新着【日本交通グループ関西】自社工場の自動車整備士／年間休日121日／残業ほぼなし／経験者活躍中

職種

整備士

雇用形態

正社員

仕事内容

日本交通グループ関西が保有する約1,000台のタクシー・ハイヤーの安全を支える重要なポジション！ 一般的なタクシー整備業とは異なり、故障探求や車両修理などを外注せずすべて自社で完結させるため、 対応できる事案が増え、整備の知識と技術を深く追求できる環境です◎ ◎日本交通グループならではの安定基盤とやりがい！ ◎残業ほぼなし！日勤のみで夜勤なし！ ◎年間休日121日でプライベートも充実！ ▼仕事内容 自社整備工場にて、タクシー・ハイヤーなどの車両整備全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・日常点検 ・12ヶ月点検 ・メーターの取り付け ・機器の入れ替え ・営業車両の整備品取り付け ・ラッピング車両の施工　など JPN TAXIなどの新型車の導入やタブレット端末の取り付けなど、 タクシーのIT化にも積極的に対応します！ ＜扱う車種＞ JPNTAXI、クラウン、アルファードなど様々な車種 ▼キャリアパス 基本的に整備以外の職種への異動はありません！ 現場のプロフェッショナルとして技術を極める道や、整備管理者、 チーフ、工場長などのマネジメント職へキャリアアップする道も用意されています。 少しでも興味のある方は、ぜひお早めにエントリーください♪

こだわり条件

給与

【年収】366万円〜582万円、【月給】30.5万円〜

給与詳細

年俸制　366万円～582万円 ※年1回の年俸改定があります（月5,000～10,000円給与UP）

勤務時間

7:00～16:00 ・シフト制 ・実働8時間／休憩1時間 繁忙期（冬場のスタッドレスタイヤ交換や料金改定時のメーター入れ替え等）を除き、基本的に残業はありません。 明るいうちに退勤でき、家族やプライベートの時間を大切にできる環境です♪

休日・休暇

シフト制 ・年間休日121日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 毎月20日までに希望を出して決定する仕組みのため、 土日祝の休みも考慮可能です◎

待遇・福利厚生

◆各種保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆社内研修 ◆制服貸与（作業着3着、安全靴） ◆昇給年1回（9月） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆マーカー・バイク・自転車通勤OK ◆国土交通省「働きやすい職場認証制度」合格 ◆タクシー・バス業界初の「ホワイト企業認定」ゴールドランク（2024/12/1） ◆「健康経営優良法人2023」、「女性ドライバー応援企業」認定

勤務地

〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6-7

アクセス

JR「福島駅」から車で約3分、徒歩約5分 ※マイカー・バイク通勤可能

受動喫煙防止のための取組み

敷地内禁煙

必須条件

＜必須条件＞ 自動車整備士資格2級をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・1級整備士歓迎 ・整備士経験のある方 ・ドライバー経験のある方 ・地元に戻って働きたい方 ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください！

必要免許

なし

必要資格

自動車整備士(2級)

選考プロセス

【エントリー後のプロセス】 GOジョブから応募→面接2回→採用 ・最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ・職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ・入社日はご相談可能です ・全日程で概ね1ヶ月程度を予定しております 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）

企業名

営業所

福島工場

住所

〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6-2-6

会社紹介

日本交通グループの一員として90年以上の歴史を持ち、10年以上業界売上トップを維持してい る安定企業です。 "いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社"という初代の理念のもと、長く安定して働ける環 境づくりを重視しています。異業界からの転職者が約94%を占めており、未経験者でも安心して キャリアを築けます。 【特徴的な強み】 ●充実した研修制度 ・第2種運転免許取得を全面サポート（費用会社負担、最短10日で取得可能） ・OTECでの接客・安全研修 ・ベテランドライバーによる同乗指導 ・定期的な安全講習・スキルアップ研修 ●安定した収入 ・年2回の賞与支給 モデル年収例：1年目(30歳)：354万円、2年目(40代)：458万円、3年目(50代)：528万円 ●働きやすい環境 ・年間210日以上の休日 ・社会保険完備 ・制服貸与（女性専用制服あり） ・男女別更衣室完備 ●充実した福利厚生 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金制度 ・生理休暇制度 ・産休・育休制度 ・自社工場でのマイカー車検修理割引 ●乗務中の事故も安心！しっかりしたサポート体制 ・事故時の金銭的負担は会社が全面負担 ・示談交渉も会社が対応 ・メンタルケアも充実