阪急タクシー株式会社

阪急タクシーの最大の強みは、阪急電鉄主要駅の専用のりばによる安定した集客基盤です。駅のりばに加え、GOアプリと阪急タクシー専用の配車アプリを全車に導入しており、流し営業に頼らずにお客様とつながる仕組みが整っています。

給与体系は歩合制をベースに、賞与年2回と退職金制度を完備。入社時には精励祝金10万円が支給されます。正社員の40歳代モデル年収は約560～620万円で、長く働くほど収入が安定する設計です。

勤務形態は「隔日勤務（週3勤1休）」と「日勤勤務（週6勤）」の2種類から選択できます。隔日勤務の場合、終業から次の出勤まで30時間、非番・公休を合わせると54時間のまとまった休息が確保できます。

20代から70代まで異業種からの転職者が多数活躍しており、75歳まで働ける雇用継続制度も用意されています。経験・年齢を問わず、腰を据えて働ける環境です。