イオングループの運行管理者／年間休日121日／運行管理者（貨物）資格必須／各種制度充実／週休二日制
- 正社員
- 【年収】460万円〜、【月給】32.4万円〜
- イオンネクストデリバリー株式会社（高津配送センター(運行管理担当)）
- 神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1
最終更新日：2026年08月12日
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・川崎市高津区で「Green Beans」のラストワンマイル運行管理者を募集
・月給324,782円~447,656円、賞与年2回・昇給年1回
・年間休日121日、有給休暇・育児休暇(男性取得実績あり)
・高津駅から車7分、マイカー通勤可
・関東1都3県で拠点拡大中のネットスーパー配送事業
募集要項
職種
運行管理者
雇用形態
正社員
仕事内容
運行管理者の資格を活かして、イオングループの新会社でキャリアアップしませんか？ イオンネクストデリバリーは、ネットスーパー事業「Green Beans」の配送部門を 100%自社運営で展開しています。会員数約90万人を突破し、 国内ネットスーパー市場No.1を本気で目指す成長企業で、 運行管理者（所長候補）として活躍できるチャンスです♪ ▼仕事内容 ドライバーが効率良く業務を進められるよう、車両管理や安全指導などの運行管理業務をお任せします。 運行管理業務をメインに、配送センターにおける配送予定の商品管理、 運転教育やマネジメント業務・事務業務にも携わっていただきます！ 具体的には..... ◇運行管理業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■朝礼・点呼 ■配車 ■業務改善（ルート数の増加・便数の増加） ■車両管理（修理時の車両の引き渡しなど） ■配送センターにて配達予定の商品管理・確認 ◇運転教育・研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■安全指導 ■運転の独り立ちの最終ジャッジ └タイミングも基準もあらかじめ決まっていますのでご安心ください！ ◇労務・勤怠管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■シフト作成 ■勤怠管理締め（システムで管理） ◇その他業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話対応 ■備品管理 ■事故時のドライバーへの状況のヒアリング 仲間と一緒に成長できる職場♪ 風通しの良い和やかな雰囲気で、本部と現場の情報交換も活発。事業成長を肌で感じながら、 ドライバーの成長にも携われるやりがいがあります！ 安定性と働きやすさ、どちらも大切にしたいあなたの希望が叶う環境です◎ ▼当社のおすすめポイント ◎年間休日121日！様々な休暇制度でプライベートも充実！ ◎親会社のシステムにより一日のトラック台数があらかじめ決められているため、配送量が安定！ ◎ドライバー1人ひとりが持っている専用端末にナビが内蔵されており、 走行距離や遅延状況などもリアルタイムで確認可能！ →遅延報告は専門部署で行います！ ◎運転教育・事務業務など幅広い業務にチャレンジ可能 ◎システムを導入することで日々の点呼もスムーズ！ ◎今後も関東を中心に、さらに拠点を増やしていく予定のため、 将来的に新規拠点の中核メンバーとして活躍できるチャンスも！ まずは、お気軽にお問合せください♪
こだわり条件
給与
【年収】460万円〜、【月給】32.4万円〜44.7万円
給与詳細
月給 324,782円～447,656円 ※定額残業代を含む ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・深夜手当 ・交通費規定支給 ・その他一律各種手当あり ・定額残業代（43,282円～59,656円／20時間分） ※超過分は別途支給、深夜手当・休日労働分も追加支給 ＜入社時の想定年収＞ 460万円以上 ＜社員の年収例＞ ○610万円／所長（44万7,656円＋賞与） ○460万円／副所長（34万2,088円＋賞与）東京、神奈川 ○440万円／副所長（32万4,782円＋賞与）千葉 ＜試用期間・研修期間について＞ 試用期間：3か月 期間中の待遇に変動なし
勤務時間
シフト制 ・実働8時間／休憩1時間 ・残業あり（月25時間程度） ・場所やお客さまの動向により若干の勤務時間の変更あり ＜シフト時間例＞ ・04:30～13:30 ・09:00～18:00 ・14:30～23:30 ※入社後は早番か遅番がメインとなります。 ※4:30～24:00の間でシフト制
1日の流れ
運行管理者として朝から夜まで、ドライバーが効率よく配送業務を進められるようサポートする充実した1日です。
早番の場合は4時30分から出勤し、まず朝礼と点呼からスタート。ドライバーの健康状態や車両の安全確認を行います。その後、配車業務や配送センターでの商品管理を実施。ドライバーが持つ専用端末には最新のAIとナビが内蔵されており、配送ルートや走行距離、遅延状況もリアルタイムで確認できるため、現場の状況を把握しながらスムーズに管理業務を進められます。
日中は車両管理や安全指導、運転教育などを担当。ドライバーの独り立ちに向けた最終ジャッジや研修にも関わり、未経験からスタートしたメンバーの成長を間近で見守れるやりがいがあります。判断基準やタイミングはあらかじめ決まっているため、安心して取り組めます。
事務業務ではシフト作成や勤怠管理をシステムで効率的に処理。電話対応や備品管理、万が一の事故時にはドライバーへのヒアリングも行います。遅延報告は専門部署が対応するため、管理者としてのコア業務に集中できる環境です。
遅番であれば14時30分から23時30分までの勤務となり、夕方から夜の配送をサポート。1日の実働は8時間、残業は月平均25時間程度と無理のないスケジュールです。
風通しの良い職場で、休憩中には世間話をするなど和やかな雰囲気。チーム全体でドライバーを支え、イオングループの新規事業の成長を実感しながら働ける、充実した1日の流れとなっています。
入社後の流れ・研修制度
入社後は、経験者の方でも安心してスタートできるよう、段階的に業務に慣れていただく流れを整えています。 まず初日から、最新のAIやロボティクス機能を活用した配車システムや、ドライバーが持つ専用端末の使い方など、当社独自のツールやシステムについて丁寧にレクチャーします。運行管理の経験がある方でも、イオンネクストデリバリーならではの効率的な業務フローに触れることで、前職との違いや働きやすさを実感していただけるはずです。 その後は、朝礼・点呼、配車業務、商品管理といった日々の運行管理業務を中心に、先輩社員のサポートを受けながら実務を習得していきます。配送量は親会社のシステムであらかじめ決められており、遅延報告は専門部署が対応するため、業務負担も少なく安心です。 さらに、運転教育や安全指導、独り立ちの最終ジャッジなど、ドライバー育成にも携わっていただきます。タイミングや基準はあらかじめ決まっているため、初めての方でも迷わず進められます。また、部下の育成スタイルは一任されており、ご自身の経験やノウハウを活かした指導が可能です。 入社3ヶ月の試用期間中も待遇に変動はなく、じっくりと業務に慣れていける環境です。風通しの良い職場で、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気も魅力。未経験業務にチャレンジする際も、周囲がしっかりフォローします。 将来的には、所長からエリアマネージャーや本部職へのキャリアアップも可能。新規拠点の立ち上げメンバーとして活躍するチャンスもあり、成長を続けられる教育制度とキャリアパスが整っています。
休日・休暇
シフト制 （週2日休日を基本としてシフトを組みます） ・年間休日121日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 （男性社員の約10日の取得実績あり◎） ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆イオン健康保険組合 ◆イオングッドライフクラブ（各種給付金等） ◆イオン従業員カード（イオングループ従業員買物割引制度） ◆共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など） ◆テーマパークなどの優待サービス ◆貯蓄、保険の優待サービス ◆医療などの相談窓口 ◆健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙） ◆育児費用の補助（幼稚園・保育園の延長料金補助など） ◆給油割引カード支給 ◆ユニフォーム貸与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種手当 ◆交通費規程支給 ◆休暇制度 ◆有給休暇（初年度10日・入社半年後以降に付与） ◆マイカー通勤可能
勤務地
〒213-0006 神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1
アクセス
東急田園都市線「高津駅」車7分
受動喫煙防止のための取組み
屋内全面禁煙
応募条件
必須条件
＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ・運行管理者（貨物）資格 ＜歓迎条件＞ ・運行管理の実務経験を活かせる転職をしたい方 ・物流業界経験者歓迎 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ・フリーター／ブランクOK ・安定性のある職場で活躍したい方 ・待遇の充実した環境で働きたい方 ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中！ ・女性活躍中！ ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください！
必要免許
普通第一種AT限定
必要資格
運行管理者(貨物)
選考プロセス
【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→オンライン面接→採用 最初の面接前に履歴書を担当エージェントに送付して下さい。 面接後に簡単な適性検査とアンケートを実施します。 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）
GOジョブ編集部からのおすすめポイント
■ 住宅密集地の暮らしを支える、地域に根差した運行管理ポジション
高津の拠点は東急田園都市線高津駅から車7分、神奈川県川崎市高津区の住宅密集エリアに位置しています。周辺には多くの世帯が暮らしており、ネットスーパー「Green Beans」の配送需要が見込まれる地域です。
運行管理者の業務は朝礼・点呼から始まり、配車、商品管理、ドライバーの安全指導、シフト作成など多岐にわたります。一見すると業務量が多く見えますが、勤怠管理はシステム化され、配送ルートもAIが最適化するため効率的に進められる仕組みが整っています。
イオンネクストデリバリーは2022年にイオンとSBSホールディングスのジョイントベンチャーとして設立された物流会社で、経営理念に「幸せを運びつづける」を掲げています。千葉南警察署から2年連続で交通安全への感謝状を受けた実績もあり、安全への意識が組織として根づいています。
ドライバーの独り立ち判定もタイミングと基準が明確に決まっており、管理者の負担が偏らない設計です。チーム育成に手腕を発揮しながら、川崎市高津区の住民の日常を支えるやりがいのある仕事です。
こんな人におすすめ
①チームの成長を自分の喜びとして感じられる方
ドライバーの教育や安全指導を通じて、メンバー一人ひとりの成長に関わることにやりがいを見出せる方に向いています。未経験からスタートしたドライバーが独り立ちしていく過程を見守り、その成果を自分の達成感として受け止められるタイプの方です。
配送の現場では、天候やお客さまの事情で想定外の対応が求められることもあります。そうした場面でドライバーに的確な助言を出し、チーム全体の士気を保てるコミュニケーション力がある方であれば、この職場で力を発揮できます。前職で部下指導やチームリーダーの経験がある方は、その経験を活かしやすい環境です。管理者としてドライバーと同じ目線に立ちながら、チームをまとめる存在を目指したい方に適しています。
②地域のくらしを物流で支えることに意義を感じる方
食品や日用品といった生活必需品を届ける仕事は、届け先の家庭の暮らしに直結しています。自分たちが管理する配送網が地域の生活基盤の一部であるという意識を持てる方に向いています。
ネットスーパーの利用者は、買い物に出かけることが難しい方や、忙しい共働き世帯など多様です。そうした方々の日常を裏側から支えているという実感は、単なる物流管理とは異なるやりがいにつながります。日々の暮らしのインフラを担うという責任感と、「ありがとう」の声が届く距離で働ける充実感を求める方にこそ、このポジションは価値があります。川崎市高津区エリアで地域密着の仕事を探している方にとって、検討する価値のある求人です。
企業情報
営業所
高津配送センター(運行管理担当)
住所
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6
会社紹介
イオンネクストデリバリー株式会社は、イオンとSBSホールディングスのジョイントベンチャーとして2022年2月に設立された物流会社です。イオングループが運営するオンラインマーケット「Green Beans」で注文された食品・日用品を、お客さまの自宅まで届ける「ラストワンマイル」の配送を担っています。 英Ocado社との連携により、AIを活用した自動倉庫・配送ルート最適化システムを導入。一都三県に14拠点を展開し、イオングループの安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。 経営理念は「幸せを運びつづける」。厚生労働大臣認定の「えるぼし（3つ星）」を取得しており、多様な人材が長く活躍できる職場環境の整備にも力を入れています。
求人ID : WBVZKRJ9
