【トラック運転手あるある20選】仕事や日常、危険なことあるある・解決策をご紹介!

最終更新日:2025年10月24日

配送 トラックあるある

毎日のお仕事、本当にお疲れ様です!!ハンドルを握り、日本の物流を支えてくださっている全国のトラックドライバーの皆様には、心から敬意を表します。

今回は、そんなトラックドライバーの皆様なら思わず「わかる〜!」と頷いてしまう『あるあるネタ』を25個、厳選してご紹介します。長距離運転の孤独な時間、荷待ちの退屈なひととき、同業者との心温まる交流、そして時には理不尽に感じる待遇へのモヤモヤ…。

クスッと笑える日常の一コマから、ちょっぴり切実な悩みまで、皆様の「あるある」はいくつ当てはまるでしょうか?この記事が、日々の疲れを癒すひとときの息抜きになれば嬉しいです。そして、もし今抱えている悩みを解決するキッカケが見つかったなら、これほど幸いなことはありません。

【仕事編】これが俺たちの日常!トラック業務あるある 

まずは、日々の業務の中で「これぞ!」という、トラックドライバーならではのあるあるから見ていきましょう。皆様の仕事風景にも、こんな瞬間がきっとあるはずです。一つひとつのエピソードに、ドライバーの知恵と工夫、そしてちょっぴり哀愁が詰まっています。

① 2時間超えは当たり前…?『長すぎる荷待ち』で悟りを開く

トラックドライバーの仕事と切っても切れないのが「荷待ち」の時間です。特に大きな物流センターや人気の倉庫では、自分の番が来るまで2時間、3時間と待つことも珍しくありません。「この時間も給料に含まれていればなぁ…」なんて、虚空を見つめてしまうのは、もはやドライバーの様式美と言えるかもしれません。最初のうちはイライラしたり、焦ったりもしますが、ベテランの域に達すると、この時間をいかに有効活用するかに思考がシフトします。スマートフォンで映画を1本観る、資格の勉強をする、仮眠をとって体力を回復させる、車内を徹底的に掃除するなど、自分だけの「城」である運転席を快適な空間にする術を身につけていきます。もはや荷待ち時間は、自分と向き合い、精神を統一するための修行の時間。悟りの境地を開いたドライバーは、今日も静かにその時を待っています。

② 納品先の『担当者ガチャ』に一喜一憂

納品先に到着した時の最初の関門、それが「担当者ガチャ」です。まさに神に祈るような気持ちで事務所のドアをノックするドライバーは多いのではないでしょうか。大当たりは、いつも笑顔で迎えてくれ、段取りもスムーズ、こちらの事情も汲んでくれる親切な担当者さん。会えただけで「今日は良い日だ!」と一日中ハッピーな気分でいられます。一方で、残念ながらハズレを引いてしまうと大変です。無愛想だったり、指示が曖昧だったり、理不尽な要求をしてきたり…。こちらの心はすっかり曇り空模様に。特に初めて行く納品先での担当者ガチャは、最高レベルのスリルとサスペンスです。このドキドキ感も仕事のスパイスと言えなくもありませんが、できれば毎回、大当たりを引きたいと願うばかりです。

③ 『トイレ』と『駐車場』問題は常に死活問題

生理現象であるトイレは、誰にとっても重要ですが、トラックドライバーにとっては、より深刻で切実な問題です。特に都市部や住宅街での配送中、急に催してきた時の絶望感は計り知れません。コンビニに駆け込もうにも、大型トラックを停められるスペースは皆無。「停められないなら、借りられない」という厳しい現実に直面します。結果、高速道路のサービスエリアや道の駅まで我慢するか、事前にルート上の「駆け込み寺」となる公園や公共施設の場所をインプットしておくしかありません。膀胱の限界と戦いながら、駐車スペースを探してハンドルを握るあの時間は、どんな仕事よりも過酷かもしれません。ドライバーは皆、自分だけのトイレマップを頭の中に描いているのです。

④ トラックが停まってる飯屋は『だいたい美味い』説

長時間の運転で疲れた身体を癒してくれるのは、やはり温かい食事です。全国各地を走るドライバーにとって、どこで食事をとるかは非常に重要な問題。そんな時、絶大な信頼を寄せられるのが「トラックがたくさん停まっている食堂」です。これはドライバー界のミシュランガイドと言っても過言ではありません。なぜなら、安くて、ボリューム満点で、何より美味しいという三拍子が揃っていなければ、舌の肥えたドライバーたちは集まらないからです。メニューは生姜焼き定食、もつ煮定食、唐揚げ定食といった、白米が何杯でもいけてしまう「ザ・男飯」が定番。店主や女将さんの人情味あふれる接客も、最高のスパイスです。知らない土地で美味しい店を見つけた時の喜びは、まさに砂漠でオアシスを発見した時の感動に匹敵します。

⑤ 休日、乗用車に乗ると『車両感覚』がリセットされて戸惑う

毎日、全長10メートルを超える大きなトラックを運転していると、その車両感覚が身体に染み付きます。内輪差を計算したハンドリング、バックミラー越しの距離感、車幅ギリギリを攻める集中力。それがプロの技です。しかし、その感覚が染み付きすぎたまま休日に自家用車に乗ると、逆に戸惑うことがあります。交差点を曲がる際に、必要以上に大回りしてしまったり、駐車場の白線の中に車を停めたはずなのに、なぜか左右どちらかに大きく寄ってしまったり。「あれ、こんなに小さかったっけ?」と、乗用車のコンパクトさに驚き、自分の身体に染み付いたプロの感覚を再認識する瞬間です。普段いかに神経を研ぎ澄ませて運転しているかの証でもありますが、家族からは「運転が下手になった?」とあらぬ疑いをかけられてしまうことも、あるあるの一つです。

【運転・道路編】ハンドルを握ればわかる!絆とヒヤリあるある 

公道はドライバーにとって仕事場そのもの。そこには、言葉を交わさずとも通じ合える同業者との絆や、一瞬の油断が命取りになりかねない、ヒヤリとする瞬間が満ちています。道路の上で繰り広げられる、ドライバーたちのドラマを見ていきましょう。

⑥ 対向車の同業者と交わす『会釈』に謎の連帯感が芽生える

深夜の国道や、山間の道で対向車線のトラックとすれ違う時。運転席のドライバーと目が合い、軽く会釈を交わす。たったそれだけの、ほんの一瞬の出来事ですが、そこには不思議な連帯感が生まれます。「お互い、安全運転で頑張ろうな」という無言のメッセージが、心を温かくしてくれます。特に、同じ会社のトラックや、特徴的な飾りのあるトラックとすれ違った時は、まるで旧知の友人に会ったかのような親近感が湧くことも。一人でハンドルを握る時間が長いこの仕事だからこそ、同じ道を走る「仲間」の存在を確かに感じられるこの瞬間は、何物にも代えがたい大切な時間なのです。このささやかなコミュニケーションが、孤独な運転の大きな支えになっています。

⑦ 『サンキューハザード』は感謝と思いやりのコミュニケーション

車線変更で道を譲ってもらった時、合流で入れてもらった時。チカチカッと2、3回ハザードランプを点滅させる「サンキューハザード」。これは、トラックドライバーの間で生まれた、感謝と思いやりの気持ちを伝えるための美しい文化です。乗用車のドライバーにも広く浸透していますが、その起源はプロドライバーたちの路上でのコミュニケーションにあると言われています。大きな車体で、時に他の車の迷惑になってしまうことを自覚しているからこそ、ささいな親切への感謝は忘れません。逆に、自分が譲った相手からサンキューハザードを返されると、それだけで心が和み、「よし、次の現場も頑張ろう!」という気持ちになれます。ハザードランプの点滅は、単なる合図ではなく、ドライバーたちの心を繋ぐ大切な言葉なのです。

⑧ 急に止まれないって!一般車からの『危険な割り込み』に肝を冷やす

トラックドライバーが日常的に経験する、最も危険な瞬間のひとつが、乗用車による急な割り込みです。トラックは車体が重いため、乗用車と同じ感覚で急ブレーキを踏んでも、すぐに止まることはできません。その物理的な特性を理解していないかのような、目の前への無謀な割り込みは、重大な事故に直結しかねない非常に危険な行為です。ドライバーは常に周囲の車の動きを予測し、十分な車間距離を保つよう努めていますが、予測不可能な動きには対応しきれないこともあります。ヒヤリとするたびに寿命が縮む思いがしますし、事故を未然に防いだ自分の判断力と幸運に感謝するしかありません。「お願いだから、トラックは急に止まれないということを知ってほしい」。これは、全トラックドライバーの心からの叫びです。

⑨ 高速のSA/PAがもはや『第二の我が家』

長距離ドライバーにとって、高速道路のサービスエリア(SA)やパーキングエリア(PA)は、単なる休憩場所ではありません。食事をとり、シャワーを浴び、仮眠をとる。まさに生活の拠点であり、「第二の我が家」と呼べる存在です。お気に入りのSA/PAがあり、「あそこの生姜焼き定食は絶品だ」「ここのシャワー室は綺麗で快適だ」といった、自分だけのランキングを持っているドライバーも少なくありません。大型車専用の駐車スペースにトラックを停め、エンジンを切って静寂に包まれた運転席で過ごす時間は、一日の疲れを癒す貴重なプライベートタイム。全国各地のSA/PAに詳しくなり、ご当地グルメを制覇していくのも、この仕事のささやかな楽しみの一つと言えるでしょう。

⑩ ナビを信じた結果、とんでもない『酷道・険道』へ導かれる

今やカーナビは運転に欠かせない必需品ですが、時にドライバーを裏切ることがあります。特に、設定を間違えて「最短距離」を優先してしまうと、とんでもない道へ案内されてしまうことも。大型トラックが到底通れるはずのない、ガードレールのない崖っぷちの道や、対向車とすれ違うこともできないような狭い農道に迷い込んでしまった時の絶望感は、経験した者にしかわかりません。冷や汗をかきながら、何キロもバックで戻ったり、地元の人に助けを求めたり…。ナビの画面に表示される「目的地周辺です」の無慈悲なアナウンスが耳にこだまします。この経験を経て、ドライバーはナビを過信せず、自分の目と経験、そして道路標識を信じることの重要性を学ぶのです。

【身体・プライベート編】ドライバーの宿命?職業病あるある 

毎日長時間、同じ姿勢で運転を続けるこの仕事は、身体に様々な影響を与えます。また、不規則な勤務時間はプライベートにも影響を及ぼすことも。ドライバーなら誰もが頷く、身体とプライベートのあるあるを見ていきましょう。

⑪ 夏場は『右腕だけ』が見事に日焼けする

トラックドライバーの勲章とも言えるのが、夏場にくっきりと現れる「右腕だけの日焼け」です。運転中、窓から差し込む太陽の光を最も浴びるのが右腕。そのため、Tシャツを着ていても、右腕だけがこんがりと小麦色に焼けていくのです。左腕との色の違いは歴然で、まるで別人の腕のよう。夏が終わる頃には、半袖の跡がくっきりとつき、誰が見てもトラックドライバーだとわかる立派な「ドライバーズアーム」が完成します。アームカバーなどで対策をする人もいますが、それも追いつかないほどの強い日差し。温泉やプールに行くと少し恥ずかしい気もしますが、これも毎日頑張ってハンドルを握っている証なのです。

⑫ 『腰痛・肩こり』はもはや身体の一部

長時間同じ姿勢で座り続け、道路の振動を全身で受け止めるトラックドライバーにとって、腰痛や肩こりは避けて通れない職業病です。多くのドライバーが慢性的な痛みを抱えており、「痛くない日はない」という人も少なくありません。休憩中にストレッチをしたり、腰痛対策のクッションを使ったりと、皆それぞれ工夫を凝らしてはいますが、根本的な解決は難しいのが現実です。もはや腰痛や肩こりは、自分の身体の一部のような存在。うまく付き合いながら、日々の業務をこなしていくしかありません。整体やマッサージに通うのが唯一の贅沢、というドライバーも多いのではないでしょうか。この痛みも、家族を、そして社会を支えるために頑張っている証なのです。

⑬ いつの間にか『曜日感覚』がなくなっている

長距離輸送や不規則なシフト勤務が続くと、だんだんと曜日感覚が曖昧になっていきます。世間が祝日で盛り上がっていても、自分にとっては普段と変わらない仕事の日。「今日は月曜日か、いや火曜日だったか…?」と、日付と曜日を確認するのが日課になります。特に、車中泊を繰り返しながら全国を走り回っていると、今自分がどこにいるのかさえ、ふと分からなくなる瞬間があります。荷物の締め切りや納品時間だけが、自分の中のカレンダー。社会の流れから少しだけ切り離されたような、独特の感覚の中で生きています。次に家に帰れる日を指折り数えながら、ドライバーは今日も日本のどこかを走っています。

⑭ 休みの日も、なぜか『早朝』にパッと目が覚めてしまう

仕事の日は、毎朝叩き起こされるようにして眠い目をこすりながら起きるのに、待ちに待った休日の日に限って、なぜかいつもより早い時間にパッと目が覚めてしまう。これもドライバーあるあるの一つです。身体に染み付いた早起きの習慣は、そう簡単には抜けません。「もっと寝ていられるのに…」と少し損した気分になりますが、せっかくだからと朝から活動的に過ごせるというメリットもあります。普段できない家の用事を済ませたり、趣味の時間に没頭したり。二度寝の誘惑に打ち勝てた日は、なんだか一日が長く感じられて得した気分になれるかもしれません。

⑮ 健康診断の『血圧』と『血糖値』の項目で心拍数が上がる

年に一度の健康診断は、自分の身体の状態を知る大切な機会ですが、多くのドライバーが緊張するのが「血圧」と「血糖値」の測定です。外食中心の食生活、運動不足、不規則な睡眠、運転中のストレス…。これらの数値に良くない影響を与える要素が、日々の仕事にはたくさん潜んでいます。結果の通知が来るまでのドキドキ感は、健康診断の恒例行事。基準値内であることを祈りつつも、「そろそろ本気で生活を改めないとな」と毎年同じ決意を新たにするドライバーは、決して少なくないはずです。

【給料・待遇編】もしかして…「辞めたい」のサイン?切実な悩みあるある 

ここまでは、笑って話せる「あるある」を中心にご紹介してきましたが、ここからは少し真剣なテーマです。もし、以下の「あるある」に心当たりがあり、深く共感してしまうなら、それは今の働き方を見直すべきだという、ご自身の心からの大切なサインかもしれません。

⑯ これだけ働いているのに…なぜか『給料』が上がらない

毎日、朝早くから夜遅くまで働き、時には何日も家に帰らずに走り続けている。日本の物流を支えているという自負もある。それなのに、給与明細を見るたびに溜息が出る。「これだけ頑張っているのに、なぜ給料は一向に上がらないのだろう…」。この悩みは、多くのドライバーが抱える非常に切実な問題です。燃料費の高騰や荷主からの運賃値下げ圧力など、運送会社を取り巻く環境が厳しいことは理解していても、自分の頑張りが正当に評価されていないと感じる虚しさは、仕事へのモチベーションを確実に削っていきます。家族との時間や自分の健康を犠牲にしてまで働いている意味は、一体どこにあるのだろうか。そんな疑問が頭をよぎり始めたら、真剣に将来を考えるべき時なのかもしれません。

⑰ 『みなし残業』という言葉で、長時間労働が当たり前になっている

給料に一定時間分の残業代が含まれている「みなし残業(固定残業代)制度」。この制度自体が悪いわけではありませんが、一部の会社では、これを都合よく解釈し、長時間労働を正当化する口実に使われているケースがあります。「うちは固定残業代を払っているから、どれだけ残業しても給料は同じ」と言われ、サービス残業が常態化してしまっている。決められた時間を超えた分の残業代が、きちんと支払われていない。このような状況は、決して「当たり前」ではありません。働くドライバーの善意や責任感につけ込むような環境は、健全とは言えません。自分の労働時間が、正しく対価として支払われているか、一度冷静に確認してみる必要があります。

⑱ 『荷待ち』や『待機』の時間は、サービス労働になりがち

仕事編のあるあるでも触れた「荷待ち」の時間。この時間は、ドライバーの意思とは関係なく発生する、紛れもない「業務上の待機時間」です。労働基準法では、このような手待ち時間も労働時間とみなされ、賃金支払いの対象となるのが原則です。しかし、現実にはこの待機時間が休憩時間として扱われたり、そもそも労働時間としてカウントされず、事実上のサービス労働になってしまっているケースが後を絶ちません。1日に数時間にも及ぶこの時間が無給だとしたら、年間に換算すると膨大な時間の無償労働になります。この「グレーゾーン」とも言える時間に疑問を感じながらも、業界の慣習だからと諦めてしまっているドライバーは多いのではないでしょうか。

⑲ 会社の『将来性』や経営状況に、漠然とした不安を感じている

自分が所属している会社の将来性について、ふと不安になることはありませんか?「いつまで経っても古いトラックばかりで、新車が入ってこない」「ベテランのドライバーが次々と辞めていく」「社長がいつもお金の話ばかりしている」。そんな会社の雰囲気から、経営状況の悪化を敏感に感じ取ってしまうことがあります。この先、この会社で働き続けて、自分の生活は本当に守られるのだろうか。家族を養っていけるのだろうか。そんな漠然とした、しかし根深い不安は、日々の業務に集中する上での大きな足かせとなります。会社の安定は、ドライバーが安心してハンドルを握るための絶対条件。その土台が揺らいでいると感じるなら、それは危険信号です。

⑳ 5年後、10年後も同じように働けるか、『体力的な限界』を感じ始めている

トラックドライバーの仕事は、想像以上に体力を消耗します。長時間の運転による集中力の維持、重い荷物の積み下ろし、不規則な生活リズム…。若い頃は気力と体力で乗り越えられていたことも、年齢を重ねるにつれて、だんだんと身体にこたえるようになってきます。「最近、疲れが抜けにくくなった」「腰の痛みが前よりもひどい」「深夜の運転が辛く感じるようになった」。ふとした瞬間に感じる、体力的な衰え。5年後、10年後、そして定年まで、果たして今と同じペースで働き続けることができるだろうか。このままでは身体が持たないかもしれない。そんな体力的な限界への不安は、将来のキャリアを考える上で、非常に重要なテーマです。

なぜ、ドライバーは『待遇の悩み』を抱えやすいのか?

ここまで読んで、「まさに自分のことだ…」と強く感じた方もいらっしゃるかもしれません。なぜ、トラックドライバーという仕事には、このような待遇面の「あるある」が根強く残っているのでしょうか。

それは、皆様一人の頑張りが足りないからでは決してありません。背景には、運送業界全体が抱える構造的な課題が存在します。ここで、いくつかの客観的なデータを見てみましょう。

配送 なぜ、ドライバーは『待遇の悩み』を抱えやすいのか?

参考URL ・出典1:年間労働時間: 公益社団法人全日本トラック協会「2022年度版 トラック運送事業の現況と課題」 https://jta.or.jp/wp-content/themes/jta_theme/pdf/yusosangyo2022.pdf ・出典2:年間所得額: 厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」 https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2022/

長時間労働の常態化

荷主の都合に合わせた納品時間や、慢性的な人手不足、そして前述した荷待ち時間の発生など、ドライバー自身の努力だけではコントロールできない要因によって、長時間労働が当たり前になりやすい構造があります。

多重下請け構造による運賃の低下

荷主から出された仕事が、元請け、下請け、孫請けへと流れていく中で、中間マージンが抜かれ、末端で実際に運ぶドライバー(やその所属会社)が受け取る運賃は低く抑えられがちです。このため、十分な利益を確保できず、ドライバーの給料に還元されにくいという問題があります。

2024年問題の影響

働き方改革関連法により、2024年4月からドライバーの時間外労働に上限(年間960時間)が設けられました。これは労働環境の改善に繋がる一方で、残業代で収入を補っていたドライバーにとっては、収入減に直結する可能性も指摘されています。会社がこの変化に正しく対応できていない場合、ドライバーの負担はさらに増す恐れがあります。

しかし、ここで諦めてしまうのは非常にもったいないです。皆様が持つ運転スキルや仕事の経験は、日本の経済活動に必要不可欠な、かけがえのない財産です。そして、その価値を正当に評価し、ドライバーが安心して長く働ける環境を整えている「優良企業」も、世の中にはたくさん存在するのです。

問題なのは、多忙な毎日の中で、そうした優良企業を自力で見つけ出すのが非常に困難である、という点です。

【解決策】その悩み、優良企業からの『スカウト』で解消しませんか?

もし、今の働き方に少しでも不満や不安を感じているなら、私たち『GOジョブ』がお力になれるかもしれません!

『GOジョブ』は、5,000万ダウンロードを突破したタクシーアプリ『GO』を運営するGO株式会社のグループ会社が提供する、ドライバー専門の転職支援サービスです。なぜ『GOジョブ』が、皆様の悩みを解決できるのか。その理由を3つ、ご紹介させてください。

①【安心感】『GO』ブランドの信頼!優良求人が集まっています

転職活動で最も大切なことの一つは、信頼できる情報源から、信頼できる会社の求人を見つけることです。『GOジョブ』は、多くのお客さまにご利用いただいている『GO』ブランドのサービスです。その信頼を背景に、ドライバーの労働環境改善に真剣に取り組む優良企業の求人のみが集まっています。理不尽な長時間労働や、正当に評価されない給与体系といった「あるある」に、これ以上悩まされることのない、ホワイトな職場環境が見つかる可能性が、ここにあります。私たちは、ドライバーの皆様が安心して、誇りを持って働ける場所探しを全力でサポートします。

②【手軽さ】登録はたったの『1分』!あとはスカウトを待つだけ

「転職したい気持ちはあるけど、忙しくて求人を探す時間なんてない…」。そんなドライバーの皆様の声にお応えするのが、『GOジョブ』の特徴である「スカウト機能」です。スマートフォンから、ご自身の職務経歴などをわずか1分で簡単にご登録いただくだけで、準備は完了です。あとは、あなたの経験やスキルに魅力を感じた優良企業から、『直接スカウト』のメッセージが届くのを待つだけ。もう、休憩時間や休日の貴重な時間を削って、無数の求人情報に目を通す必要はありません。働きながら、効率的に、ご自身の市場価値を確かめることができるのです。

③【将来性】『豊富な職種』で、あなたの可能性を広げます

『GOジョブ』には、トラックドライバーの求人はもちろんのこと、タクシー、バス、配送、ライドシェアドライバー、さらには整備士まで、ドライバー関連の様々なお仕事が掲載されています。「体力的に、長距離トラックはそろそろ厳しいかもしれない」「地元に腰を据えて、地域に貢献できるバスの仕事に興味がある」「運転は好きだから、違う車種にも挑戦してみたい」。そんな、皆様一人ひとりのキャリアプランやライフステージの変化に合わせた、多様な選択肢をご提案できます。あなたの経験は、一つの職種だけで終わるものではありません。『GOジョブ』で、ご自身の新たな可能性を発見してみませんか。

ドライバー転職なら『GOジョブ』がおすすめ!

トラックあるある、いかがでしたでしょうか。笑って頷けるものから、胸が少しチクリと痛むものまで、様々なエピソードがあったかと思います。

笑って話せるうちは良いですが、もし「給料・待遇編」のあるあるが、ご自身の将来への不安に直結しているのなら、それは決して見過ごしてはいけないサインです。現状を変えるための行動を起こす、最高のタイミングなのかもしれません。

もし転職が頭に浮かんだら、『GOジョブ』の利用がおすすめです!登録は1分で、完全無料でご利用いただけます。『GOジョブ』への登録は、より良い明日への、そしてあなたの頑張りが正当に評価される未来への、確かな第一歩です。

皆様がこれまで培ってきた貴重なご経験とハンドルさばきを、本当に必要としている企業へ、私たち『GOジョブ』が届けます。