最終更新日：2026年05月01日
「ごみ収集ドライバーに転職したいけれど、実際いくら稼げるのか」「家族を養えるだけの年収があるのか」。転職を検討するうえで年収は最大の関心事です。結論からいうと、ごみ収集ドライバーの年収は働き方や扱う廃棄物、地域によって幅があり、条件次第で年収500万円以上を目指すことも可能な職種です。
本記事では、厚生労働省や総務省の公的統計をもとに、年収の実態、民間と公務員の違い、年収を押し上げる要因を整理しました。さらに、未経験からでも無理なくステップアップできる転職の進め方まで解説します。
まず結論からお伝えすると、民間企業で働くごみ収集ドライバーの平均年収はおよそ380万円から400万円前後、月給換算で28.8万〜33万円がボリュームゾーンとされています（※1）（※2）。ただし、この数字はあくまで平均値です。実際の求人や給与分布を見ると、おおむね290万円前後から650万円超まで幅広く、働く会社や条件によって大きく上下する点が特徴です。
つまり「平均だけを見て判断するのはもったいない」職種だといえます。平均より上を狙える会社は確実に存在し、免許や経験を積み上げていけば年収を伸ばす余地が十分にあるということです。
ごみ収集ドライバーの年収を調べるときに最も信頼できるのが、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」です（※1）。これは国の基幹統計として毎年実施されており、職種ごとの平均賃金や賞与額を把握するための基本資料とされています。
また、同じく厚生労働省が運営する職業情報提供サイト「job tag（ジョブタグ）」でも、「ごみ収集作業員」や「産業廃棄物収集運搬作業員」など、関連職種ごとの平均年収や労働時間が公表されています（※2）。ジョブタグは、賃金構造基本統計調査をはじめとする公的データをもとに、職業ごとの労働条件を調べられるように整理された公的データベースです。
これらの一次情報を踏まえると、ごみ収集ドライバーの年収目安は次のように整理できます。
区分 | 年収レンジの目安 | 特徴 |
年収の中央的なゾーン | 約380万円〜400万円 | 全国平均に近い水準。民間で標準的な正社員求人に多い |
年収の上位ゾーン | 約500万円〜650万円 | 大型免許保有、産業廃棄物の取り扱い、都市部の会社など |
年収の下位ゾーン | 約290万円〜350万円 | アルバイト・非正規や経験浅い正社員初任のケース |
ごみ収集ドライバーの給与は、基本給に加えて、運行手当・無事故手当・早朝手当などが組み合わされるケースが多く、これに年2回の賞与が加わる形が一般的です。月給28.8万〜33万円という水準は、基本給そのものというより、諸手当を含めた額と捉えるのが実態に近いといえます。
つまり、求人票を見るときは「月給」の表示金額だけでなく、何がどこまで含まれているのか、固定残業代が含まれているのか、賞与が年収全体の何割を占めるのかを確認することが重要です。年収の全体像は、月給だけで判断できないためです。
まずは「平均だけに引きずられず、上のゾーンを狙える求人が存在する」という視点を持っておくことが、転職活動のスタートラインになります。
ごみ収集ドライバーの年収を現実的に考えるうえで押さえたいのが、「何が年収を決めているのか」という構造です。結論として、年収の差は主に次の5つの要因から生まれます。
この5つを理解すれば、求人票を見たときに「なぜこの会社はこの金額なのか」が読み解けるようになります。
要因 | 年収への影響 | 押さえておきたい視点 |
雇用形態 | 大きい | 公務員は安定性が高く、民間は会社によって年収幅が広い |
廃棄物の種類 | 大きい | 産業廃棄物を扱う会社は年収が高めになる傾向 |
勤務地域 | 中程度 | 都市部は人件費水準が高い傾向 |
保有免許 | 大きい | 準中型・中型・大型と運転できる車両で待遇が変わる |
経験年数 | 中程度 | 40代から50代で役職に就くと年収が伸びやすい |
次の見出し以降で、それぞれを掘り下げていきます。最初に全体像をつかんでおくと、自分に合った年収アップの道筋が見えやすくなります。
ごみ収集ドライバーの年収を語るうえで、多くの人が気にするのが「公務員と民間でどれくらい差があるのか」という点です。結論として、公務員のほうが平均では高くなる傾向がありますが、民間でも会社選びと条件次第で十分に高い年収を狙えます。
総務省が公表している「令和6年地方公務員給与実態調査結果等の概要」によると、地方公共団体に勤務する技能労務職員の平均給料月額は308,195円、諸手当月額は62,096円、平均給与月額は370,291円となっています。平均年齢は52.1歳です（※3）。技能労務職員は清掃や用務など複数の職種の合算であり、ごみ収集作業員単体の数字ではありませんが、自治体に直接雇用される清掃職員の給与水準をつかむうえで参考になります。
月額37万円前後にボーナスを加味すると、年収としては550万円から600万円台のレンジに収まる自治体が多いと考えられます。比較的勤続年数が長い職員で構成されているため、平均年齢も高めで、そのぶん給与水準が押し上げられている点も特徴です。
一方、民間企業のごみ収集ドライバーの平均年収は、前述のとおり380万円から400万円が中心です（※1、※2）。公務員の水準と比べると差がありますが、ここで注意したいのは「民間の中でも給与水準にはかなり幅がある」という点です。会社の規模、取り扱う廃棄物、地域、そして保有免許によって、同じ民間求人でも年収400万円未満の会社と、500万円を超える会社が同じ市場に並んでいます。
注目したいのは、公務員の清掃職員は採用枠が限られている点です。自治体によっては採用自体を民間委託に切り替えているケースもあり、新規採用の機会は決して多くありません。環境省が公表している「一般廃棄物の排出及び処理状況等（令和5年度）について」でも、ごみ処理事業経費のうち委託費が大きな割合を占める構造が示されており、ごみ収集運搬業務の多くが民間の委託事業者によって担われていることがうかがえます（※4）。
言い換えると、ごみ収集ドライバーとしての働き方を考えるとき、現実的には民間企業の求人から自分に合う会社を選ぶ道のほうが、選択肢として広いといえます。
民間求人の中で年収を押し上げるには、次の視点が効きます。
区分 | 平均的な給与水準の目安 | 採用機会 |
公務員清掃職員（技能労務職） | 月給約37万円、年収550万円から600万円台 | 狭き門。新規採用枠は限られる |
民間企業のごみ収集ドライバー | 年収約380万円から400万円が中心、条件次第で500万円超も | 選択肢が豊富で、条件に合わせて選べる |
公務員の年収水準は魅力的ですが、採用枠の少なさを踏まえると、民間の中で条件の良い会社を選ぶほうが現実的に年収を伸ばしやすい道だといえます。
年収アップの鍵になるのが、「どんな廃棄物を扱うか」と「どんな免許で運転できる車両が広がるか」という2つの視点です。
廃棄物は、大きく「一般廃棄物」と「産業廃棄物」に分かれます。一般廃棄物は家庭から出る家庭系ごみや、オフィスや店舗から出る事業系ごみを指し、市区町村や委託事業者が収集します。一方、産業廃棄物は事業活動にともなって生じる廃棄物のうち、法令で定められた種類のもので、処理には許可を受けた専門の事業者が対応します。
産業廃棄物を扱う会社は、法令対応や取り扱う廃棄物の専門性が求められるぶん、給与水準が高めになる傾向があります。厚生労働省のジョブタグでも、「ごみ収集作業員」と「産業廃棄物収集運搬作業員」は別の職種として情報が整理されており、後者のほうが月額ベースの給与水準が上回る傾向を確認できます（※2）。
ごみ収集車（パッカー車）の運転には、車両の大きさに応じた運転免許が必要です。ここで重要なのが、平成29年（2017年）3月12日に施行された道路交通法改正です。警視庁が公表している「準中型自動車・準中型免許の新設について」によれば、この改正で「準中型自動車」および「準中型免許」が新設されました（※5）。
ポイントは、普通免許を取った時期によって、運転できる車両の総重量と最大積載量が異なることです。整理すると以下のとおりです。
普通免許の取得時期 | 運転できる車両（概要） |
平成29年3月12日以降に取得 | 車両総重量3.5トン未満、最大積載量2トン未満 |
平成19年6月2日〜平成29年3月11日に取得 | 車両総重量5トン未満、最大積載量3トン未満（準中型5t限定扱い） |
平成19年6月1日以前に取得 | 車両総重量8トン未満、最大積載量5トン未満（中型8t限定扱い） |
家庭ごみの収集に多く使われる2トン積載クラスのパッカー車を運転するには、平成29年3月12日以降に普通免許を取得した方の場合、準中型免許の取得が必要になります。準中型免許は18歳から取得可能で、運転できる車両は車両総重量7.5トン未満・最大積載量4.5トン未満までと、普通免許より広がります（※5）。
より大きな車両を運転したい場合は、中型免許や大型免許が必要になります。運転できる車両のサイズが広がると、任せてもらえる業務範囲も広がり、給与水準にも反映されやすくなります。
「今は普通免許しか持っていない」という方でも、悲観する必要はありません。業界によっては、入社後に会社負担で上位免許を取得できる制度を整えている求人があります。未経験からごみ収集ドライバーを始める方にとって、こうした制度のある会社を選ぶことは、年収アップの土台を作るうえで非常に重要です。
『GOジョブ』で扱っている求人には、普通免許からスタートでき、入社後に会社負担で必要な免許を取得できる制度を備えた会社も含まれます。最初から上位免許を持っている必要がない、という点は、転職検討中の方にとって大きな安心材料といえます。
ここまでの情報を踏まえて、実際に年収を伸ばすために何をすればよいのかを整理します。結論として、次の3つのポイントを意識すると、未経験からでも着実に年収を高めていけます。
最も分かりやすく年収に反映されやすいのが、運転できる車両を広げることです。準中型から中型、そして大型とステップアップしていくと、運ぶ車両や扱える業務が広がり、待遇も上がりやすくなります。
ポイントは、最初から大型免許を取る必要はない、ということです。まずは現在の免許で応募できる会社に入り、仕事を覚えながら、上位免許の取得を会社の制度でサポートしてもらう形が現実的です。入社後の免許取得支援がある会社を選べば、費用面の負担も抑えつつ、キャリアを積めます。
二つ目のポイントは、扱う廃棄物の種類を広げたり、業務範囲を広げたりすることです。一般廃棄物の収集からキャリアを始め、徐々に産業廃棄物の業務も経験できる会社を選ぶと、専門性が上がり、給与水準にも反映されやすくなります。
求人票では「扱う廃棄物」の欄をしっかり見ること、面接では「入社後にどのような業務範囲に広げていけるか」を確認することが大切です。ここは、一人で求人を見比べていると見落としやすいポイントでもあります。
三つ目は、会社選びそのものです。同じ「ごみ収集ドライバー」という職種でも、会社によって年収幅は非常に大きいのが実態です。行政の委託案件を持つ会社、安定した取引先を抱える会社、賞与水準の高い会社を選べると、同じ働き方でも年収が変わります。
また、地域差も無視できません。首都圏など都市部は人件費水準が全国平均より高めの傾向があり、同じ業務内容でも給与が上振れしやすい地域があります。地方で働くメリット（通勤のしやすさ、生活費の安さ）とのバランスを取りながら、自分にとって最適な地域を選ぶことが重要です。
年収アップのポイント | 具体的なアクション |
①上位免許を取る | 免許取得支援のある会社を選ぶ。準中型から中型、大型の順にステップアップ |
②扱う廃棄物・業務範囲を広げる | 産業廃棄物も扱う会社を視野に入れる。配属先で経験を積む |
③給与水準の高い会社・地域を選ぶ | 行政委託や安定取引先を持つ会社。首都圏など賃金水準の高い地域 |
ここで重要なのは、これらのアクションはすべて「未経験者でも着手できる」という点です。今から運送業界で働くドライバーを目指す方にとって、ごみ収集ドライバーは、段階的に年収を伸ばせる職種だといえます。
年収アップのポイントが分かっても、実際の求人を見比べるのは簡単ではありません。求人票には専門用語や略語も多く、同じように見える求人でも、中身をよく見ると大きな差があります。ここでは、求人票で必ず確認したいチェック項目を整理します。
求人票で月給が「25万円」と表示されていても、実際に手取りでどれくらいになるかは、諸手当や固定残業代の扱い次第で大きく変わります。チェックしたいのは次の2点です。
固定残業代が多く含まれている場合、残業が少ない月と多い月で手取りに大きな差が出ることはあまりありません。一方、基本給が高い会社は、賞与や退職金の計算ベースが上がるため、長期的な年収では有利になるケースがあります。
厚生労働省のジョブタグによれば、ごみ収集作業員の勤務時間は午前8時頃から午後4時30分頃までが一般的とされています（※2）。ただし、担当する区域やルート、事業系ごみを扱うかどうかによって、早朝開始のケースもあります。生活スタイルと合うかどうかは、単に「何時始まり」だけでなく、「実際の退勤時間の実態」「残業頻度」まで踏み込んで確認することをおすすめします。
これらのチェック項目を、一人で何十社分も比較するのは現実的に大きな負担です。求人票に書いていない情報（社内の雰囲気、長く働いている社員の年齢層、入社後の免許取得支援が実際にどう運用されているか、など）は、業界に詳しい第三者を介したほうが把握しやすいのも事実です。
『GOジョブ』では、ドライバー職に知見のあるキャリアアドバイザーが、希望する給与・勤務地・勤務形態を丁寧にヒアリングしたうえで、条件に合った求人を紹介しています。求人紹介だけでなく、選考アドバイスや面接設定まで一貫してサポートを受けられるため、「一人で求人を見比べるのは難しい」と感じる方にとっては、時間を短縮しながら年収水準の高い会社に出会える可能性が高まります。
ごみ収集ドライバーの年収についてのポイントを、最後にまとめます。
ごみ収集ドライバーは、街のインフラを支える社会的に意義のある仕事であると同時に、未経験から始めて段階的に年収を伸ばせる現実的な職種です。「今の年収に不安がある」「将来が見通せない」と感じている方にとって、選択肢として十分検討する価値があります。
とはいえ、年収水準の高い会社を自分一人で見つけ出すのは簡単ではありません。求人票には書かれていない情報も多く、会社選びで結果が大きく変わるからこそ、業界を熟知した専門家に相談することが、最も効率の良い一歩になります。
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年収アップは、一人で悩まずに始められます。ごみ収集ドライバーへの転職を具体的に考え始めたら、『GOジョブ』に相談して、自分の条件に合う求人を一緒に探してみてはいかがでしょうか。
参考情報
※1 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省） ※2 職業情報提供サイト job tag（厚生労働省） ※3 令和6年地方公務員給与実態調査結果等の概要（総務省、令和6年12月26日公表） ※4 一般廃棄物の排出及び処理状況等（令和5年度）について（環境省、令和7年3月27日公表） ※5 準中型自動車・準中型免許の新設について（警視庁）
