秦野交通株式会社のタクシードライバーの先輩社員Yさんのインタビュー

前職はペット用品を扱う商社の営業職で、社用車で取引先を回っていました。転職を考えたきっかけは、拘束時間の長さ（朝5時出勤、夜21〜22時帰宅など）や、入社時の条件になかった他県への出張が頻繁に発生したことによる会社への不信感でした。また、これまでの仕事は「歩合」がなく、どれだけ頑張っても給与に反映されなかったため、自分の努力がダイレクトに収入につながる仕事をしたいと考え、タクシードライバーへの挑戦を決めました。

皆さんとても良い方ばかりです。夜間の勤務で働いていますが、分からないことがあればすぐに教えてくれますし、むしろ先輩から「こういう時はこうするんだよ」と毎日熱心に声をかけてくれます。駅の待ち時間などでも「今日はこう動いたほうがいいよ」といった具体的なアドバイスをくれるので、非常に心強いです。

今は15時出勤・深夜0時終業のシフトですが、とても柔軟です。0時ちょうどに帰ってきても何も言われませんし、逆に「もっと稼ぎたい」と思えば自分の意思で1時ごろまで残ることもできます。「早く帰ってきすぎだ」といったプレッシャーも一切なく、自分の裁量で働ける点に満足しています。

あります。運行管理室長からも「ゆくゆくは管理職を目指してほしい」といったステップアップの話をいただいています。現場の経験を積んだ上で、将来的に会社を支える立場になるというキャリアパスを提示してもらえているので、モチベーション高く長く働きたいと考えています。

非常に充実していると感じます。入社後、先輩方が横に乗ってくれる実技研修がありましたが、実際の接客や安全確保のコツなど、現場ですぐに役立つノウハウを丁寧に教えてもらえました。実務に出てからも、無線や電話で質問すればすぐに社内の誰かが助けてくれる体制が整っています。

1ヶ月目の給与ですでに前職の給与を大きく上回ることができました。まだ手探りな部分もありましたが、それでも前職の約1.3倍から1.5倍近く稼げている実感があります。頑張れば頑張った分だけ手元に残る仕組みなので、来月の給与も今から楽しみです。

特に不満はなく、満足しています。社内には皆で掃除をする日もあり、窓拭きなどの清掃も定期的に行われています。