新着アプリ専用ドライバー☆働く時間が選べる【週3×1日5h〜】◎Wワーク／車通勤・正社員登用あり

職種

GOクルー(アプリ専用パートタイムドライバー)

雇用形態

アルバイト・パート

仕事内容

あなたも「アプリドライバー」はじめませんか？ ▼仕事内容 タクシーアプリ『GO』を通して指示された場所へお客様をお迎えに行き、 ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りして完了! ※お客様から道の指定があった際には、ナビ通りとはなりません。 タクシーアプリ『GO』と連動したドライバーのお仕事です。 お客様はすべて『GO』アプリを通じて乗車されます。 これまでのドライバーのイメージとは違い、 流しと言われる街中でお客様を探して走ることはありません◎ ◎自動車運転免許があればOK 経験・年齢・性別問わず活躍できる職場環境をご用意してお待ちしております！ ※洗車や車内清掃業務はございません。 ◆通称：GO Crew（ゴー クルー） 2023年3月、新たに誕生した「GO Crew（GOクルー）」という働き方。 タクシーの供給力不足の解消を目指し、アプリ注文のみを受け取る車両「GO Reserve（GOリザーブ）」で業務いただきます。 ●地理感覚はなくても大丈夫● お客様が乗車する時点で、行き先はすでにナビに登録済みです◎ 案内に従って走行するだけで、目的地にカンタンに辿り着けますよ♪ 会計もアプリ上の事前支払いでお客様とのやり取りはありません。 ※お客様から道の指定があった際には、ナビ通りとはなりません。 「スキマ時間を使って」「Wワークとして」「しっかりフルタイムで」 どんな働き方もウェルカムです♪ ☆★二種免許保持者歓迎！未経験からのチャレンジも大歓迎★☆

こだわり条件

給与

【時給】1,500円

給与詳細

◆給与 時給1,500円 ※研修期間中1,226円 　※交通費支給（1回上限500円）

勤務時間

・6:00〜13:00 ・16:00〜21:00 ※平日週3日以上、1日5時間以上勤務できる方

休日・休暇

希望シフト制 ☆お休み調整は柔軟に対応しています！

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 二種免許取得支援（全額会社負担／規定あり） 研修制度充実 交通費支給（1回上限500円） 資格取得支援度 制服貸与 仮眠室・休憩室　 正社員登用制度有り

勤務地

〒167-0021 東京都杉並区井草4-17-1

アクセス

西武新宿線「井荻」駅より9分 ※マイカー通勤・バイク通勤可能

受動喫煙防止のための取組み

敷地内禁煙

必須条件

＜必須条件＞ 普通自動車一種免許(AT限定可) ※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎 (普通自動車第一種免許取得後1年経過が必須) ＜歓迎条件＞ ・普通自動車二種免許 ・学歴不問・年齢不問（中卒・高卒歓迎） ・未経験者歓迎 ・タクシー運転手経験者歓迎 ・フリーター / ブランクOK ・運転が好きな方 ・タクシー乗務員・ドライバー・配送・介護タクシー・送迎ドライバー・バス運転手のご経験がある方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎 ・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非! ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中 ・40代50代60代の中高年活躍中。シニア活躍中！ ・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です) ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!

必要免許

普通第一種 普通第一種AT限定

必要資格

なし

選考プロセス

【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→会社説明会参加→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）

企業名

営業所

杉並営業所(タクシー（アルバイト）)

住所

〒164-0001 東京都中野区中野1-50-5

会社紹介

1950年（昭和25年）の設立以来、東京を拠点に走り続けてきたタクシー・ハイヤーグループです。宮園自動車株式会社、豊和自動車株式会社を中心に、福祉輸送、観光バス、介護サービス、自動車販売、石油類販売など多岐にわたる事業を展開しています。 タクシー業界においては、東京無線協同組合の創設時から参画してきた歴史があります。また、約50年前に日本で初めて身障者のタクシードライバーを誕生させた会社としても知られ、その理念は現在も受け継がれています。 平成28年6月には「女性ドライバー応援企業」として国土交通省から認定を受けるなど、多様な働き方の支援が評価されています。年齢・性別・障害の有無にかかわらず、誰もが活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。