【平均年収360万円】運行管理者/車通勤OK／京浜交通グループ／賞与あり／寮完備

職種

運行管理者

雇用形態

正社員

仕事内容

昭和25年に設立され、約70年にわたり地域密着型のタクシー会社として多くのお客様から愛されてきた 京浜交通グループで、タクシー会社の運営に欠かせない運行管理者の募集です。 タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ ◎転職回数や学歴不問!平均年収360万円!! ◎オフィスワークで体力面も心配ありません!! ▼仕事内容 ・出勤管理・健康管理・労務管理 ・運行管理業務 　（点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理） ・接客サービス向上や安全運行に関する指導 （新人教育、乗務員の安全・教育指導など） ・タクシーの配車手配 ・データ入力などの事務作業 ・日報確認 ・事故処理など 【この仕事で大切なこと／昇給・昇格の評価ポイント】 タクシードライバーは、安全第一。 だからあなたは、運転データを見て「スピード超過に注意してください」など、 ドライバーにとって耳の痛いことを伝えなければいけない時もあります。 一方で「運転がスムーズですね！」「ナビの操作に慣れていますね！」などの 良いポイントも、積極的に見つけて褒めてください。 上司は、あなたの「ドライバーの良いところも悪いところも見つけて、社内で共有する」姿勢を評価します！ ＜求める人物像＞ ・明るい挨拶のできる方 ・分からないことを一人で抱え込まず、すぐに周囲に相談できる方 ・相手のために、注意が必要な時はする／良いところを見つけてほめる 等のコミュニケーションが取れる方

こだわり条件

給与

【年収】360万円〜420万円、【月給】30万円〜35万円

給与詳細

◆給与 ・想定月収:30～35万円(平均月収約30万円) ・初年度平均年収360万円、最高420万円

勤務時間

日勤（シフト制） 平日：5：30～15：00 土日：5：30～15：00 休憩時間 平日：120分 土日：30分

休日・休暇

月8日(シフト制) 有給休暇（初年度10日・入社半年後以降に付与）

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金) ◆資格取得支援制度（運行管理者） ◆社員寮完備 ◆制服貸与 ◆休暇制度（有給休暇、慶弔休暇） ◆各種手当（家族手当、精勤手当、活動手当、残業手当） ◆賞与年2回 ◆定年60歳（再雇用制度あり） ◆マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ

勤務地

〒230-0046 神奈川県横浜市鶴見区小野町43番1

アクセス

ＪＲ鶴見線弁天橋駅徒歩3分 ※マイカー・バイク通勤可能

受動喫煙防止のための取組み

敷地内禁煙

必須条件

＜必須条件＞ ・運行管理有資格者(旅客) ・普通自動車一種免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ・学歴不問・年齢不問（中卒・高卒） ・タクシー会社やバス会社で運行管理や配車業務のご経験をお持ちの方 ・業界未経験者/職種未経験者

必要免許

普通第一種AT限定

必要資格

運行管理者(旅客)

選考プロセス

【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→会社説明会参加→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）

企業名

営業所

弁天橋営業所

住所

〒210-0838 神奈川県川崎市川崎区境町5-2

会社紹介

京浜交通株式会社は、1950年（昭和25年）に川崎市で創業し、以来75年にわたって川崎・横浜・世田谷を中心に地域の足を支えてきたタクシー会社です。東京都・神奈川県にまたがるグループ全体で事業を展開し、東京都世田谷区の株式会社京浜キャブシステムも擁するなど、広域にわたって地域の移動を担っています。 会社が掲げるMissionは「まごころの移動で、地域と人の未来をつなぐ」。Visionとして「"この街には京浜交通がある"と誇れる存在に」を掲げ、地域に根ざした移動サービスを提供し続けています。 小倉営業所にはLPGスタンドと車検指定工場を自社で保有し、車両メンテナンスや燃料補給の手間を軽減することで、ドライバーが業務に集中できる環境を整備しています。GOアプリを通じた配車サービスにも対応し、川崎・横浜・世田谷エリアの交通インフラとしての役割を担っています。