鈴与カーゴネット株式会社の採用担当者にインタビュー

Q：貴社が求める人材像について

まず第一に、当社が力を入れているのはトレーラー輸送のため、トレーラーの乗務経験をお持ちの20代から40代の方にぜひ来ていただきたいという思いがあります。現場で即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しています。一方で、これからステップアップを目指す方も応援したいと考えています。けん引免許やフォークリフトの資格を活かしたい、あるいはこれから取得して挑戦したいという方も大歓迎です。

Q：職場の雰囲気や特徴について

営業所ごとにカラーがあり、それぞれに個性があります。ただ、共通して言えるのはドライバー同士はもちろん、配車担当とドライバーの仲が良いことです。自然と助け合う空気があります。また福利厚生に関してはベネフィット・ワンを導入しています。映画館・飲食店でお得な優待を受ける事が可能です。資格支援制度があり、けん引免許・大型免許を取得する事も可能です。

Q：入社後の成長やキャリアパスについて

大型免許やけん引免許等の資格を活かしたり取得できる環境があり、スキルアップにつながります。また、ドライバーとして経験を積んだ後は、班長として複数名のドライバーをまとめるリーダーになったり、安全担当として各営業所のドライバーを指導する「指導員」へ職種を変更するケースもあります。

Q：ドライバーとして働く魅力を教えてください

弊社は食品、飲料、日用品、工業製品･部品、資材・原材料といったいわゆる「一般貨物」をお客様に届けており、自分の運転で荷物を届ける達成感があるので、やりがいを感じられると思います。

Q：ドライバーが安全に働けるための工夫などは何かありますか

ドライバーの皆さんが安心して働けるよう、全車両にドライブレコーダーやデジタルタコグラフを導入しています。これにより危険運転等がないかをしっかり管理し、データを活用した安全指導やフォロー体制で、安全運行を支えています。さらに、衝突軽減ブレーキやふらつき防止システムなど最新の安全装備も積極的に取り入れています。また、荷主企業様や業界内の協力を得ながら、配送ルートの見直しや待機時間の削減を進めて、ドライバーに負担の少ない運行を実現しています。

Q：未経験者で入社する方にどのようなサポートがありますか

入社後は必ず研修期間を設け、指導員の承認を得てからひとり立ちしていただきます。研修期間は人によりますが、ドライバー職未経験者だと2〜3ヶ月、経験者は1ヶ月ほどになる事が多いです。当社では「安全第一」を何より大切にしており、ドライバーがその意識をしっかり身につけ、自信を持って乗務できるようになるまで丁寧にサポートします。

Q：応募者へのメッセージ

当社はドライバーの安全と働きやすさを最優先に考えています。最新の安全装備や無理のない運行体制を整えていますので、安心して長く活躍していただけます。そしてこの仕事は、荷物を届けることで多くの人や企業を支える、社会に欠かせない大切な役割を担っています。日々の業務を通じてやりがいを実感しながら、安定した環境で着実にキャリアを築くことができます。お客様の暮らしを支えるやりがいある仕事です。安全を第一に、長く活躍したい！という方のご応募お待ちしております。