最終更新日：2026年02月03日
兵庫県でドライバーとして働きたいと考えている方に向けて、『GOジョブ』に掲載されている求人情報をもとに、働き方や給与の傾向、応募の進め方などを詳しくご紹介します。
兵庫県は神戸市を中心とした都市部、姫路市などの播磨地方、さらには播磨臨海工業地帯まで、多様な物流拠点が集まる地域です（※1）。そのため、配送ドライバーや宅配ドライバー、トラックドライバー、タクシードライバーなど、さまざまな職種の求人が常に募集されています。
本記事では、『GOジョブ』に掲載されている兵庫県内のドライバー求人について、勤務形態や給与の目安、勤務地の傾向、選考の流れまでを分かりやすくまとめました。未経験の方から経験者の方まで、自分に合った働き方を見つけるための参考にしていただければと思います。
【参考URL】 ※1 出典:兵庫県「播磨地域の概要」 https://web.pref.hyogo.lg.jp/chk12/c_harima/intro.html
兵庫県内のドライバー求人は、神戸市や尼崎市などの都市部、そして姫路市や明石市といった播磨地方、さらには播磨臨海工業地帯を抱える臨海部まで、幅広いエリアで募集が行われています。
兵庫県のドライバー求人には、いくつかの特徴があります。まず、勤務形態が多様であることです。日勤のみの働き方から、夜間配送を中心としたシフト、さらには24時間体制でのローテーション勤務まで、さまざまな働き方が用意されています。
また、給与の表記方法も多様です。月給制、日給制、時給制、さらには歩合給を組み合わせた給与体系まで、企業ごとに異なる設定がされています。これは、配送量や担当エリア、勤務時間帯によって収入が変動する仕事の性質を反映したものといえるでしょう。
兵庫県内のドライバー求人では、未経験者を歓迎する企業が多く見られます。研修制度を整えている企業や、資格取得を支援する制度を設けている企業も少なくありません。
特に大型免許や中型免許、フォークリフト免許など、業務に必要な資格を取得するための費用を会社が負担してくれる求人もあります。未経験からスタートして、段階的にスキルアップできる環境が整っている点は、これからドライバー職を目指す方にとって大きなメリットといえるでしょう。
兵庫県内のドライバー求人では、福利厚生面でも充実した内容を掲げる企業が増えています。交通費の全額支給や各種手当の支給、社会保険完備など、働きやすさに配慮した制度を整えている企業が多く見られます。
また、地域密着型の運送会社では、地元エリアでの配送に特化することで、遠距離運送を避け、家族との時間を大切にできる働き方を提供している企業もあります。
記事作成時点での『GOジョブ』における公開求人数については、サイト全体で常時更新されています。兵庫県内のドライバー求人も、日々新しい募集が追加されていますので、最新の情報は『GOジョブ』の公式サイトでご確認ください。
ここでは、『GOジョブ』に掲載されている兵庫県内のドライバー求人を、企業ごとに整理してご紹介します。各企業の特徴や業務内容、勤務条件などを分かりやすくまとめていますので、応募先を検討する際の参考にしてください。
兵庫県内には、地域に根ざした運送会社が数多くあります。これらの企業は、特定のエリア内での配送業務を中心に行っており、遠距離運送が少ないため、毎日自宅に帰れる働き方が可能です。
こうした企業では、担当エリア内のルート配送や、決まった取引先への定期配送が主な業務となります。勤務時間はシフト制を採用しているケースが多く、早朝からの勤務や、日中の時間帯、夜間の配送など、複数のシフトパターンから選べる企業もあります。
未経験者向けの研修制度を整えている企業も多く、先輩ドライバーが同乗して実地研修を行ったり、配送ルートや荷物の扱い方を丁寧に教えてくれたりと、段階的に業務に慣れていける環境が用意されています。
福利厚生面では、交通費の支給や各種手当の設定、社会保険の完備など、基本的な制度がしっかりと整っている企業が多い印象です。また、資格取得支援制度を設けている企業では、大型免許や中型免許の取得費用を会社が負担してくれるケースもあります。
兵庫県内には、全国展開している大手物流企業の営業所や配送センターも複数あります。これらの企業では、組織的な研修体制や充実した福利厚生、明確なキャリアパスなど、大企業ならではのメリットを享受できます。
業務内容は、宅配便の配送や企業間物流、倉庫内作業と配送を組み合わせた業務など、多岐にわたります。勤務形態も、日勤専属から夜間配送、24時間シフト制まで、さまざまなパターンが用意されています。
給与体系は、基本給に加えて配送個数や距離に応じた歩合給が設定されているケースが多く、頑張り次第で収入を増やせる仕組みになっています。また、賞与の支給や昇給制度など、長期的なキャリア形成を支援する制度も整っています。
兵庫県内には、特定の商品や荷物の配送に特化した企業も存在します。例えば、食品専門の配送、医薬品の配送、精密機器の輸送など、それぞれの分野に特化した運送会社です。
こうした企業では、荷物の特性に応じた専門知識や取り扱い方法を学ぶ必要がありますが、その分、一般的な配送とは異なる専門性を身につけることができます。特に冷凍・冷蔵車を使った食品配送や、温度管理が必要な医薬品配送などは、専門的なスキルとして評価される傾向にあります。
勤務条件は企業によって異なりますが、配送先が決まっている定期ルート配送が中心のため、勤務時間が比較的安定しているケースが多いようです。
兵庫県内のタクシー会社も、『GOジョブ』には多数掲載されています。神戸市や姫路市などの都市部を中心に、昼勤、夜勤、隔日勤務など、さまざまな勤務形態が用意されています。
タクシードライバーの場合、給与体系は歩合給が中心となることが多く、売上に応じて収入が変動します。ただし、最低保証給を設定している会社もあるため、収入の安定性についても確認が必要です。
未経験者向けには、二種免許の取得費用を会社が負担してくれる制度を設けている企業も多く、普通免許しか持っていない方でも、タクシードライバーとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。
兵庫県内のドライバー求人は、勤務地のバリエーションが豊富です。ここでは、主な勤務エリアと、それぞれの地域での働き方の特徴についてご紹介します。
兵庫県の中心都市である神戸市は、港湾施設や商業施設が集中しており、物流の要となっています。神戸港を起点とした輸出入関連の配送や、市内の商業施設への納品、一般家庭への宅配など、多様な配送業務が存在します。
神戸市内での勤務は、都市部特有の交通量の多さや、配送先の多様性に対応する必要がありますが、その分、効率的なルート設定や時間管理のスキルを身につけることができます。
勤務形態は、早朝からの配送、日中の配送、夜間配送まで、時間帯によって分かれているケースが多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方を選べる企業が多いのが特徴です。
大阪府との県境に位置する尼崎市や西宮市は、工業地帯と住宅地が混在するエリアです。工場への部品配送や、住宅地への宅配など、BtoB配送とBtoC配送の両方が盛んに行われています。
このエリアでは、阪神高速道路などの主要道路へのアクセスが良好で、広域配送の拠点としても機能しています。そのため、兵庫県内だけでなく、大阪府や京都府への配送を担当することもあります。
勤務時間は企業によって異なりますが、工場への配送は早朝や夜間のケースが多く、住宅地への配送は日中が中心となる傾向があります。
播磨地方の中核都市である姫路市は、北は中国山地、南には瀬戸内海を望む広域都市で（※2）、臨海部には播磨臨海工業地帯が形成されています（※1）。製造拠点が臨海部から内陸部まで広がっており（※3）、物流拠点として重要な役割を果たしています。
姫路市を拠点とする運送会社では、播磨地方全域をカバーする配送ルートを持っていることが多く、広いエリアでの配送経験を積むことができます。
勤務形態は日勤が中心ですが、工場の操業時間に合わせた早朝配送や夜間配送を行っている企業もあります。
【参考URL】 ※2 出典:はりま地域ビジョン推進会議「はりまの7つのまち」 https://www.harima-united.jp/united/towns/ ※3 出典:姫路商工会議所「姫路地域の製造業における機能強化に向けたニーズ等調査報告書」 https://www.himeji-cci.or.jp/tokei/pdf/chosa/kinoukyoka_2020.pdf
明石市や加古川市は、神戸市と姫路市の中間に位置し、住宅地と工業地帯が混在するエリアです。このエリアでは、地域密着型の配送業務が中心となり、決まったルートを効率的に回る働き方が一般的です。
地元での配送が中心のため、土地勘を活かせる点や、毎日自宅に帰れる点がメリットといえるでしょう。
兵庫県内のドライバー求人で見られる主な勤務形態には、以下のようなものがあります。
日勤専属 朝から夕方までの勤務で、一般的な会社員と同じような生活リズムで働けます。配送先が住宅地や商業施設の場合、日勤が中心となることが多いです。
夜勤専属 夜間に配送を行う働き方で、主に企業間物流や、翌朝の配達に向けた荷物の仕分け・配送を担当します。夜間手当が付くため、収入面でのメリットがあります。
シフト制 早番、遅番、夜勤などを組み合わせたシフト制で、週ごとや月ごとにシフトが変わります。さまざまな時間帯での配送を経験でき、スキルの幅を広げることができます。
隔日勤務 主にタクシードライバーに見られる勤務形態で、1日働いたら翌日は休みというサイクルで働きます。2024年4月から改正された改善基準告示により、2暦日の拘束時間は21時間が限度となっています（※4）。長時間勤務となりますが、休日が多く取れるメリットがあります。
【参考URL】 ※4 出典:厚生労働省「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（タクシー・ハイヤー）」 https://driver-roudou-jikan.mhlw.go.jp/taxi/notice
ドライバー職の給与は、職種や勤務形態、経験年数によって大きく異なります。ここでは、『GOジョブ』に掲載されている求人情報をもとに、給与の傾向についてご紹介します。
兵庫県内のドライバー求人では、以下のような給与体系が見られます。
月給制 固定給として月額で給与が支払われる形式です。配送量に関わらず安定した収入が得られるため、生活設計がしやすいメリットがあります。月給制の場合、20万円から30万円程度が一般的な水準ですが、経験やスキルによってはそれ以上の給与を得られる企業もあります。
日給制 1日あたりの給与が設定されている形式で、出勤日数に応じて月の収入が変動します。日給は8,000円から15,000円程度の範囲で設定されているケースが多く、経験者や大型免許保持者の場合は、より高い日給が設定されることもあります。
時給制 1時間あたりの給与が設定されている形式で、パートタイムや短時間勤務の求人で多く見られます。時給は1,200円から1,800円程度が一般的で、深夜時間帯や休日勤務の場合は割増賃金が適用されます。
歩合給 配送個数や売上高に応じて給与が変動する形式で、タクシードライバーや宅配ドライバーでよく採用されています。頑張り次第で収入を大きく伸ばせる一方、配送量が少ない月は収入が減少するリスクもあります。
多くの企業では、基本給に歩合給を組み合わせた給与体系を採用しており、一定の収入を保証しつつ、成果に応じた追加収入を得られる仕組みになっています。
ドライバー職の年収は、勤務形態や経験年数によって幅がありますが、一般的には以下のような水準となっています。
未経験からスタートした場合、初年度の年収は250万円から300万円程度が目安となります。研修期間中は給与が低めに設定されていることもありますが、一人前になれば徐々に収入が増えていきます。
経験を積んだドライバーの場合、年収350万円から450万円程度が平均的な水準です。大型免許を活かした長距離輸送や、専門的な配送業務に従事する場合は、年収500万円以上を得ることも可能です。
タクシードライバーの場合、歩合給が中心となるため、売上によって年収が大きく変動します。ベテランドライバーの中には、年収600万円以上を稼ぐ方もいますが、平均的には300万円から400万円程度となっています。
基本給に加えて、さまざまな手当が支給される企業も多く見られます。
交通費 自宅から勤務地までの通勤にかかる費用を支給する企業が大半です。全額支給の企業もあれば、上限を設けている企業もあります。
時間外手当 所定労働時間を超えた場合に支給される手当で、労働基準法に基づいて計算されます。
深夜手当 夜10時から朝5時までの勤務に対して支給される手当で、通常の時給の25%以上が加算されます。
休日手当 法定休日に勤務した場合に支給される手当で、通常の時給の35%以上が加算されます。
無事故手当 一定期間無事故で勤務した場合に支給される手当で、安全運転を奨励する目的で設定されています。
賞与 企業によっては年1回から2回の賞与が支給されるケースもあります。賞与の有無や支給額は企業によって大きく異なるため、応募前に確認することをおすすめします。
ドライバー職の給与は、保有資格や経験によって変動することが多いため、応募時や面接時に自分のスキルをしっかりとアピールすることが大切です。
特に大型免許や中型免許、フォークリフト免許などの資格を持っている場合は、資格手当が支給されたり、基本給が高めに設定されたりすることがあります。また、過去の配送経験や無事故記録なども、給与交渉の材料となります。
給与の詳細については、求人情報に記載されている内容を確認するとともに、面接時に具体的な金額や支給条件を確認することをおすすめします。
『GOジョブ』を通じてドライバー求人に応募する際の、一般的な選考フローについてご説明します。企業によって細かい部分は異なりますが、基本的な流れは以下のとおりです。
まず、『GOジョブ』のサイト内で気になる求人を見つけたら、求人詳細ページから応募を行います。応募の際には、氏名や連絡先、簡単な職務経歴などを入力します。
この段階で、自分の保有資格や経験をしっかりと記載しておくことで、企業側に自分の強みを伝えることができます。特にドライバー職の場合、保有免許の種類や配送経験の有無が重要な判断材料となるため、漏れなく記入しましょう。
応募後、企業の採用担当者が提出された情報を確認します。この段階で、応募者の基本的なスキルや経験が求人要件に合致しているかどうかが判断されます。
書類確認を通過すると、企業から面接の日程調整に関する連絡が入ります。連絡方法は電話やメールが一般的ですが、企業によってはメッセージツールを使用することもあります。
面接では、これまでの職務経験や志望動機、勤務条件の希望などについて質問されます。ドライバー職の場合、安全運転に対する意識や、体力面での不安がないかなども確認されることが多いです。
面接の回数は企業によって異なりますが、多くの場合は1回から2回程度です。大手企業では複数回の面接を設定していることもありますが、中小企業では1回の面接で合否が決まることも珍しくありません。
面接時には、以下のような点を準備しておくとよいでしょう。
・これまでの職務経験（運転経験や配送経験など） ・保有資格（免許の種類、取得時期など） ・志望動機（なぜこの企業で働きたいのか） ・勤務条件の希望（勤務時間、休日、給与など） ・質問事項（福利厚生、研修制度、キャリアパスなど）
また、ドライバー職の面接では、運転免許証の提示を求められることがほとんどです。免許証は忘れずに持参しましょう。
面接を通過すると、企業から内定の連絡が入ります。内定通知では、入社日や勤務条件、給与などの詳細が伝えられます。
この段階で、労働条件通知書や雇用契約書の内容をしっかりと確認することが重要です。特に給与の内訳（基本給、手当、歩合給の割合など）や、勤務時間、休日、社会保険の加入条件などは、入社後のトラブルを避けるためにも必ず確認しましょう。
内容に問題がなければ、入社の意思を伝え、必要な書類を提出します。提出書類は企業によって異なりますが、一般的には以下のようなものが求められます。
・履歴書 ・職務経歴書 ・運転免許証のコピー ・マイナンバーカード（または通知カード）のコピー ・年金手帳のコピー ・雇用保険被保険者証（前職がある場合） ・源泉徴収票（前職がある場合）
入社後は、まず新入社員研修や安全運転研修を受けることが一般的です。未経験者の場合は、先輩ドライバーが同乗しての実地研修が行われ、配送ルートや荷物の扱い方、安全運転のポイントなどを学びます。
研修期間は企業によって異なりますが、1週間から1カ月程度が一般的です。研修期間中も給与は支払われますが、通常の給与よりも低めに設定されていることもあるため、事前に確認しておくとよいでしょう。
研修を終えると、いよいよ実際の配送業務に従事することになります。最初は短いルートや少ない配送量から始め、徐々に業務量を増やしていくことが多いです。
『GOジョブ』に掲載されている兵庫県内のドライバー求人に関して、よく寄せられる質問をまとめました。
はい、未経験者を歓迎している求人が多数掲載されています。
兵庫県内のドライバー求人では、未経験者向けの研修制度を整えている企業が多く見られます。先輩ドライバーの同乗研修や、座学での安全運転講習など、段階的に業務を学べる環境が用意されているケースがほとんどです。
また、普通免許しか持っていない方でも、入社後に中型免許や大型免許の取得をサポートしてくれる企業もあります。資格取得にかかる費用を会社が負担してくれる制度を設けている企業もあるため、未経験からでもキャリアをスタートしやすい環境が整っています。
該当する求人については、『GOジョブ』の求人詳細ページで「未経験歓迎」「研修制度あり」などのキーワードで検索すると見つけやすくなります。
資格取得支援制度を設けている企業が複数あります。
特に中型免許や大型免許、フォークリフト免許など、業務に必要な資格の取得費用を会社が負担してくれる求人が見られます。支援の内容は企業によって異なり、全額負担のケースもあれば、一部負担や、取得後一定期間の勤務を条件としているケースもあります。
また、タクシー会社では、二種免許の取得費用を会社が負担してくれることが一般的です。普通免許しか持っていない方でも、会社の支援を受けながら二種免許を取得し、タクシードライバーとしてデビューできます。
資格取得支援の詳細については、各求人の詳細ページで確認するか、面接時に直接企業に確認することをおすすめします。
勤務時間は企業や職種によって大きく異なります。
日勤の場合は、朝8時から夕方5時までといった一般的な勤務時間のケースが多いです。宅配ドライバーの場合は、朝早くから配送を開始し、午後早めに業務を終えるパターンもあります。
夜勤の場合は、夜8時から翌朝5時までといった時間帯での勤務となります。工場への配送や、翌朝の配達に向けた荷物の仕分け・配送を担当することが多いです。
シフト制の場合は、早番・遅番・夜勤などを組み合わせて勤務します。週ごとや月ごとにシフトが変わるため、生活リズムの調整が必要になります。
タクシードライバーの場合は、昼勤、夜勤、隔日勤務など、さまざまな勤務形態から選べることが多いです。隔日勤務の場合は、2暦日で21時間が拘束時間の限度となっており※4、翌日は休みとなるため、まとまった休日を取ることができます。
休日は企業や勤務形態によって異なりますが、週休2日制を採用している企業が増えています。
日勤の場合は、土日休みまたはシフト制での週2日休みが一般的です。配送業は土日も稼働していることが多いため、平日に休みを取るシフト制の企業も多く見られます。
夜勤やシフト制の場合も、週2日程度の休日が設定されていることが多いですが、繁忙期には休日出勤をお願いされることもあります。
タクシードライバーで隔日勤務の場合は、1日働いたら翌日休みというサイクルになるため、月の半分程度が休日となります。
年間休日については、企業によって100日から120日程度と幅がありますので、求人情報で確認することをおすすめします。
福利厚生の内容は企業によって異なりますが、基本的な制度としては以下のようなものがあります。
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（全額または上限付き） ・制服貸与 ・車両貸与（業務用車両） ・無事故手当 ・資格取得支援 ・退職金制度（企業によって異なる） ・賞与（年1回から2回、企業によって異なる）
また、大手企業では、社員寮や社宅の提供、各種レジャー施設の優待、社員食堂の利用など、充実した福利厚生を用意していることもあります。
福利厚生の詳細は、求人詳細ページで確認するか、面接時に質問することをおすすめします。
はい、女性ドライバーも増えています。
近年、宅配ドライバーや軽貨物ドライバーを中心に、女性の採用を積極的に行う企業が増えています。特に住宅地への配送では、女性ドライバーの方が受け取る側も安心できるという理由で、歓迎されることも多いです。
体力面が心配という方もいるかもしれませんが、軽貨物や小型車での配送であれば、重い荷物を持つことも少なく、女性でも十分に活躍できます。また、企業によっては、女性専用の休憩室や更衣室を設けるなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいるところもあります。
求人によって異なりますが、多くの企業では幅広い年齢層を受け入れています。
若手からシニアまで、さまざまな年代の方が活躍しているのがドライバー職の特徴です。特に経験者の場合は、年齢に関わらず歓迎されることが多いです。
ただし、定年制度を設けている企業もあるため、長期的なキャリアを考える場合は、定年の年齢や再雇用制度の有無を確認しておくとよいでしょう。
特に指定がない場合は、清潔感のある服装で臨むことをおすすめします。
スーツが無難ですが、ドライバー職の面接では、必ずしもスーツでなくても問題ない企業も多いです。ただし、ジーンズやTシャツなどのカジュアルすぎる服装は避け、襟付きのシャツにスラックスなど、きちんとした印象を与える服装を選びましょう。
清潔感があり、社会人としてのマナーを守った服装であれば、好印象を与えることができます。
兵庫県内のドライバー求人は、神戸市などの都市部から播磨地方、播磨臨海工業地帯まで、幅広い地域で募集が行われています。勤務形態も日勤、夜勤、シフト制など多様で、自分のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができます。
給与は月給制、日給制、時給制、歩合給など、企業によってさまざまな体系が用意されており、保有資格や経験に応じて収入を増やしていくことも可能です。未経験者向けの研修制度や資格取得支援制度を設けている企業も多く、これからドライバー職を目指す方にとっても挑戦しやすい環境が整っています。
『GOジョブ』では、兵庫県内のさまざまなドライバー求人を掲載しています。勤務地や勤務形態、給与条件など、自分の希望に合った求人を探しやすい仕組みになっていますので、ぜひご活用ください。求人の詳細情報や最新の募集状況は、『GOジョブ』の公式サイトで随時更新されています。
ドライバーとしてのキャリアをスタートさせたい方、新しい職場を探している方は、まず『GOジョブ』で気になる求人を探してみてはいかがでしょうか。きっと、あなたに合った働き方が見つかるはずです。
