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インセンティブ制度あり/賞与年2回/家族手当あり/フレックスタイム制/未経験◎/長期休暇あり

  • 正社員
  • 【年収】360万円〜、【月給】28万円〜
  • 株式会社ユカ(千葉支店)
  • 千葉県千葉市花見川区千種町231-1

最終更新日2026年06月29日

求人PR

・千葉市花見川区を拠点に、千葉県北西部の自販機を巡回補充

・八千代台駅から車12分、四街道駅から車14分の千葉支店勤務

・月給28万円~、賞与年2回+業績賞与、インセンティブ制度

・月8~9日休みのシフト制、長期休暇・誕生月休暇あり

・普通免許(AT限定可)で入社可、準中型免許は全額会社負担

募集要項

職種

自販機補充ドライバー

雇用形態

正社員

仕事内容

景気に左右されにくく、毎年成長を続けている業界トップクラスの当社で、 一緒に活躍いただける仲間を大募集! AIを活用した最新システムの導入で効率的に働ける環境で、 研修サポートも整っているので、未経験の方でも安心です◎ ▼仕事内容 担当エリアを準中型サイズのトラックで回り、 街中やオフィスに設置されている自動販売機の商品補充や入れ替え、 売上金の回収などの業務をお任せします。 その他に売上を確認し、商品変更等の販促提案や、 自動販売機周辺の清掃や空き缶の回収、機械内のPOP設置なども行います。 ▼配送について <運行する車両>  3トンロング車 <配送エリア>  営業所近隣の地域 <配送件数>  1日平均30~35件(エリアや配送先で異なります) <配送パターン>  エリア担当制 <積み込み方法>  手積み手降ろし、台車などを利用 ▼当社のおすすめポイント ○GW、夏休み、年末年始など長期休暇あり! ○賞与年2回に加えて業績賞与あり! ○フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能! ○平均勤続年数は約12年! ○AIを活用した最新システムを導入し、効率的な配送! ○夜勤・長距離の運転はありません! ○管理職へキャリアアップも可能! ▼こんな方にピッタリ ・車の運転が好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・地元で長く安定したキャリアを築きたい方 ・自分のペースで仕事を進めたい方 ・収入アップなどがモチベーションにつながる方 安定した環境でしっかりと稼ぎたい方にはオススメの会社です♪ 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください!

こだわり条件

日勤賞与あり休日が多い日曜休みOK交通費支給マイカー・バイク通勤可

給与

【年収】360万円〜、【月給】28万円〜

給与詳細

月給 280,000円~ ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回+別途業績賞与あり ・インセンティブ制度あり(見習い期間後) ・交通費規定支給 ・固定残業代あり(70,000円/45時間分)  ※超過分は別途支給いたします。 ・家族手当 (配偶者10,000円、第一子10,000円、第二子5,000円/月) <試用期間について>  期間:2ヵ月  条件:待遇変更なし <月収例> ・月収34万円/29歳/ルートセールス職(配偶者、子1人) ・月収41万円/36歳/サブマネージャー(配偶者、子2人) ★初年度想定年収 360~450万円

勤務時間

フレックスタイム制 ・コアタイム:9:00~13:00 ・5:00~18:00の間で標準労働時間8時間 ・休憩1時間 ・残業あり ご自身の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です◎ <勤務例> ・5:30~14:30(実働8時間、休憩1時間) ・7:30~16:30(実働8時間、休憩1時間)

1日の流れ

【朝】8:30〜

・出社、朝礼で1日のルートを確認

・トラックに商品を積み込んで出発


【午前】9:00〜

・担当エリアの自動販売機を巡回

・商品補充、売上金回収、清掃作業

・季節に応じた商品の入れ替えや提案


【お昼】12:00〜13:00

・休憩(フレックスタイム制で柔軟に調整可能)


【午後】13:00〜

・引き続き担当エリアの巡回業務

・空き缶回収、POPの設置など

・必要に応じて新商品の提案や販促活動


【帰社】16:30〜17:00

・売上金の確認、集計作業

・翌日の準備、担当エリアの報告

・17:30には退社可能


【ポイント】

・長距離運転なし、日帰り勤務で無理なく働ける

・フレックスタイム制で自分のペースで業務遂行

・チーム制なので困ったときは気軽に相談OK

・インセンティブ制度あり、頑張りが収入に直結

・3〜4ヶ月でひとり立ちを目指せます

休日・休暇

シフト制 ・月8~9日 ・GW ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・育児休暇(取得率40%) ・特別休暇(誕生月に付与)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◆準中型自動車免許取得支援制度 ◆インフルエンザ予防接種の補助 ◆制服貸与 ◆賃金売上報奨金制度 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆業績賞与あり ◆退職金制度あり ◆管理職登用制度あり ◆家族手当 ◆交通費規程支給 ◆休暇制度(GW、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、特別休暇) ◆有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与) ◆定年60歳(再雇用制度あり) ◆社内野球大会 ◆社内フットサル大会 ◆マイカー通勤OK(駐車場無料完備)

勤務地

〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町231-1

アクセス

京成電鉄本線「八千代台駅」から車で12分 JR総武線「四街道駅」から車で14分、「稲毛駅」から車で15分 ※マイカー通勤可能

受動喫煙防止のための取組み

敷地内禁煙

応募条件

必須条件

<必須条件> 普通自動車一種免許(AT限定可) ★入社後、準中型自動車免許取得支援制度があるためご安心ください! <歓迎条件> ・未経験者 ・フリーター/ブランクOK ・第二新卒者 ・運転が好きな方 ・20代30代の若手が活躍中! ・ハローワークで仕事を探している方も是非ご応募ください!

必要免許

普通第一種 普通第一種AT限定

必要資格

なし

選考プロセス

【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 (職業紹介事業許可番号:13-ユ-318527)

採用担当者インタビュー

GOジョブ編集部からのおすすめポイント

■ 千葉北西部のロードサイドから住宅街まで、幅広い設置先を担当


千葉支店は千葉市花見川区に位置し、八千代台駅・四街道駅・稲毛駅からいずれも車で15分圏内です。幹線道路沿いの店舗から住宅街のマンション敷地内まで、多様な設置先の自販機を担当します。


株式会社ユカは売上高289億円超、首都圏と関西に11の営業拠点を持つ自動販売機オペレーターです。AIによる補充量の最適化システムが導入されており、経験が浅い段階でも効率的に業務をこなせる環境が整っています。


自販機補充ドライバーの仕事は補充だけでなく、季節や気温に応じた商品の入れ替え提案も含まれます。夏場の冷たい飲料と冬場の温かい飲料の切り替えタイミングを見極めるなど、自分の判断が売上に直結するやりがいがあります。千葉市花見川区で提案力を活かしたい方に適した職場です。

こんな人におすすめ

①体を動かすことが好きで、デスクワークよりも現場仕事に魅力を感じる方


飲料の入ったケースを台車で運び、自販機に商品を一本ずつセットしていく作業は、毎日しっかりと体を動かす仕事です。1日に30~35件の自販機を巡回するため、座りっぱなしの仕事に比べて運動量があります。


建設現場や倉庫作業、引っ越しなど体を使う仕事の経験がある方は、体力面で馴染みやすいです。一方で、自分のペースでルートを回れるため、時間に追われる現場作業とは異なる落ち着いた働き方ができます。身体を動かしつつも、自分なりのリズムで仕事を組み立てたい方にとって、ちょうどよい運動量の仕事です。千葉市花見川区エリアで体力を活かしながら安定した仕事を求める方に向いています。


②実績を積んで管理職やリーダーを目指していきたい方


入社後はまず担当エリアの売上安定に注力し、その後はルートリーダーやエリアマネージャーといった管理職への道が開かれています。インセンティブ制度を通じて自分の成果が数字で可視化されるため、目標に向かって取り組むことが好きな方にはモチベーションが維持しやすい環境です。


未経験で入社した先輩社員がリーダー職として活躍している実例もあり、スタートラインに経験の有無は問われません。管理職登用制度が制度として整備されている点は、長期的にキャリアを伸ばしたい方にとって安心材料です。日々の巡回業務で培った顧客との信頼関係や売上改善のノウハウは、将来リーダーになったときにそのまま武器になります。千葉市花見川区エリアで着実にステップアップしたい方に適しています。

企業情報

営業所

千葉支店

住所

〒152-0013 東京都目黒区南2丁目1番30号

会社紹介

大手飲料メーカーと50年以上の取引実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇る自動販売機オペレーター企業。『アサヒ』『サントリー』『キリン』などの大手飲料メーカーと長期的な取引関係を築いている。 - 自動販売機による飲料・食品の販売 - 飲料・食品の卸・小売 - 自動販売機の設置・メンテナンス 企業の特徴: - 売上高289億円超(2024年実績) - 従業員数718名 - 首都圏と関西に11の営業拠点を展開 - 環境問題への積極的な取り組み(使用済みペットボトルのリサイクル、CO2排出量削減など) 働く環境の特徴: - フレックスタイム制を導入 - 家族手当や各種福利厚生が充実 - 未経験者向けの研修制度が整備 - 資格取得支援制度あり - 産休・育休取得実績あり ※取引先には大手飲料メーカーやコンビニエンスストアなど安定した取引先を多数抱えており、経営基盤は安定している。

求人ID : NJJQ93DJ

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