安定の万代グループ／経験を活かして”管理職”キャリアをスタート／賞与年2回／完全週休2日制
- 正社員
- 【年収】420万円〜、【月給】32万円〜
- 株式会社アドバンス（東大阪ロジスティクスセンター）
- 大阪府東大阪市本庄中2-2-12
最終更新日：2026年06月29日
求人PR
・運行管理者資格を活かして配送現場の管理職候補に
・東大阪ロジスティクスセンター(荒本駅から車4分)勤務
・月収32万円~、賞与年2回(実績3~5か月分)
・完全週休2日制(シフト制)、日勤のみ・夜勤なし
・配車計画・安全指導・シフト管理を担うリーダー業務
募集要項
職種
運行管理者
雇用形態
正社員
仕事内容
アドバンスは、大手スーパー「万代」のグループ企業として、 「生産」から「加工」「配送」「販売」までの一気通貫した事業を展開しています。 そんな当社で、現場をまとめる管理職候補の運行管理者を募集中！ 経験を活かして、安定した生活を手に入れませんか？ ▼仕事内容 運行管理者として、配送現場の指揮とドライバーのサポートをお任せします。 具体的には..... ・配車計画の作成、シフト管理 ・安全指導、教育、現場のリーダー業務 ・積込み補助、その他拠点運営に関わる事務 ▼1日の仕事の流れ 出勤・点呼業務 まずはドライバーの体調確認、アルコールチェック、 免許証の確認からスタート。 「今日も安全運転で！」と明るく送り出します。 現場の進捗管理・指示 「万代」各店舗への配送ルートが計画通りに進んでいるかを確認。 必要に応じてドライバーへ適切な指示出しを行います。 配車・シフト作成 基本のルートは決まっていますが、 物量や店舗状況に応じた最適な配車調整や、 メンバーの休日を考慮したシフト作成を行います。 現場サポート・リーダー業務 ドライバーがスムーズに出発できるよう、 積込みの補助や現場の整理を行うこともあります。 単なる「事務」ではなく、現場目線でメンバーを支える リーダーとしての動きが期待されます。 退勤 夜勤はないため、夕方には業務終了。 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ▼入社後の流れや研修・教育などについて ＜ステップ①：現場を知る＞ まずは自社の配送ルートやドライバーの動きを把握するため、 現場研修からスタートします。 運ぶもの（食品や備品）や納品ルールを一つずつ覚えていきます。 ＜ステップ②：運行管理実務の習得＞ 次に、点呼のやり方や配車システムの操作方法を学びます。 資格をお持ちでない方は、入社後に取得する支援体制も整っています。 ＜ステップ③：リーダーとしての活躍＞ ゆくゆくは15名程度のドライバーをまとめるリーダーとして、 安全指導や効率的な拠点運営の提案など、裁量を持って活躍！ ▼当社の魅力 ○「スーパー万代」の物流を支える事業！不況に強く、長く安心して働けます！ ○「完全週休2日」「日勤のみ」なので、家族との時間を大切にできます！ ○ 初年度から年収420万円以上！賞与も最大5ヶ月分と安定した収入です！ その他にも当社の魅力は盛りだくさん！ 人気求人のため、少しでも気になった方はお早めにエントリーください◎
こだわり条件
給与
【年収】420万円〜、【月給】32万円〜
給与詳細
月給 320,000円〜 ※経験・年齢を考慮し、前職給与等も加味して決定します。 ※固定残業（40時間分、超過分は別途支給）を含みます。 ・昇給あり ・賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月〜5ヶ月分） ・交通費規定支給（上限 100,000円／月） ・固定残業代（月40時間分） ・各種手当 ・結婚一時金（規定あり） ・出産一時金（規定あり） ＜想定年収＞ 420万円〜500万円 万代グループならではの高水準な支給実績です♪
勤務時間
シフト制 ・実働8時間／休憩1時間 ・残業あり（月30〜40時間程度） ・夜勤なし！決まった時間で生活リズムを安定させられます！ ＜シフト例＞ ① 6:15～15:15 ② 7:00～16:00 ③ 10:00～19:00
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制） ・年間休日105～110日 ・会社カレンダーによる ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休制度あり
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ◆資格取得支援制度 ◆制服、作業用具貸与 ◆退職金制度 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費規定支給 ◆結婚一時金（規定あり） ◆出産一時金（規定あり） ◆各種手当 ◆休暇制度 ◆有給休暇（初年度10日・入社半年後以降に付与） ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
勤務地
〒578-0957 大阪府東大阪市本庄中2-2-12
アクセス
近鉄けいはんな線「荒本駅」から車で約4分、徒歩約10分 ※マイカー・バイク通勤可能
受動喫煙防止のための取組み
屋内禁煙
応募条件
必須条件
＜必須条件＞ ・運行管理者資格 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・ドライバー経験のある方 ・物流業界でのリーダー経験のある方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・20代30代の若手活躍中！ ・40代50代の中堅層活躍中！ ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください！
必要免許
なし
必要資格
運行管理者(貨物)
選考プロセス
【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→面接→採用 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）
GOジョブ編集部からのおすすめポイント
■ 万代グループの物流拠点で、15名のドライバーを束ねる運行管理のポジション
株式会社アドバンスは、関西圏で約180店舗を展開する大手スーパー「万代」のグループ企業です。この求人は、東大阪ロジスティクスセンターで配車計画の作成やドライバーへの安全指導、シフト管理を担う運行管理者の募集です。
単なるデスクワークではなく、積込み補助や現場の整理にも入る「現場目線のリーダー」として動くことが期待されます。ドライバーがスムーズに出発できるよう環境を整え、物量や店舗状況に応じた最適な配車調整を行う実務的なポジションです。
入社後はまず自社の配送ルートやドライバーの動きを把握するための現場研修からスタートし、点呼の手順や配車システムの操作を段階的に習得していきます。運行管理者の資格をお持ちの方はもちろん、ドライバー経験や物流業界でのリーダー経験を活かして東大阪市で新たなキャリアを築ける環境です。
こんな人におすすめ
①現場を知る管理者として、チームを支える側に回りたい方
決められたオペレーションを回すだけでなく、配車計画を自ら組み立て、ドライバー一人ひとりの状況を見ながら最適な判断を下すことにやりがいを感じる方に向いています。ドライバー経験がある方は、現場の気持ちがわかるからこそできる声かけや調整があり、その経験がそのままリーダーとしての強みになります。
15名ほどのドライバーをまとめるポジションのため、人と関わることが好きで、困っている仲間を放っておけない性格の方に適しています。日々の業務の中で、配送の効率化や安全意識の向上など、自分のアイデアを現場に反映できる裁量もあります。東大阪市を拠点に、管理者としてのキャリアを一歩ずつ積み上げたい方に向いています。
②日勤の安定した働き方で、専門性を長く活かしたい方
運行管理者の資格を持ちながら、夜勤や不規則なシフトに負担を感じている方にとって、日勤のみで夕方に業務を終えられる勤務形態は大きな魅力です。家族との時間や自分の時間を確保しながら、これまでの専門知識を活かして長く働き続けることができます。
物流業界での経験が浅い方でも、現場研修から始められるため段階的にスキルを身につけられます。食品配送という生活に不可欠な分野であり、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。前職でシフト管理や人員配置、安全管理に携わった経験がある方は、その実績をそのまま活かせるでしょう。東大阪市エリアで運行管理者としてのキャリアを充実させたい方に向いています。
企業情報
求人ID : WIZG1OIR
