【初年度平均年収400万円】夜勤なしの運行管理者／交通費支給あり／車通勤OK／日勤のみ
- 正社員
- 【年収】300万円〜、【月給】20万円〜
- 朝日自動車第三株式会社（本社営業所）
- 大阪府東大阪市菱江2-4-37
最終更新日：2026年06月29日
求人PR
・東大阪市の拠点で旅客運行管理、荒本駅から徒歩15分
・日勤のみ(6:00~18:00シフト制)、実働8時間・休憩1時間
・月収33万~48万円、月8~9日休み
・運行管理者(旅客)資格を活かせるポジション
・管理職登用制度あり、マイカー通勤OK
募集要項
職種
運行管理者
雇用形態
正社員
仕事内容
タクシー会社に欠かせない、運行管理者の募集です。 ▼仕事内容 タクシードライバーの体調管理や勤務時間の管理、売上金管理などを中心としたお仕事です。 ＜具体的には＞ ・タクシードライバーの体調管理、勤務時間の管理 ・売上金管理 ・クレームや事故対応 ◎頑張りをしっかり評価する環境!! ドライバーが安全にお客様を送迎するために、運行管理者は欠かせない存在です。 クレームや事故の初期対応をいただくこともあります。 大変なこともありますが、その分真摯な対応が評価されたり、感謝されることもあります。 仕事を通じて、自分の成長へとつなげたい方にオススメのお仕事です。 ◎コミュニケーションスキルを活かせる!! 運行管理者に大切なことは、ドライバーの立場になって考えるということ。 そのためには、相手の気持ちを汲み取る気配りやコミュニケーションスキルが大切です。 気持ちの良い対応が、ドライバーの精神状態を安定させ、事故ゼロにもつながります。 貴方の存在が、安全な運行を実現し、社会貢献にも繋がるお仕事です!! <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方
こだわり条件
給与
【年収】300万円〜580万円、【月給】20万円〜48万円
給与詳細
◆給与 ・想定月収:20〜48万円(平均月収約33万円) ・初年度平均年収400万円、最高580万円
勤務時間
日勤：6：00～15：00/7：00～16：00/8：00～17：00/9：00～18：00 ※実働8時間、休憩1時間 ※専属ではなくシフト制です。
休日・休暇
月8〜9日 有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与) 慶弔休暇など
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金) ◆休暇制度（年次有給休暇・忌引休暇・産休育休など） ◆各種手当 ◆管理職登用制度あり ◆有給休暇（初年度10日・入社半年後以降に付与） ◆交通費規程支給 ◆定年65歳（再雇用制度あり） ◆マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ
勤務地
〒578-0984 大阪府東大阪市菱江2-4-37
アクセス
近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩15分 ※マイカー・バイク通勤可能
受動喫煙防止のための取組み
喫煙専用室設置
応募条件
必須条件
＜必須条件＞ ・運行管理の実務経験 ・運行管理者資格者証(旅客)を保有されている方 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 ・学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・人事労務経験がある方 ・タクシーの配車経験をお持ちの方 ・バス会社やタクシー会社で就業されたご経験をお持ちの方 ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
必要免許
なし
必要資格
運行管理者(旅客)
選考プロセス
【エントリー後のプロセス】 GOジョブからエントリー→会社説明会参加→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 （職業紹介事業許可番号：13-ユ-318527）
GOジョブ編集部からのおすすめポイント
■ ロイヤルリムジングループの一員として、東大阪市で運行管理のキャリアを築く
朝日自動車第三株式会社はロイヤルリムジングループに属するタクシー会社で、大阪府東大阪市に本社営業所を構えています。グループ全体では大阪・神戸エリアに複数の営業所を展開し、タクシーと介護輸送の両面でサービスを提供しています。
運行管理者はタクシードライバーの体調確認や勤務時間の管理、売上金管理、クレーム・事故の初期対応を担当します。ドライバーが安全にお客様を送迎するための「司令塔」的な役割であり、運行管理の実務経験を持つ方の専門性が直接活かせるポジションです。
近鉄けいはんな線の荒本駅から徒歩15分の立地で、マイカー通勤にも対応しています。東大阪市は中小企業の集積地として知られ、ものづくりの街ならではの実直な気風が根づいたエリアです。複数の配車アプリを導入し、効率的な営業スタイルへの転換に取り組んでいるグループの中で、運行管理の視点からその変革を支えるやりがいがあります。
こんな人におすすめ
①コミュニケーション力を活かして現場の安全と士気を高めたい方
管理業務の中でも特に「人と向き合う」場面を大切にできる方に向いています。運行管理者の仕事は、ドライバーの立場になって考えることが基本です。点呼の際に体調の変化を見抜く観察力や、事故やクレームが発生した際に冷静に対処する判断力が求められます。相手の気持ちを汲み取る気配りが、ドライバーの安心感につながり、結果として安全な運行を実現します。
前職で接客業やサービス業に従事していた方であれば、対人スキルの蓄積をそのまま発揮できます。また、タクシーやバス会社で配車業務の経験がある方は、業界の事情を熟知した即戦力として期待されます。東大阪市エリアで、人を支える仕事に就きたいと考えている方に適したポジションです。
②専門資格を軸にして、安定した日勤の管理職を目指す方
運行管理者(旅客)の資格を取得しているものの、現在の職場では十分に活かせていないと感じている方に向いています。日勤帯のシフト制勤務で夜勤がないため、生活リズムを安定させながら専門業務に集中できます。管理職登用制度が用意されており、実績を積みながらキャリアアップしていく道筋が明確です。
人事労務の知識やPC操作のスキルがあれば、ドライバーの勤怠管理や事務作業もスムーズに進められます。定年65歳で再雇用制度もあるため、長期的な視点でキャリアを設計できます。東大阪市エリアで、資格と経験を最大限に活かしながら腰を据えて働ける職場を探している方にとって、堅実な選択肢です。
企業情報
求人ID : GGA63TIW
