日日交通の最大の特徴は、先輩社員のノウハウがオープンに共有される社風です。営業エリアの回り方や時間帯ごとの需要の傾向など、ベテランの知見が隠されることなく公開されるため、未経験からでも効率的な営業スタイルを身につけやすい環境があります。
安全面では、毎年年初に全乗務員が参加する「安全マネジメント推進キックオフミーティング」を開催しています。事故抑止目標や行動スローガンを乗務員自身がボトムアップで決定する、現場主体の安全文化が根づいています。
採用方針は「過去より、これからをどう生きるか」。経歴や年齢にかかわらず、転職や第二の人生として乗務員に挑戦する方が多数活躍しています。