も歓迎されます（※3）ので、キャリアの節目に合わせて勤務地や働き方を変える相談も可能です。総じて、ティアのドライバー職は長く安心して働ける安定感と、自分次第でキャリアの幅を広げられる可能性を兼ね備えています。
【参考URL】 ※4 出典：『GOジョブ』「株式会社ティアの企業詳細・求人情報」 https://gojob.go.goinc.jp/jobs/companies/ALPLYVMW
最後に、応募から採用までの選考フローと、ドライバー求人サイト『GOジョブ』を通じて応募するメリットについてご紹介します。
ティアのドライバー求人に応募する際は、まず『GOジョブ』の応募フォームからエントリーします。その後、以下のプロセスで選考が進みます。
適性検査（WEBテスト）として、応募後、一次選考として運転適性検査を受験します。ご自宅のPCやスマホで行える簡単な試験で、性格傾向や注意力を見る内容です。面接日前日までに完了させます。
面接（1回）では、現場責任者との面接が1回あります。履歴書・職務経歴書を持参し、志望動機や過去の職務経験、運転経験などについて質問されます。緊張するかもしれませんが、相手も穏やかな雰囲気で話を聞いてくれるはずです。
内定・健康診断については、面接後、早ければ1〜2週間以内に結果連絡があります。内定となった場合、入社前に健康診断を受診します（費用は会社負担）。健康面に大きな問題がなければ正式に採用決定です。入社日は希望を考慮して調整可能で、最短で1ヶ月以内の入社も可能です。
このように選考フロー自体はシンプルで、面接回数も1回のみと応募者に負担の少ないものになっています。適性検査はありますが、運転のセンスを見るというより人物重視の採用ですので、リラックスして臨みましょう。
「ルールを守れる方」「コミュニケーションを大切にできる方」などが歓迎条件に挙がっている通り（※3）、誠実に取り組む姿勢が伝われば未経験でも十分チャンスがあります。
ティアの求人は『GOジョブ』株式会社の採用支援サービスを通じて募集されています。そのため、『GOジョブ』経由で応募すると専門の転職エージェントから手厚いサポートを受けることができます。具体的なメリットをいくつか挙げます。
応募前の相談が無料です。『GOジョブ』ではドライバー専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、「まずはエージェントに相談」ボタンから気軽に質問や相談が可能です。求人票だけでは分からない細かな疑問（例えば勤務地詳細や勤務シフトの融通など）も、事前に確認してもらえます。
書類・面接対策のサポートとして、希望すれば履歴書・職務経歴書の書き方指導や面接アドバイスも受けられます。初めての転職やブランクがある方でも、プロの視点で適切な準備ができるので安心です。
企業とのやりとり代行として、『GOジョブ』経由の応募であれば、面接日程の調整や条件交渉など企業側とのやりとりは基本エージェントが代行してくれます（※3）。在職中で忙しい方もスムーズに選考を進められますし、言い出しにくい給与や勤務条件の希望もエージェントを通じて伝えやすくなります。
入社後もフォローがあり、『GOジョブ』は入社がゴールではなく、入社後の定着まで見据えてフォローしてくれます。困ったことがあれば専用窓口に相談でき、必要に応じて企業側とも調整してくれるので、長く働けるようサポートが続きます。
このように、『GOジョブ』を利用することで転職活動全般を安心して進められるのです。特に未経験で不安な方や、現在別業界で働いていて転職活動に割ける時間が少ない方にとって、心強いサービスと言えるでしょう。
なお、『GOジョブ』のサポートはすべて無料で利用できます。求人票にも「本求人は『GOジョブ』株式会社の採用支援サービスです。ご希望の際には転職活動のサポートもございます」と明記されています（※3）。ドライバー業界専門ならではのノウハウがありますので、ぜひ積極的に活用してみてください。
株式会社ティアの霊柩車ドライバー求人について、仕事内容から待遇、働きやすさまで詳しく解説してきました。「ご遺族に寄り添い、故人様を安心安全にお送りする」という尊い役割にやりがいを感じられる方であれば、未経験でも大いに活躍できる環境です。
特に以下のような方におすすめと言えるでしょう。
安定した会社で腰を据えて働きたい方には、東証上場の安定企業で福利厚生も充実しており、将来性も抜群です（※1）。長期的な視野でキャリアを築けます。
運転が好きで人の役に立つ仕事がしたい方にとって、運転業務が中心ですが、ただ運ぶだけでなく「ありがとう」が直接届く仕事です。誰かの最期に寄り添う意義ある仕事に興味がある方に向いています。
規則正しい勤務とプライベートの両立を図りたい方には、シフト制で夜勤もありますが休日は年間113日と充実（※3）。日中のみの働き方や短時間勤務の道もあるので、自分のペースで働けます。
未経験から新しい分野に挑戦したい方には、普通免許さえあれば異業種からの転職大歓迎です（※4）。研修・サポート体制が整っているので、葬儀業界の知識ゼロからスタートできます。
大切なのは「安全運転」と「思いやり」の気持ちです。その二つがあれば、年齢や経験に関係なく活躍できる場がティアにはあります。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ『GOジョブ』を通じて応募を検討してみてください。きっと、新たなやりがいと安定した働き方が手に入るはずです。
ドライバーへの転職をお考えなら、『GOジョブ』をご利用ください。『GOジョブ』は、ドライバー業界に特化した求人サイトで、全国のドライバー求人情報を豊富に掲載しています。
『GOジョブ』では、以下のような特徴があります。
未経験者歓迎の求人が多数掲載されており、資格取得支援制度が充実した会社を簡単に見つけられます。給料体系や勤務形態、福利厚生など、詳細な条件で検索できるため、自分に合った求人を効率的に探せます。また、応募から面接までのサポートも充実しており、安心して転職活動を進められます。
さらに、『GOジョブ』はタクシーアプリ『GO』を運営するGO株式会社のグループ会社が運営しており、ドライバー業界に精通しています。業界の最新情報や、働きやすい会社の情報なども提供しているため、転職活動に役立ちます。
ドライバーとしての新しいキャリアをスタートさせたい方は、ぜひ『GOジョブ』で理想の求人を見つけてください。あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします。
