配車係・運行管理者／賞与年2回／日勤＆日祝休み／安定した働き方／充実の福利厚生／資格取得支援制度あり

職種

運行管理者

雇用形態

正社員

仕事内容

創業60年超の安定基盤と充実の福利厚生！ 東洋商事株式会社でご活躍いただける仲間を募集中♪ ▼仕事内容 トラックの運行計画の作成、荷主との調整、ドライバーへの指示など安全を確保するための運行管理、配車係をお任せします♪ まずは各種資格の取得や業務内容の習得を行っていただきます。 ※半年間は業務内容を習得する為に4トン車に同乗、また実際に4トン車に乗車する事もあります。 配車係とは・・・ 自社が請け負った配送の仕事をドライバーに割り振っていく業務を行う担当者となります。 ■ 荷主（依頼主）とのやりとり、依頼・変更・問い合わせの受付など ■ 配車計画の作成 ■ ドライバーへの業務内容の指示出し ■ 荷物の確保 ■ 同業者への協力依頼 ■ 運行状況の進捗確認 ■ 運転日報や伝票類の整理等 ▼1日の流れ 例 　 8:00　出勤 　 　点呼記録簿記入・デジタコ日報確認 　 9:00　業務開始電話対応等の主業務（荷主・自社車両・協力会社） 　 　電話対応等の主業務（荷主・自社車両・協力会社など） 　12:00　休憩　　 　13:00　GPSで自社車両の動きを確認 　14:00　指示書の作成　 　15:00　ドライバーへ誘導指示　　 　16:00　日報作成・夕方点呼・PC業務 　17:00　退勤♪お疲れ様でした♪　　 　 　 　片付けや翌日の準備など行います。 　17:00　業務終了♪お疲れ様でした♪ 　 　車両の日常点検と清掃、運行管理者への報告を済ませて終業点呼を受けます。 　 　業務内容により、早出や残業が発生することもあります。 ▼当社のおすすめポイント 〇充実の福利厚生でスキルアップも可能！ 　当社には全額会社負担で免許取得制度があります。 　中型・大型免許を取得してステップアップしたい方を応援します！ ○年間休日105日！ 　各種休暇制度があるので　ご家族との時間やプライベートを大切にできます♪ ○創業60年超の安定基盤！ 　大手企業様・地元企業様を中心に取引を行っており、また取引先が特定の分野に偏っていない為、 　景気の波に左右されにくく、安定した仕事量を確保できる事が強みです！ 昭和38年の創業時から続いている老舗営業所で、気さくな仲間がご応募をお待ちしております！ 運転が好きな方、適度に体を使った仕事をしたい方！まずは、お気軽にお問合せください♪

こだわり条件

給与

【年収】360万円〜、【月給】30万円〜35万円

給与詳細

月給　300,000円～350,000円 ・昇給　年1回 ・賞与　年2回 ・各種手当あり ・交通費支給（規定あり） ＜年収例＞ 管理監督職　4,000,000円 係長職　4,500,000円

勤務時間

【勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※業務内容により、早出・残業あり

1日の流れ

入社後の流れ・研修制度

入社後は座学からスタートし、配車業務の基礎や運行管理の知識をしっかり学べる教育制度を整えています。アルコールやスマートフォン操作など安全運行に関わる重要なポイントは特に重点的に講習を実施しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制です。 座学が終わったら、いよいよ実務研修へ。先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、実際の配車業務や荷主様とのやりとり、ドライバーへの指示出しなどを丁寧に教えていきます。最初の半年間は業務内容を習得するために4トン車に同乗し、現場の流れや配送ルート、荷物の扱い方などを肌で学んでいただきます。実際に4トン車を運転することもあるので、配車の視点だけでなくドライバー目線も身につく貴重な期間です。 独り立ちまでの期間は1ヶ月から2ヶ月ほど。多くの方がこのペースで現場に慣れていくので、焦らず着実にスキルを磨いていけます。独り立ち後も月1回のe-ラーニング講習があり、スマートフォンで空いた時間に受講できるため、継続的に安全意識を高めながら成長できる環境です。 また、資格取得支援制度も充実しており、運行管理者資格や貨物運行管理者資格、フォークリフト技能など、業務に必要な資格は会社がしっかりサポート。未経験から管理職を目指すキャリアパスも描けるので、長く安心して働きたい方にぴったりの職場です。

休日・休暇

週休2日制（日曜日・祝日休み） ※日曜以外の公休日は当社就業カレンダーによる

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種手当あり（地域別手当、家族手当、安全推進手当など） ◆交通費規定内支給 ◆社員紹介制度（中型5万円、大型10万円を支給）※規定あり ◆年次有給あり ◆各種休暇あり（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種助成金 ◆人間ドック助成金 ◆資格取得支援制度 ◆年間無事故表彰制度 ◆安全靴購入補助制度 ◆制服貸与 ◆洗車設備 ◆労働組合 ◆60歳定年制

勤務地

〒355-0017 埼玉県東松山市松葉町3-6-15

アクセス

東武東上線「東松山」駅徒歩10分 ※マイカー・バイク通勤可能

受動喫煙防止のための取組み

屋内禁煙

必須条件

＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・中型一種自動車をお持ちの方 ・貨物運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト技能者（※会社負担で取得可能） ・フリーター／ブランクOK ・運転が好きな方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中！ ・40代50代からはじめた未経験者も活躍中！ ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください！

必要免許

なし

必要資格

なし

選考プロセス

【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→会社説明会参加→面接→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）

企業名

営業所

東松山営業所

住所

〒352-0011 埼玉県新座市野火止8-14-9

会社紹介

1963年創業、おかげさまで64期を迎える老舗物流企業です。大手上場企業や地元の老舗企業を中心に、メーカー物流に特化した直取引を強みとして、確かな実績と信頼を積み重ねてきました。 全国8拠点を展開し、アパレル、自動車部品、印刷物、段ボール、飲料、非鉄金属など、多彩な製品の輸送を担っています。小型から大型まで約170台の車両を保有し、ウィング車や平ボディ車はもちろん、バルク車、保冷車、クレーン車といった特殊車両も取り揃え、お客様の幅広いニーズに柔軟にお応えします。 2023年には名古屋営業所を開設、2028年には奈良県天理市への進出も予定しており、関西エリアへの事業拡大を着実に進めています。また、パートナーシップ構築宣言を行い、協力会社との適正な取引にも力を入れています。安全面では、全営業所でGマーク（安全性優良事業所）とPマーク（個人情報保護）を取得し、最新のロボット点呼やデジタコ、ドラレコ、バックアイカメラなどの最新設備を導入。2025年7月には「働きやすい職場認証制度一つ星」も取得しました。 私たちは「人」を最も重要な資産と考え、働く環境や待遇の改善に注力しています。退職金に加え確定拠出年金制度を完備し、人間ドックやインフルエンザ予防接種への補助、資格取得費用の全額負担など、充実した福利厚生が自慢です。月1回のe-ラーニング講習や安全対策室の運営を通じて、安全意識の向上にも努めています。 物流は社会を支える欠かせないインフラです。アナログ的な物流の価値を大切にしながら、デジタルとも融合し、新たな物流の未来を切り拓いていきます。誠実に、着実に、そして情熱を持って、この大切な仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています。