
新着創業60年以上の安定企業/面接1回のスピード選考/夜勤/賞与年2回/充実の福利厚生/普通免許OK
- 正社員
- 【年収】390万円〜、【月給】30万円〜
- 安立運輸株式会社(本社営業所)
- 東京都荒川区東日暮里2-20-4
最終更新日:2026年03月26日
求人PR
創業60年の安定感と、夜勤ならではの高収入!
重たい荷物なし、未経験から月給30万円で叶える「最後の転職」
未経験でも月給30万円スタート、年2回賞与ありで安定収入を実現できる
新聞&日用品のルート配送ドライバーの募集です♪
新聞輸送でトップクラスの実績を誇る安立運輸なら
業界未経験でも安心してスタートできます◎
配送するのは新聞と日用品で重量物はなし。
販売店スタッフが荷受けをサポートしてくれるため体への負担も少なく、
一度働くと他では働けないという声も多数届いています♪
勤務は夜勤帯(23時頃~翌朝7~8時)で、実働7時間と短め。
千葉県内の販売店3~6店舗を回るルート配送がメインです。
入社後は2日間の座学研修と先輩ドライバーとの同乗研修で、
業務の流れや夜勤の生活リズムをしっかり習得できます。
不安が残る状態での独り立ちは一切ありませんのでご安心ください。
免許取得支援制度も充実しており、準中型・中型免許の取得費用は会社が全額負担。
普通免許のみでも入社可能で、入社後にステップアップを目指せます!
有給取得率100%、週休2日制(週1日+半日休み)で家族との時間もしっかり確保。
産休・育休取得実績も豊富で、男性社員の育休取得例もあります。
家族手当や誕生日お一時金、結婚・出産・入学一時金など福利厚生も手厚く、長く安心して働ける環境が整っています。
定着率が高く、勤続10年以上の社員が約35%を占める職場。
面倒見のよい先輩たちが多く、未経験からプロドライバーへと成長した仲間がたくさん活躍中です!
安定企業で腰を据えて働きたい方、家族との時間も大切にしながらしっかり稼ぎたい方にぴったりの求人です。
募集要項
職種
準中型トラックドライバー
雇用形態
正社員
仕事内容
新聞輸送でNO.1の安立運輸株式会社! そんな安定企業で、今回新しい仲間を募集します♪ 未経験でも月収30万円~も可能! 「安定した転職先」として選んだメンバーも多数活躍中です! ▼仕事内容 ドライバーとして、新聞や日用品などの配送業務をお任せします。 具体的には..... ・読売新聞の印刷工場から、朝刊を街の販売店へルート配送 ・通販サイト(Amazon、ユニクロ等)の荷物を販売店へ配送 ▼配送について <運行する車両> 2トン、4トントラック <配送エリア> 北区・江東区~千葉県内メインの地場配送 <配送するもの> 新聞や日用品、通販荷物など <配送方法> 原則固定ルート ▼1日の流れ 例 23:00 出勤・点呼 アルコールチェックと健康確認、車両点検を行います。 23:30 積込 ベルトコンベアから流れてくる新聞の束を荷台へ。 新聞の束は結束されているため、片手で持てます♪ 24:30 新聞のルート配送(第1ラウンド) 千葉県内の販売店3~5件を回ります。 トラックの荷台から販売店員に渡すので負担少なめ! 2:00 休憩 その後、通販荷物の集積センターへ移動します。 3:30 通販荷物の配送(第2ラウンド) 江東区のセンターへ移動し、 日用品などの軽い荷物を10箇所程度の販売店へ届けます。 7:00 帰社・業務終了 業務終了、お疲れ様でした♪ ▼当社の魅力 ○充実した福利厚生!ライフステージに沿った手当で安心! ○男性・女性ともに育休取得・復職実績が多数あり! ○産休・育休からの復職率は約7割と、定着率の高さ! ○有給休暇がしっかり取れ、残業も少なめで働きやすい環境! ○免許支援制度も充実しており、未経験からのスタートを応援! 創業60年の安定基盤と手厚い福利厚生で、あなたの転職を応援します! 普通免許から、将来まで見据えたプロドライバーへの一歩を共に踏み出しませんか? 少しでも気になった方は、まずはお気軽にエントリーください♪
こだわり条件
給与
【年収】390万円〜、【月給】30万円〜
給与詳細
月給 300,000円~ ※上記額にはみなし残業代を含みます。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(規定あり) ・みなし残業代(月 83,550円/55時間分) ※超過分は全額支給いたします ・家族手当(配偶者4,000円、子ども4,000円/1人、扶養家族の親3,000円など) ・安全運転手当(評価に応じて月4,000円~8,000円) ・資格手当(運行管理者や整備士などの資格保有者に月5,000円を支給) ・役職手当(主任(2万円)、係長(3万円)など) ・誕生日一時金(誕生月に5,000円支給) ・結婚一時金(1~5万円) ・出産一時金(3万円) ・入学一時金(1万円) ・弔慰金・見舞金あり ・永年勤続表彰(10年/2.2万円、~45年/27.5万円 など) ・ドライバー選出表彰(年1回/33,000円授与) ・優良ドライバー表彰(年1回/3.3万円~5.5万円授与)
勤務時間
22:45~7:15 ・実働7時間/休憩1.5時間 ・残業あり ・週1日は半休の為、4時間勤務となります。 「時短勤務制度あり」 週休3日制の導入や1日4時間の短時間勤務など、 多様な働き方を選べます♪
1日の流れ
23:00に出社し点呼を済ませたら、トラック(2tまたは4t)で印刷工場へ向かいます。工場までは20~30分ほどの距離です。
23:30頃から新聞の積み込みがスタート。荷台までベルトコンベアが伸びているので、流れてくる10kg程度の新聞束を積むだけ。結束されているため片手でも持てる軽さで、女性ドライバーも活躍中です。体への負担が少ないのが嬉しいポイントです。
24:30頃からは千葉県内の販売店3~6店舗をまわるルート配送へ。到着したら販売店のスタッフと協力して荷降ろし。数をきっちり確認することが大切です。車上渡しが中心なので、重労働はありません。全店舗への配送を終えたら、ひと息つける休憩タイムです。
02:00頃からは第2ラウンド。江東区のセンターへ移動し、通販サイトの日用品を積み込みます。折り畳みコンテナでの手積み手降ろしですが、重たいものはなく安心。約10箇所の販売店へ日用雑貨などを配送します。こちらも販売店スタッフが荷受けしてくれるため負担は少なめです。
07:00~08:00に帰社し業務終了。「重いものがないから、もう他社では働けない」という先輩ドライバーの声も多い、体に優しいルート配送の1日です。
※毎週1日は半休のため4時間勤務の日があります。
入社後の流れ・研修制度
入社後はまず2日間の座学研修からスタートします。社内規則やドライバーとしての心構え、設備や機材の操作方法、タイヤ交換やチェーン取り付けといった実技、危険予知トレーニングなど、ドライバーとして必要な知識と技能をじっくり身につけていただきます。業務の基礎が学べるオリジナルマニュアルも完備しているので、未経験の方でも安心です。 座学研修が終わったら、いよいよ実践的な研修へ。先輩ドライバーが運転するトラックの助手席に乗り、実際の配送ルートや作業の流れを見ながら学びます。この横乗り研修では、運転中のポイントや配送先でのコツなどを丁寧に教えてもらえるので、夜勤の生活リズムにも少しずつ慣れていけます。 次のステップでは、先輩ドライバーが助手席に同乗する形で、自分でトラックを運転します。新聞の積み込みから配送、日用品の荷積みと配送まで、実際に自分の手で行いながら仕事の流れを体に覚えさせていきます。運転に自信がない方や元ペーパードライバーの方でも大丈夫。面倒見の良い先輩たちが、一人ひとりのレベルに合わせてみっちり練習に付き合います。 その後、仮運転見極め、本運転見極めを経て、教育担当者が独り立ちしても問題ないかをチェック。不安な状態での独り立ちは一切ありませんので、ご安心ください。慣れたタイミングで独り立ちとなり、晴れて一人前のドライバーとしてスタートを切ります。 また、入社後は免許取得支援制度を活用して、準中型や中型、大型免許などの資格取得も可能です。取得費用は会社が全額負担し、講習は勤務時間中に受けられるようシフトを調整します。予約のサポートもあるので、無理なくキャリアアップを目指せます。 未経験者の受け入れ実績も多数あり、現在活躍中のドライバーの約3割が未経験からのスタートです。研修期間は約1ヶ月が目安ですが、それぞれのペースに合わせて延長も可能。しっかりとした教育制度とサポート体制のもと、安心して新しいキャリアを築いていけます。
休日・休暇
週休2日制 ・週に1日+半日のお休みがあります。 ※休日の曜日は要相談 ・有給休暇(昨年度有給休暇取得率100%) ・慶弔休暇 ・新聞休刊日 ・産休育休 ・介護休暇 男性の育休取得実績もあり、復職率は約7割と非常に高いです♪
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◆インフルエンザ予防接種の全額補助 ◆社内イベントあり(社員総会、同好会、ゴルフコンペ、野球観戦など) ◆制服貸与 ◆設備充実(仮眠室完備、シャワー室完備、女性専用トイレの増設、血圧計設置など) ◆免許取得支援(中型・大型免許などの取得費用を全額会社が負担) ◆退職金制度あり(勤続3年目から対象。最大45年勤務で940万円を支給) ◆永年勤続表彰(10年(2.2万円)~45年(27.5万円)など) ◆ドライバー選出表彰(年1回/33000円授与) ◆優良ドライバー表彰(年1回/3.3万円~5.5万円授与) ◆誕生日一時金 ◆結婚一時金 ◆出産一時金 ◆入学一時金 ◆弔慰金・見舞金あり ◆家族手当 ◆安全運転手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆通勤手当 ◆マイカー・バイク通勤可能 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種休暇あり ◆有給休暇(有給休暇取得率100%) ◆時短勤務制度あり ◆再雇用制(60歳の定年後も70歳まで現役で働ける環境)
勤務地
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里2-20-4
アクセス
東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」徒歩10分 ※マイカー・バイク通勤可能
受動喫煙防止のための取組み
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
応募条件
必須条件
<必須条件> 普通自動車免許(AT限定も相談可) <歓迎条件> ・準中型免許や中型免許(8t限定可)は即戦力になれます! ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・女性ドライバー歓迎 ・学歴不問 ・誠実な方 ・運転が好きな方 ・日中の時間をプライベートや用事に活用したい方 ・配送ドライバーのご経験がある方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・20代30代の若手も活躍中! ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
必要免許
普通第一種 普通第一種AT限定
必要資格
なし
選考プロセス
【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 (職業紹介事業許可番号:13-ユ-318527)
GOジョブ編集部からのおすすめポイント
「体力的にきつい配送はもう卒業したい」「でも収入は下げたくない」
そんな30~50代の希望を叶えるのが、当社のルート配送です♪
運ぶのは新聞の束や通販の軽い荷物がメインで、ベルトコンベアや台車を活用するため体への負担は最小限!
夜勤帯の固定ルートなので渋滞のストレスもなく、未経験からでも月給30万円という安定したスタートが切れます。
創業60年以上の歴史に裏打ちされた充実の福利厚生も、あなたの新しいリスタートを強力にバックアップします!
◆負担の少ない積み降ろし作業
新聞の束はベルトコンベアで荷台まで届き、通販荷物も軽量なものが中心です。
「車上渡し」という、販売店員さんと協力して荷物を渡すスタイルのため、一人で無理に抱え込む作業はありません。
◆夜勤固定で高水準の給与体系
入社1年目から月給30万円以上が可能。夜勤手当が含まれるため、昼間の仕事よりも効率よく稼げます。
昇給や年2回の賞与もあり、年齢に関わらず頑張りがダイレクトに収入へ反映されます。
◆有給取得率100%の安心感
業界では珍しく、有給休暇の取得率が100%です。
家族の行事や趣味、リフレッシュのための休みを気兼ねなく取れる風土があり、
ワークライフバランスを重視する世代から高く支持されています。
◆万全の教育体制と免許支援
座学から始まり、先輩の横乗り研修を経て、自信がつくまで独り立ちはさせません。
普通免許しか持っていなくても取得費用全額会社負担で中型免許などが取れるため、ゼロからの挑戦を歓迎します。
こんな人におすすめ
◎安定した環境で長く働き続けたい人
創業60年超、大手新聞社の元請けという揺るぎない事業基盤があります。
定年後の再雇用制度もあり、70歳まで現役で活躍するスタッフがいるほど
「長く働ける安心」を求める方に最適です。
◎コツコツとしたルーティンワークが好きな人
決まった時間に、決まった場所へ届けるルート配送です。
一度道を覚えれば、過度なコミュニケーションに気を使う必要もなく、
自分のペースで確実な仕事を進めたい人に向いています。
◎家族との時間や手当を大切にしたい人
配偶者や子供への家族手当、入学・出産一時金など、家庭を持つ世代に嬉しい制度が豊富です。
残業も月平均15時間未満と少ないため、仕事終わりの時間を有意義に使いたい方にぴったりです。
◎車の運転が好きで安全意識が高い人
最新の安全設備(ドラレコ、衝突防止ブレーキ等)を全車に完備しています。
スピードを競うのではなく、安全運転を評価する手当や表彰制度があるため、
丁寧な運転に自信がある方はやりがいを感じられます。
企業情報
企業名
安立運輸株式会社営業所
本社営業所
住所
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里2-20-4
会社紹介
安立運輸株式会社は、創業60年以上の歴史を持つ物流企業です。高度経済成長期の1960年代に誕生し、新聞輸送のトップクラス企業として東日本エリアを中心に事業を展開してきました。 同社が大切にしているのは、配送量やスピードで競うことではなく、お客様の想いにひたむきに寄り添うこと。大手新聞社のパートナーとして印刷工場と販売店を結ぶ新聞輸送を中心に、アパレル、日用品、食品など一般貨物の輸送も手がけています。創業以来60年以上、顧客との長い信頼関係を築きながら着実に成長を続けており、事業の安定性は社員からも高く評価されています。 同社の特徴は、何よりも働く人を大切にする姿勢です。定着率が非常に高く、勤続10年以上の社員が全体の約35%を占め、1978年入社という大ベテランも在籍。定年後も再雇用制度を利用して70歳まで働き続ける社員が多く、長く安心して働ける環境が整っています。 福利厚生も充実しており、年2回の賞与、退職金制度、家族手当、結婚・出産・入学祝い金、誕生日お祝い金など、ライフステージに応じたサポート体制を完備。産休・育休の取得率は100%で、復職率は約7割と高く、男性社員の育休取得実績もあります。有給休暇取得率も100%を達成しており、家族との時間や趣味を大切にできる働き方が可能です。
求人ID : 5IPABOLA

